Beia Carvalho

Gravação do meu 3º podcast ao vivo para a SAPCAST. Com o incrível Leo Lopes. Fui mentora de conteúdos, MC e moderadora de painéis, no SAP FORUM 2017.

Moderei o Talk Show com um SHOW de mulheres poderosas sobre Tecnologias, Atração, Retenção e Gestão de Talentos. Foi um dos melhores conteúdos apresentados! Em apenas 12 minutos, elas agitaram com suas experiências e ótimos exemplos. As convidadas:

Paula Jacomo – Head de RH America Latina na SAP

Soraya Bahde – Diretora de Recursos Humanos e Inovação na Alelo

Ana Claudia Ramos – Diretora de Recursos Humanos para America Latina na Continental Automotiva.

No Talk Show, Beia Carvalho conversou com os especialistas Niarchos Pombo e Eliane De Mitry, da SAP e José Ricardo Amaro, da Endered do Brasil, sobre a importância da diversidade e inclusão nas empresas e como os líderes e gestores podem liderar as mudanças de cultura necessárias para criar ambientes inclusivos. Tudo sob a batuta de Nayara Dimov.

Também apresentei João Paulo Pacifico, o cara que fala e faz. Ele fala de felicidade, propósito e realização. E faz tudo isso trazendo resultados pra sua empresa, o Grupo Gaia e tem mais de 200.000 seguidores no LinkedIn. Sua palestra "Como ser feliz no trabalho, sem virar bagunça" foi show! E ele ainda fez uma guerrinha de palmas com Murilo Gun que agitou as 2 plateias das plenárias.

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Neste meu 2º podcast pra SAP, a gente falou tudo sobre esse mega evento que acontece todo ano em Orlando, na Florida: o SAPPHIRE NOW. É pra você que é fã da transformação digital. Pra saber mais leia no meu blog: http://www.beiacarvalho.com.br/2017/06/02/fui-futurar-no-sapphire-now/

Na foto, meu encontro com a Arianna Huffington, no SAPPHIRE Now 2017. A coisa mais importante que ela falou foi que temos que nos desconectar para nos conectarmos melhor! À frente de sua nova empresa, ela anunciou a parceria da Thrive Global com a SAP para promover o bem-estar dos empregados. Por que? Porque isso é crítico para o sucesso dos negócios. Foi a reunião mais VIP que participei. Uma pequena sala com apenas 20 pessoas e eu me sentei a um metro da CEO da Thrive Global. A força desta grega que já foi da direita pra esquerda, e conservou o sobrenome de seu ex-marido Michael Huffington, quando se divorciou após ele revelar à imprensa sua bissexualidade - da qual Arianna tinha total conhecimento -, é notável.

Este foi o meu 1º podcast para a SAP do Brasil. Um papo muito gostoso comigo sobre a Reinvenção do Ambiente de Trabalho.

Pra você pode ouvir a quando quiser. Caminhando … em alguma fila da vida, ou pra escapar de um chato do teu lado.

No papo, os meus pontos de vista sobre as tendências da nova era e sobre as Novas Gerações dos Millennials e dos Zês.

Comigo, no bate-bola, o Marcelo Carvalho, diretor de Recursos Humanos e o Rodrigo Murad do Marketing, da SAP.

Sabe do que a gente falou? Do impacto das novas gerações no mercado de trabalho.

E fiz algumas provocações: A sua empresa faz coisas PARA as Novas Gerações ou JUNTO com elas? O que você faz com todo aquele bla bla bla todo sobre tendências do futuro?

Compartilhe e marque seus amigos. E os profissionais de RH que você conhece. Eles vão adorar!

Participei do Ideias Pan, programa da Rádio Jovem Pan pilotado pelo jornalista Marcello Queiroz. Uma pitada sobre o Fjord Trends 2018.

TEXTO: Sabe, que nem no cinema, quando aparecem aquelas ondulações na tela e os personagens passam para o futuro? Temos que atravessar o Portal das Inteligências, porque os próximos 3 anos vão deixar os últimos 50 anos, no chinelo! Dúvidas entre Inteligência Artificial e Inteligência Emocional?

Fique com as duas. Abandone esse pensamentinho ou isso, ou aquilo. Some: gente e máquinas trabalhando de forma colaborativa e não competitiva. Sabe como? Quando a gente botar a mão na massa: você, eu, as empresas, o governo. Como disse o ator Sean Penn na COP21: "Os dias de sonhar deram lugar aos dias de fazer".