In diesem Vortrag von den IB-Days 2017 zeigt Silvia Ziolkowski, warum Führungsteams häufig nicht an fachlichen Themen scheitern, sondern an fehlender Abstimmung, unklaren Rollen und mangelnder Kommunikation.

Auch wenn dieser Vortrag bereits 2017 gehalten wurde, sind die Inhalte bis heute hochaktuell. Denn fehlende Vision, unklare Verantwortung, Silodenken und zu wenig echte Kommunikation gehören noch immer zu den häufigsten Ursachen, warum Zusammenarbeit in Unternehmer- und Führungsteams schwierig wird.

Anhand vieler Beispiele aus ihrer Praxis beschreibt Silvia die fünf häufigsten Wege zum Misserfolg in Unternehmer- und Führungsteams: keine gemeinsame Vision, zu wenig Kommunikation, Silodenken, unklare Verantwortungsübernahme und einsame Entscheidungen.

Du erfährst in diesem Vortrag, warum eine starke Zukunftsvision Orientierung gibt, weshalb regelmäßiger Austausch unverzichtbar ist und wie unterschiedlich Menschen in Teams ticken. Silvia erklärt anschaulich, warum Eule, Löwe und Hund im Führungsalltag oft aneinander vorbeireden – und wie genau darin auch eine große Chance für bessere Zusammenarbeit liegt.

Außerdem geht es darum, wie klare Spielregeln, definierte Rollen und ein bewusster Führungszirkel helfen, Vertrauen aufzubauen, Konflikte zu entschärfen und gemeinsam bessere Entscheidungen zu treffen.

Ein inspirierender Vortrag von den IB-Days 2017, dessen Impulse für Führungsteams auch heute nichts an Relevanz verloren haben.

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In dieser besonderen Episode von „Bau dir deine Zukunft" spricht Zukunftsentwicklerin Silvia Ziolkowski mit Christian Thiele, Experte für Positive Psychologie – direkt vom Global Speaker Summit in Australien.

Gemeinsam reflektieren sie ihre Eindrücke von einem internationalen Event voller Begegnungen, Inspiration und neuer Perspektiven. Dabei geht es nicht nur um Speaking, sondern um die großen Fragen unserer Zeit: Wie verändert KI unsere Welt? Und was bleibt vom Menschen?

Ihr Fazit aus vier Tagen Konferenz, mit vielen Inhalten und jeder Menge internationaler Vibes:

1. Echte Begegnung und Verbindung werden immer wichtiger
2. Emotionen wirken stärker als reine Informationen
3. Das eigene „Why" ist entscheidend für Wirkung und Erfolg
4. Führung bedeutet heute vor allem Beziehung und Menschlichkeit
5. Menschen erinnern sich daran, wie sie sich fühlen – nicht an Inhalte

Ein zentrales Thema der Folge ist die Rolle des Menschen in einer zunehmend technologisierten Welt. Beide sind sich einig: Gerade durch KI gewinnt Menschlichkeit an Bedeutung.

Während Wissen und Prozesse immer leichter automatisiert werden können, bleiben Empathie, Authentizität und echte Verbindung der entscheidende Unterschied.

Die Folge bietet inspirierende Impulse für Führungskräfte, Unternehmer und alle, die ihre Wirkung auf andere Menschen bewusst gestalten wollen – beruflich wie privat.

In dieser besonderen Episode von „Bau dir deine Zukunft“ ist Zukunftsentwicklerin Silvia Ziolkowski mit dem Mikrofon direkt auf einer Jobmesse in der Region Erding unterwegs.

Mehr als 50 Unternehmen präsentieren dort Ausbildungsplätze, Jobs und Perspektiven für die Zukunft. Silvia spricht mit verschiedenen Arbeitgebern aus der Region über ihre Erfahrungen im Recruiting, über den Fachkräftemangel und darüber, wie sich Ausbildung und Arbeitswelt gerade verändern.

Dabei kommen Unternehmen aus ganz unterschiedlichen Branchen zu Wort – von Feinmechanik und Maschinenbau über Gesundheitswesen bis hin zur Umweltwirtschaft, Elektrotechnik und Medizin.

