北林と古徳の介護ミライ会議

大阪・八尾で47室の有料老人ホームがついに着工。今後6〜7年で大阪府内に5〜10棟を展開する構想や、地域を絞って施設運営する「ドミナント戦略」について語ります。

さらに、株式会社大空が大阪公立大学の小型宇宙機開発チームを支援することも発表。介護会社がなぜ人工衛星・ロケット開発を応援するのか？職員の一体感、採用、そして「一生追い続けられる目標」への思いに迫ります。

介護職が給料を上げるために、現実的にできることとは何か。
事業拡大によって生まれるキャリアやポジション、制度改定に備えた事業の多角化、そして「資格を増やすこと」と「実際に価値を生み出すこと」の違いについて語ります。
訪問介護・訪問看護から、引っ越しや家財整理まで。一見関係のない事業が、社会課題の解決と会社の利益、職員の待遇改善にどうつながるのか。介護業界で収入とキャリアを伸ばしたい方に向けた、経営者目線のリアルな議論です。

今回は、介護職が転職で失敗しないための職場選びについてお話しします。介護の仕事で大きな悩みになりやすい「人間関係」。面接担当者の説明だけでは分からない、施設長と職員の接し方や、職員同士の普段の会話など、職場見学で確認したいポイントを実体験を交えて解説します。

さらに、給与、働き方、利用者との関わり方など、自分が仕事に何を求めるのかを整理する「自己理解」の重要性や、AIを活用した自己分析についても紹介。

転職を考えている介護職の方はもちろん、自分に合う働き方を見つけたい方にもおすすめの内容です。

今回の主な内容

・職場見学で人間関係を見抜くポイント

・「人間関係が良い職場」が必ずしも正解ではない理由

・施設や利用者の特性によって変わる仕事の負担

・転職前に整理したい、自分の希望と適性

・AIを使った自己分析とキャリア選び

・番組開始をめぐる騒動と独立への本音

番組宛に届いたファンレターを紹介しながら、「どこまで寄り添うか」「安心して任せられる介護士とは何か」をテーマに話しています。特に、訪問介護では一人で現場に入るからこそ、見えていないところで手を抜かず、分からないことを正直に確認し、地道な仕事を丁寧に積み重ねる誠実さが信頼につながる、という内容です。

今回は、介護の仕事に向いている人・向いていない人について、北林と古徳が語ります。
意外なキーワードは「ギャル」「チャラ男」。一見軽く見える人ほど、利用者さんの言葉を真正面から抱え込みすぎず、場を明るくしながら関われることがある。一方で、まじめで優しく、相手の痛みまで自分ごととして受け止めすぎる人は、現場でしんどくなってしまうこともあります。
大事なのは、真剣に向き合うところと、うまく受け流すところのバランス。そして、抱え込みやすい人が潰れないように、周囲が話を聞ける環境や、得意な部分を伸ばせる職場をつくること。
「介護に向いている人」は一つの型ではなく、いろんな背景や性格の中にまだまだ隠れているかもしれない。そんな視点で、ぜひ自分や周りの人を思い浮かべながら聞いてほしい回です。

今回は、新人介護職・新人ヘルパーが現場で最初につまずきやすいポイントをテーマに、訪問介護のリアルな難しさと乗り越え方を語ります。
話し好きな利用者さんとの時間配分、利用者ごとの性格や認知症の状態に合わせた声かけ、男性・女性ヘルパーとの相性、大柄な利用者さんへの介助負担など、教科書だけでは見えにくい現場の具体例を掘り下げます。
介護の仕事では、すべてを一人で完璧にこなすよりも、利用者さんの特性を理解し、ヘルパー同士で役割を補い合うことが大切。つまずくこと自体は悪いことではなく、隠さず共有し、早く立ち直り、次の対応を考えることが成長につながる、というメッセージが込められた回です。

第2回は、株式会社おおぞらの北林さんが、介護業界での営業経験から起業、そして現在の介護事業に至るまでの歩みを語ります。入居者紹介センターとして施設を埋めてきた経験、コロナ禍での抗菌コーティング営業、個人会社の立ち上げ、訪問介護事業の立て直しと実質的な事業承継。さらに、実際に現場へ入り、排泄介助や移乗、認知症の方との向き合い方を経験したことで見えた、経営者と現場の温度差にも踏み込みます。
後半では、北林さんが介護に惹かれる理由として「人生の集大成」「最後の一ページに関わる仕事」という言葉が印象的に語られます。延命だけではなく、本人が最後まで自分らしく生きることをどう支えるのか。介護の仕事の奥行きが伝わる回です。

今回は、北林が介護業界に関わるようになったきっかけから、求人・営業・施設運営支援を通じて見えてきた介護業界の可能性までを語ります。介護業界は「最後にたどり着く場所」ではなく、AI時代にも人の力が必要とされ、専門職同士の理解や周辺領域との掛け合わせでさらに広がっていく仕事。リクルート時代の介護求人支援、老健との出会い、デイサービス開業支援、A-styleでの入居営業や事業拡大の経験などを振り返りながら、介護の仕事の面白さとこれからの可能性を掘り下げます。