NÃO CONTRATE CRIANÇAS, CONTRATE ADULTOS!

Na maioria das empresas os colaboradores são tratados como crianças ao invés de serem tratados como adultos. Tenha em sua equipe pessoas maduras, que entendam o propósito da sua empresa, que saiam lidar com situações adversas e saibam ouvir um feedback sem desmoronar e começar a chorar na primeira negação que recebe. 

Você não vai conseguir ter uma empresa de sucesso de você estiver acompanhado de pessoas de insucesso. Um time é formado por diversos jogadores e todos, TODOS, precisam jogar bem na sua posição. Suba a régua da sua empresa, seja exigente com quem adentra no seu projeto.