Warum Mindset Workshops strukturelle Probleme nicht lösen wird und was wir stattdessen tun können
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Erwähnte Personen & Konzepte:
Carol Dweck: Growth Mindset vs. Fixed Mindset
Dirk Baecker: "Strukturen sind geronnene Kommunikation"
Fritz B. Simon: Zirkuläre Kausalität, doppelte Kontingenz
Niklas Luhmann: Personen werden durch Rollen geprägt
Methoden für strukturelle Veränderung:
Delegation Poker (Management 3.0)
RACI-Matrix
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