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Vale-Crédito, Bemol Solar, Empréstimo e Bemol Educação. Como o time de Sucesso do Cliente atua nestes serviços? Descubra nesta conversa com os BeDigitals Eliana Nunes, Jhonatan Silva, Milena cavalcante e Luma Farias

Você já deve ter visto memes, imagens e vídeos sobre isso: o teste das 16 personalidades (MBTI), mas afinal, é realmente confiável? Neste episódio, os BeDigitals Giovana de Lucca, Matheus Reis e Daniel Felipe explicam tudo o que sabem sobre o assunto.

Saiba qual é o futuro do varejo no mundo digital, relembre o que são soluções “phydigital” e descubra o que a Amazon, Walmart, Magalu e a Bemol têm em comum.  Com Jonathas Kerber e Lucas Salomão.

A Unidade de Negócio da Bemol Serviços Financeiros traz uma visão geral do mercado de crédito, demandas, novos players e tudo o que anda acontecendo nesse contexto. Com Glauber Gomes, Davi Camurça, Hian Costa e Rodrigo Bellato.

Uma conversa com Bruno Torres, Gustavo Bessa, Julia Luiza, Vinicius Almeida e Lucas Salomão sobre Desenvolvimento de Software, cultura de produtos e o dia a dia trabalhando com novos negócios.

Trouxemos alguns dos BAs da Bemol Digital para explicar suas funções e por que é tão importante tê-los por perto. Com Elizabeth Rabelo, Ana Alves, Bianca Bitencourt e Tatiana Brasil.

A experiência do consumidor não dá mais pra ser só virtual ou real, ela precisa ser integrada, ou seja: Phygital. Os BeDigitals do time de Sucesso do Cliente (Customer Sucess) Mayara Silva, Thales Mota e Clara Muniz conversam sobre isso neste episódio do BeDigitalks.

Em homenagem ao Dia do Profissional de Marketing, 8 de maio, vamos conhecer tudo sobre o Marketing da Bemol Digital, como é a rotina do setor, suas responsabilidades, desafios e afins. Com as BeDigitals Heloane Bentes e Swennya Marques. 

Com Kleyfferson Silva, QA Engineer na Bemol Farma, e Marcos Hiroshi, QA Engineer na Bemol Digital.

Você é feliz no trabalho? Para falar sobre esse tema na Bemol e como isso contribui ou afeta o desempenho de cada um,  trouxemos os colabores Daniel, Fernada e Isabel. Eles vão discutir sobre como a felicidade no trabalho é muito individual e depende de diversos fatores como condição social, autonomia, transparência, plano de carreira e mais.