Bei uns läuft das so

,,Du hast das falsche Mindset!"


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Warum Mindset Workshops strukturelle Probleme nicht lösen wird und was wir stattdessen tun können

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Website: nextive.de
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/goekhan-alagoez/

Erwähnte Personen & Konzepte:

Carol Dweck: Growth Mindset vs. Fixed Mindset
Dirk Baecker: "Strukturen sind geronnene Kommunikation"
Fritz B. Simon: Zirkuläre Kausalität, doppelte Kontingenz
Niklas Luhmann: Personen werden durch Rollen geprägt
Karl Weick: Sensemaking

Methoden für strukturelle Veränderung:

Delegation Poker (Management 3.0)
RACI-Matrix
Circle of Influence

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Bei uns läuft das soBy Gökhan Alagöz