有助於為團隊帶來創新思維的一件事是在公司內擁有多樣化的背景、經驗和觀點。公司需要確保他們有來自不同世代的聲音。在PTSC，除了尋找Z世代的新同事外，我們也非常看重那些離開退休生活，重新加入北祥工作的同仁。今天我們邀請兩位【第二春】的同仁加入Podcast，就是來自DFU的Jerry和TSU的Louis (之前叫TDU 和 PSD部門）請他們分享經驗及重新回職場的感受。