Bauchgespräche - Wenn Emotionalisten reden: Emotionen im Business

Bauchgespräche - Wenn Emotionalisten reden: Emotionen im Business

By Ernö Gaspar und Micha M. BarthBusinessEducationSelf-ImprovementManagement
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Bauchgespräche - Wenn Emotionalisten reden: Emotionen im Business episodes

  • Bauchgespräche Episode 5 – Brent Armstrong Personal und Professional Branding Teil 2 / 2

    Brent Armstrong Personal und Professional Branding Teil 2 / 2 Brent Armstrong ist erfolgreicher Berater für Personal und Professional Branding. Seine Message ist klar: Nur mit ehrlichen emotionalen Statements, ist es möglich einen erfolgreichen Brand aufzubauen. Mit seinem Unternehmen "A Strong Marketing" und seiner legendären "Late Night LinkedIn" ist er wohl einer [...]

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    46 min
  • Bauchgespräche Episode 4 – Brent Armstrong Personal und Professional Branding Teil 1 / 2

    Brent Armstrong Personal und Professional Branding Teil 1/ 2 Brent Armstrong ist erfolgreicher Berater für Personal und Professional Branding. Seine Message ist klar: Nur mit ehrlichen emotionalen Statements, ist es möglich einen erfolgreichen Brand aufzubauen. Mit seinem Unternehmen "A Strong Marketing" und seiner legendären "Late Night LinkedIn" ist er wohl einer der [...]

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    39 min
  • Bauchgespräche Episode 3 – Die Motivation der Mitarbeiter als Führungskraft erkennen

    Als Felix Baumgartner am 4. Oktober 2012 aus knapp 40 km Höhe sprang, wusste niemand ob dieser Sprung erfolgreich ausgeht oder ob er sein Leben verlieren würde. Was war die Motivation für einen solch gewagten und lebensgefährlichen Sprung? Wir kennen Felix nicht persönlich. Vermutlich war es aber wie bei den meisten Menschen, ein grosser [...]

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    34 min
  • Episode 002 - Emotionen als Mitarbeiter
    Herzlich willkommen zur 2. Episode der „Bauchgespräche“ – Emotionen als Mitarbeiter
    Wenn Du eine Führungskraft bist oder Dir Mitarbeiter unterstellt sind, denke doch bitte einmal in die Zeit zurück, als Du in der Lehre warst oder noch in der Linie gearbeitet hast. Und stelle Dir doch bitte jetzt 2 Fragen:

    * „Wie habe ich meine Vorgesetzten empfunden und wie habe ich mich dabei gefühlt?“
    * „Was kannst Du daraus lernen und übernehmen und besser machen, um Deine Mitarbeiter zu motivieren?“.

    Leider vergessen wir sehr oft unsere eigene Vergangenheit und was wir als unangenehm empfunden haben oder sind der Meinung „Das müsste so sein“. Muss es das wirklich?
    Ernö und Micha gehen auf eine Zeitreise, berichten Dir von Ihren persönlichen Erfahrungen und zeigen eine neue Perspektive für angehende und aktive Führungskräfte – für mehr Motivation im Team.
     
    28 min
  • Episode 001 - Vorgestellt
    Herzlich willkommen zur 1. Episode der „Bauchgespräche – Wenn Emotionalisten reden: Emotionen im Business“.
    In dieser Folge lernst Du Ernö und Micha kennen und warum Du von diesen beiden Emotionalisten im Business und im Leben profitieren wirst.
    Ernö Gaspar hat an vielen Orten dieser Welt mit Menschen gearbeitet: als gelernter Koch, Tourguide und Business Consultant. Er erzählt über sein Leben, seine Erfahrungen und wie er mitten auf dem Atlantik in Lebensgefahr kam.
    Micha Barth hat nur an wenigen Orten im deutschsprachigen Raum gearbeitet, aber eine bewegte Geschichte und eine besondere Begabung. Er erzählt wie er zum Face Reading und Micro Expressions kam und wie Du dieses Handwerk ganz schnell erlernen kannst.
    In 55 Minuten 2 spannende und interessante Menschen kennenlernen, die Dich weiterbringen und Dich unterhalten werden.
     
    55 min
  • NoGo in Deiner Gehaltsverhandlung

    GEHALTSVERHANDLUNG NoGo in Deiner Gehaltsverhandlung Es gibt klare NoGo's in Deiner Gehaltsverhandlung. Wenn Du eine dieser Phrasen oder ähnliche benützt, wird es sehr schwierig für Dich. Im folgenden Artikel stelle ich Dir die wichtigsten NoGo' in Deiner Gehaltsverhandlung vor und was Du anstatt dessen verwenden könntest. In meinem vorigen [...]

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    13 min
  • Die besten Tipps für Deine Gehaltsverhandlung

    GEHALTSVERHANDLUNG Die besten Tipps für Deine Gehaltsverhandlung Deine Art eine Gehaltsverhandlung zu führen ist der einzige Ausschlag für den Erfolg, Deinen Wunsch auch durchsetzen zu können. Damit zeigst Du Deine Vorbereitung, Deine Kompetenzen und dass Du eine Gehaltserhöhung auch verdienst. Alleine der Wunsch oder verdiente Anspruch reichen nicht aus. Es [...]

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    9 min
  • Mehr Gehalt ist nur für 8% der Mitarbeiter eine Motivation

    Motivation Mehr Gehalt ist nur für 8% der Mitarbeiter eine Motivation In dem Wort motiviert steckt das Nomen Motiv! Um motiviert zu sein, braucht es ein Motiv. Das individuell richtige Motiv löst den Wunsch aus, dieses Motiv zu umzusetzen und die damit verbundenen Ziele zu erreichen. Motive sind so [...]

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    7 min
  • Motivation intrinsisch vs extrinsisch

    Motivation intrinsisch vs extrinsisch Nach aktuellem Stand der Psychologie gibt es 2 Arten von Motivation: intrinsisch und extrinsisch. Intrinsisch bedeutet von innen heraus - eigenmotiviert. Extrinsisch bezeichnet die von aussen ausgelöste Motivation – fremdmotiviert. Grundsätzlich lässt sich sagen, motiviert bist Du in beiden Fällen. Für Dritte wird auf den ersten Blick kein Unterschied [...]

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    12 min
  • Mit der Ungewissheit zurechtkommen

    Mit der Ungewissheit zurechtkommen Der Stress des Unbekannten, verschlimmert vorhandenen und bekannten Stress. Zu diesem Ergebnis kam eine Studie aus 2016. Die eine Hälfte der Probanden sollten mit 50%iger Wahrscheinlichkeit einem Stromschlag ausgesetzt werden, die andere Gruppe wusste um den Stromschlag zu 100%. Der Stresslevel der Gruppe mit der 50%igen Wahrscheinlichkeit war deutlich [...]

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    8 min

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Ernö Gaspar von der gr8impuls GmbH, als Experte für Emotionen als Führungskraft und Micha M. Barth von der bigas group – the face reading company, Experte für Micro Expressions und Face Reading,…