In den Gesprächen wird deutlich:

1. Viele Unternehmen investieren stark in Ausbildung und Nachwuchs
2. Die Gewinnung von Fachkräften wird zunehmend schwieriger
3. Persönlichkeit und Eigeninitiative werden immer wichtiger
4. Künstliche Intelligenz hält langsam Einzug in Unternehmen

Einige Unternehmen testen KI bereits aktiv in Projekten oder Arbeitsgruppen, andere nutzen sie vor allem unterstützend – etwa für Texte oder Analysen. Gleichzeitig sind sich viele einig: In Berufen mit direktem Menschenkontakt oder im Handwerk wird Technologie den Menschen nicht ersetzen.

Die Folge bietet authentische Einblicke in die Realität regionaler Unternehmen und zeigt, welche Chancen Ausbildung und Karriere im Mittelstand bieten.

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In dieser Episode von „Bau dir deine Zukunft“ spricht Zukunftsentwicklerin Silvia Ziolkowski über ein Thema, das viele Unternehmen aktuell beschäftigt: den sogenannten War for Talents.

Doch statt von einem Kampf um Mitarbeiter zu sprechen, lädt Silvia dazu ein, einen anderen Blickwinkel einzunehmen – Business with Spirit.

Basierend auf einem Vortrag aus dem Jahr 2016 zeigt sie, warum viele der damals beschriebenen Entwicklungen heute Realität geworden sind und weshalb Unternehmen mehr denn je eine klare Vision, Werte und eine inspirierende Unternehmenskultur brauchen, um Talente zu gewinnen und zu halten.

In dieser Folge geht es unter anderem um:

1. Warum viele Unternehmen im Wachstum ihr ursprüngliches Warum verlieren
2. Die drei größten Fehler, die Unternehmen im Umgang mit Mitarbeitern machen
3. Warum das Tagesgeschäft häufig wichtiger erscheint als strategische Zukunftsarbeit
4. Welche Erwartungen die Generation Y an Arbeitgeber stellt
5. Warum Vision und Unternehmenskultur entscheidend für Mitarbeiterbindung sind

Silvia macht deutlich:

Der Wettbewerb um Talente wird nicht durch mehr Gehalt entschieden – sondern durch Sinn, Vision und eine inspirierende Unternehmenskultur.

Gerade mittelständische Unternehmen haben hier eine große Chance:

Wer Menschen begeistert, statt nur Stellen zu besetzen, schafft ein Umfeld, in dem Mitarbeiter bleiben und ihr volles Potenzial entfalten.

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In dieser Episode von „Bau dir deine Zukunft“ ist Martin Schwanda zu Gast – Schauspieler, Speaker und Experte für Wirkung und Wesentlichkeit.

Martin verbindet Theaterkunst mit Businessrealität und zeigt eindrucksvoll, warum echte Wirkung nicht durch Lautstärke oder Perfektion entsteht, sondern durch Klarheit, Präsenz und bewusstes Weglassen.

Im Gespräch mit Zukunftsentwicklerin Silvia Ziolkowski geht es um:

1. Warum „Spielen“ nicht Verstellung, sondern Enthüllung bedeutet
2. Weshalb Weglassen der Schlüssel zu starker Wirkung ist
3. Wie Atmosphäre zum entscheidenden Business-Hebel wird
4. Warum analoge Räume in einer KI-Welt an Bedeutung gewinnen
5. Die kraftvolle Frage: „Wofür bist du Mittel und Zweck?“

Martin macht deutlich:

Führung ist immer Inszenierung – aber nicht im Sinne von Show. Sondern im Sinne von bewusster Gestaltung.

Gerade in Zeiten von Reizüberflutung und künstlicher Intelligenz wird das Menschliche zum entscheidenden Differenzierungsmerkmal.

👤 Mehr zu Martin Schwanda:

🌐 Website: https://www.martinschwanda.com/

In dieser Folge von „Bau dir deine Zukunft“ spricht Silvia Ziolkowski mit Lothar F. Schwarz, dem Geschäftsführer und Inhaber der LOSCH healthcare Group – einem innovativen Mittelstandsunternehmen aus Bayern mit Fokus auf Medizintechnik, Orthopädie und Unfallchirurgie.

