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這將主要是北祥科技服務 (PTSC) 的podcast,它將專注於從像我這樣在該領域具有完全新手的人的角度探索快速變化的IT和數位化轉型世界。作為首席學習長,我的主要職責之一是加強我們公司內部的學習與分享的文化。我希望這個podcast將成為連接和支持我所知道的學習型機構的鏈條中的眾多鏈接之一。... more
FAQs about PTSC數位聲音(Digital Voice):How many episodes does PTSC數位聲音(Digital Voice) have?The podcast currently has 31 episodes available.
April 24, 2024「探索平衡:工作、生活、與幸福的連結」工作與生活平衡一直是一個引發許多討論、辯論和各種意見的話題。 工作與生活平衡的定義是什麼? 大家認為自己已經有工作與生活平衡嗎? 如果有,你的祕訣是什麼? 如果沒有,你認為原因是什麼? 我們的公司可以做些什麼,來確保我們不僅照顧員工的工作進度,還要考慮他們工作之外的生活?最近,台灣政府的勞動部推動工作與生活網,包含企業可以報名的工作與生活將。希望我們北祥可以2026年有機會獲得這個獎🥇的機會!勞動部工作生活網: https://wlb.mol.gov.tw/Page/Grants/GrantExplain.aspx歡迎收聽這次數位聲音podcast,跟北祥學習長、還有podcast的co-host, Coey和其他同仁一起探索工作與生活平衡的議題。如果大家想參與podcast、擔任co-host,或者提出podcast的議題,隨時聯絡我們!科技有腦,服務有心,People First!Podcast的報名問卷: https://forms.office.com/r/7HVCBveVHm...more31minPlay
February 20, 2024新年快樂:喝醉的龍:2024年尾牙花絮歡迎大家收聽2024年邊喝酒邊錄音的花絮Podcast. 今年學習長找到了部份同仁分享他們抽獎,唱歌,與尾牙的心得。有哭有笑,有喝多的。。。有秘密嗎?不知道。大家還是需要聽聽看。錄音期間中也有學習長3歲的女兒分享她對尾牙與龍年的感想!...more10minPlay
January 26, 2024未來之門:2023和2024年科技創新與趨勢探索歡迎大家收聽數位聲音Podcast: Digital Voice 2024年第一集。今天我們邀請來自MTU部門的馬來西亞新進同仁Coey擔任podcast的co-host. 她與學習長一起採訪北祥數位長Frank和我們長期合作的顧問Walter關於過去2023年的科技趨勢與2024年的科技期待。歡迎大家收聽!歡迎大家參考以下補充的資料:RAG: https://blog.infuseai.io/rag-retrieval-augmented-generation-introduction-a5854cb6393e什麼是AI agent?: https://botpress.com/tw/blog/what-is-an-ai-agent-discover-the-future-of-artificial-intelligence...more24minPlay
December 11, 2023秋冬新視界:暖心時刻大補帖感恩節剛過,聖誕節也即將到來!在這集Podcast北祥同仁會分享這個季節喜歡去的地方,及推薦的美食,還有其他的新發現。我自己最近發現了離台北市只有40公里的坪林區。那裡有間得獎的「祥順茶行」,他們那裡的文山包種茶很有名。也推薦大家順便去參觀茶博物館。接下來,我們來收聽其他同仁對秋冬天的想法與推薦! 以下分享這個podcast裡同仁推薦的地方:Jeffrey: 坪林茶博物館🔗Claire: 大稻埕碼頭🔗Yolanda: 北浦六塘石🔗Coey: 公館夜市🔗James: 碼頭老火鍋🔗Karnan: Amma's Kitchen (印度菜)🔗Flora: 圓山景觀公園🔗Kristy: 保安宮🔗Jerry:桃園孔廟🔗Sherry: 花博公園🔗Sean: Hotel Indigo🔗, 屠老師的店🔗Vincent: 內湖運動中心🔗...more20minPlay
October 19, 2023PTSC聯合國「深耕台灣,放眼國際」。作為一個IPO企業,北祥會把這個口號化為行動邁向國際化。員工來自不同國家的多元化將是北祥與台灣其他企業的願望。但是目前,北祥只有三位員工來自其他國家。除了我自己來自美國這個快禿頭的學習長以外,還有兩位來自其他國家的實習生。今天我們邀請來自印尼的ASD部門Felisa和來自香港的DFU部門Hugo參與數位聲音Podcast. 大家熱烈歡迎他們,並歡迎主動去了解他們國家的文化與習俗。以下分享關於印尼與香港的一些兩位喜歡的音樂和文化連結。 Hugo推薦的Serrini🔗Felisa推薦的Maudy Ayunda🔗Jeffrey推薦的新疆餐廳「小喬新疆羊肉串」...more18minPlay
