Het coronavirus heeft voor veel werkgevers ingrijpende gevolgen. Om deze gevolgen op te vangen kunnen werkgevers een beroep doen op het steunpakket van het kabinet, maar bijvoorbeeld ook gebruik maken van het wettelijke instructierecht. Hiermee kunnen werkgevers voorschriften stellen omtrent het verrichten van de arbeid en de goede orde binnen de onderneming, zonder dat de instemming van werknemers is vereist. Zo kan bijvoorbeeld het werkproces worden aangepast om inkomsten te verhogen, kosten te verlagen of risico’s te vermijden. In deze podcast bespreken we hoe werkgevers het instructierecht kunnen gebruiken om de bedrijfsvoering aan te passen en goed uit de coronacrisis te komen.