Lothar führt nicht nur ein wachsendes Familienunternehmen in zweiter Generation, sondern bringt seine Erfahrung als Coach und Visionär in das Kompetenzprogramm Führung ein. Sein Antrieb? Ein Unternehmertum, das Wirksamkeit, Menschlichkeit und klare Haltung vereint – gerade in herausfordernden Zeiten.

Themen dieser Folge:

1. Vom Familienbetrieb zur Unternehmensgruppe: Lothars Weg in die Selbstständigkeit
2. Warum moderne Führung einfache Werkzeuge braucht – gerade im Mittelstand
3. Selbstwirksamkeit & Vertrauen: Was wirklich zählt in der Mitarbeiterführung
4. Einheitliche Führungssprache im Unternehmen – für mehr Klarheit & Tempo
5. Coach & Unternehmer: Warum Lothar beide Rollen bewusst lebt
6. Führungszirkel Bayern: Lothar als neues Gesicht im Kompetenzprogramm Führung

Ein Gespräch über moderne Führung, unternehmerische Verantwortung und die Kraft, Menschen zu befähigen.

🔗 Mehr zur Folge:

👉 Kompetenzprogramm Führung:

https://fuehrungszirkel-bayern.de/kompetenzprogramm-fuhrung/

🏥 Mehr zu Lothars Unternehmen – INTERATIO-MediTec:

https://interatio-meditec.de/

📆 Direkt Termin vereinbaren (30 Min):

https://tinyurl.com/43fby4a9

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In dieser Folge von „Bau dir deine Zukunft“ spricht Silvia Ziolkowski mit Stefan Geiselbrechtinger, dem Vorstand der OPED GmbH – einem Hidden Champion der Medizintechnik mit Sitz in Holzkirchen.

Stefan ist seit über 30 Jahren im Unternehmen – und hat aus einem kleinen Start-up ein internationales Vorzeigeunternehmen mit über 1300 Mitarbeitenden gemacht. Was ihn antreibt? Eine tiefe Überzeugung für Nachhaltigkeit, Digitalisierung mit echtem Nutzen und eine Unternehmenskultur, die Innovation und Menschlichkeit vereint.

📌 Themen dieser Folge:

1. Von der Start-up-Krise zur Branchenführung: Stefans Weg bei OPED
2. Warum Gips heute „smart“ ist: Kreislaufwirtschaft in der Medizintechnik
3. Digitale Ganganalyse mit KI – einfach per iPad
4. Führungskultur: Warum OPED Innovation UND Effizienz kann
5. Mitarbeiterbindung durch Persönlichkeit: Bildungsreisen & Lebenskarten
6. Gesellschaftliche Verantwortung: Was sich Stefan für Deutschland wünscht

Ein Gespräch über Mut, Verantwortung, Haltung – und über das Gestalten einer echten Zukunft.

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In dieser Episode von „Bau dir deine Zukunft“ ist Kirsten Heller zu Gast – Vorständin bei Virtual Identity, Expertin für Führung, Kultur und KI sowie Mitbegründerin eines KI-Leadership-Programms.

🎙️ Silvia Ziolkowski spricht mit Kirsten über:

1. Ihre persönliche Vision von Führung & Verantwortung
2. Warum Vertrauen und psychologische Sicherheit zentrale Erfolgsfaktoren sind
3. Wie Kulturarbeit in Zeiten von KI aussieht – und warum Führungskräfte jetzt besonders gefragt sind
4. Wie Unternehmen es schaffen, 30 Jahre zukunftsfähig zu bleiben
5. Was hybride Teams wirklich brauchen, um leistungsfähig zu bleiben

💡 Kirsten gibt spannende Einblicke in ihr neues KI-Leadership-Programm, in dem sie Führungskräfte fit macht für den Wandel – mit Know-how, Haltung und Herz.