August 04, 2023綠色競賽的心得我相信大家已經對ESG耳熟能詳。如果沒有,我提醒大家-E=Environment環境,S-Society社會, 還有G-Governance-治理。公司最近在ESG方面有蠻多的行動與發展。因為ESG其實是我們生活的一部分,所以今年公司也建立了ESG小組討論對這個議題要做出哪些行動與方向。7月份台北也舉辦了亞太永續博覽會。在那裡大家能感受到全台灣企業對ESG的重視。關於「環境」這個部分,公司最近舉辦了「綠色競賽」活動。參與的同仁接近30位左右。參與者在競賽中完成不同的跟綠色有關的挑戰(吃全素,減少塑料,介紹綠色商店等等)。今天我們邀請三位參與者分享他們對這次競賽的心得, Sera, Sandy, 還有Judy. 歡迎大家收聽,更了解這個綠色競賽的心得。以下分享關於我們綠色競賽的Canva, 還有這三位參與者在podcast中提出的一些跟環境有關的組織或者網站:關於綠色競賽活動🔗綠色和平:https://www.greenpeace.org/taiwan/舊鞋救民:https://www.step30.org/三星與ESG/SDGs🔗Trash is for Tossers🔗5 years of trash in one jar🔗...more23minPlay
July 06, 2023實習生:北祥的秘密武器雖然他們的工作經驗不多,但是我們相信實習生充滿潛能。希望更多北祥的同仁可以了解實習生的生活,想法,挑戰,與創意!也許Z時代的北祥同仁們感覺組織的管理,領導與IPO過程和實習生活有一大段距離。那麼,他們注與重視的事情有哪些呢?今天我們邀請三位北祥的實習生加入PTSC數位聲音。歡迎大家收聽他們的建議讓公司其他同仁更了解北祥的「秘密武器」--PTSC的實習生!今天我們邀請三位來自DFU部門的實習生:Tiffany, Sandy, 還有Jacky. 我們在podcast裡一起更了解這個又叛逆又可愛又厲害的Z世代! 如果像更了解這三位,歡迎參考以下的連結:Tiffany的IG: https://www.instagram.com/tiffj_trading/Sandy's Deeplink: https://deeplink.tw/#/profile/@YUNYU061-2月份月報新進同仁的介紹:https://sway.office.com/G9mpluhObGluRoRw?ref=Link...more23minPlay
May 29, 2023Generative AI for Good: 全員AI賦能計畫:Ryan介紹AI圖像生成-鄉民的日常應用今天的嘉賓是來自TSU和科技委員會的Ryan。他在5/5介紹了六個AI 圖像生成的工具(Adobe Firefly, DALLE.2, Bing Image Creator, Leonardo AI, Stable Diffusion, and Midjourney),用淺顯易懂的方式帶領我們入門,他將與我們分享使用這些AI工具在日常生活上的應用,以及它如何幫助他在工作和愛好上取得巨大的成就!...more18minPlay
May 07, 2023Generative AI for Good: 全員AI賦能計畫:Amy介紹Notion AI今天我們非常歡迎從DFU部門的Amy參與這集podcast: Generative AI for Good: 全員AI賦能計畫:Notion. Amy之前在公司的學習收穫線上分享介紹了Notion的工具。最近Notion也曾加了一些目前沒有的AI功能。Notion AI的目的,是透過AI 來幫助使用者寫出筆記、文件中需要的內容。Amy即將會參與GAFG活動擔任講師,分享Notion如何幫助她的工作。在這集Podcast,她也分享她對Notion與AI的想法。 歡迎大家更了解我們GAFG活動🔗...more15minPlay
May 03, 2023Generative AI for Good: 全員AI賦能:Brian and Jenny!Brian和Jenny是來自ASD部門的行銷。Brian是Generative AI for Good(GAFG)的主辦人, Jenny已經做了兩次這個活動的講師。今天我們來聽聽他們對AI的功能的分享與發現!歡迎大家一起收聽!...more14minPlay
FAQs about PTSC數位聲音(Digital Voice):How many episodes does PTSC數位聲音(Digital Voice) have?The podcast currently has 31 episodes available.