🧭 Ihre Botschaft: „KI ist kein reines IT-Thema. Es ist ein Kulturthema. Und dafür braucht es mutige, klare und empathische Führung.“

Mehr zu Kirsten:

🌐 Website Virtual Identity: https://www.virtual-identity.com/

🔗 LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/kirstenhellervi/

👉 Wenn du mit Silvia über deine eigene Zukunftsvision sprechen möchtest, sichere dir hier direkt einen Termin für ein 30-minütiges Gespräch: https://tinyurl.com/43fby4a9

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In dieser besonderen Episode von „Bau dir deine Zukunft“ nehme ich dich mit in meinen ganz persönlichen Rückblick auf ein intensives Jahr 2025 – mit allen Höhen, Herausforderungen und Erkenntnissen, die daraus entstanden sind. Es ist ein Blick zurück, der Mut macht nach vorne zu schauen.

Ich teile mit dir, was mich bewegt, wie KI, Klimathemen und gesellschaftliche Veränderungen mich herausgefordert – aber auch inspiriert haben. Und ich zeige dir, warum Beziehung, Selbstführung und innerer Fokus gerade jetzt die wichtigsten Ressourcen sind.

In dieser Folge erfährst du:

• Warum „Spielen“ mein persönliches Wort für 2026 geworden ist
• Wie du mit dem Jahrescheck reflektierst, was wirklich zählt
• Was ein Kompassplan bewirken kann – für mehr Klarheit im neuen Jahr
• Warum der Text von Charlie Chaplin mir wieder unter die Haut ging
• Wie wir trotz Krisen Zukunft gestalten – mit Haltung, Vertrauen und Tiefe
• Und warum der Mittelstand bei KI eine echte Chance hat

Ich erzähle dir auch, was mich international bewegt hat, wie ich gewachsen bin, wo ich gerührt war – und was ich dir für dein 2026 wünsche.

Meine Botschaft an dich:

Du willst dein Jahr aktiv gestalten?

Dann sei dabei beim Future-Zooming Workshop am 17. Januar 2026 – alle Infos findest du unter:

👉 www.future-zooming.de

Deine kostenlosen Tools zum Start ins neue Jahr:

• Jahrescheck 2025 (PDF): Jetzt downloaden
• Kompassplan 2026 (PDF): Jetzt downloaden
• Charlie Chaplins Text zum 70. Geburtstag: Hier lesen

📅 Du willst 30 Minuten mit mir über deine Zukunft sprechen?

👉 Hier Termin vereinbaren

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In dieser Episode von „Bau dir deine Zukunft“ spreche ich mit dir über ein Thema, das gerade zum Jahresbeginn eine enorme Kraft entfalten kann: Wie du mit Future Zooming Klarheit gewinnst, deinen inneren Fokus zurückholst – und ein Jahr gestaltest, das wirklich zu dir passt.

Ich teile mit dir die Ursprünge dieser Methode, erzähle, wie Future Zooming entstanden ist – und warum es nicht nur für Führungskräfte und Solopreneure ein echter Gamechanger ist, sondern für alle, die spüren: Da geht noch mehr.

In dieser Folge erfährst du:

• Warum wir so oft im Modus „zu viel – zu unklar – zu orientierungslos“ festhängen
• Wie du mit einem Zukunftsbrief aus dem Kopf direkt ins Herz kommst
• Welche 8 Fragen dir helfen, deine Vision in konkrete Schritte zu übersetzen
• Wie du dein persönliches Big Picture findest – und daraus ein fetziges Projekt machst
• Warum Klarheit keine Magie ist, sondern das Ergebnis von guter Selbstführung
• Und wie du 2026 bewusst, mutig und strukturiert starten kannst

Ich erzähle auch offen, wie ich selbst festgesteckt bin – und wie mir genau dieser Prozess geholfen hat, meine Vision als Zukunftsentwicklerin Wirklichkeit werden zu lassen.

Meine Botschaft an dich:

„Zukunft entsteht dort, wo du hinschaust. Wenn du deinem inneren Bild eine Richtung gibst, bekommt dein Alltag Struktur – und dein Leben wieder mehr Sinn.“

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👉 www.future-zooming.de

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