Benefit Break von Belonio

Benefit Break von Belonio

By BelonioBusiness
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Benefit Break von Belonio episodes

  • Entlastung trotz Prämienausfall - Mitarbeiterbenefits für langfristige Bindung

    Die Entlastungsprämie ist gescheitert. Für viele Unternehmen, die bereits geplant hatten, ist das eine Enttäuschung.

    Aber ehrlich gesagt: Das eigentliche Problem war nie die fehlende Prämie. Es war die Abhängigkeit von ihr.
    Wer die Unterstützung seiner Mitarbeitenden auf staatliche Sonderprogramme baut, schafft keine langfristige Bindung.

    In diesem Webinar zeigen wir dir, wie du mit Mitarbeiterbenefits heute eine Lösung aufbaust, die 2027 noch läuft - unabhängig davon, was in Berlin entschieden wird.


     Das nimmst du mit 

    ✅ Warum Einmalzahlungen verpuffen – und welche Alternativen nachweislich langfristig binden
    ✅ Wie du mit Mitarbeiterbenefits langfristige Bindung schaffst
    ✅ Drei konkrete Wege, wie du deine Benefits nachhaltig aufsetzt oder optimierst


    Ideal für

    • Geschäftsführer:innen und HR-Verantwortliche in KMUs mit 10 bis 200 Mitarbeitenden, die echte Mitarbeiterbindung scahffen möchten.
    • Unternehmen, die bereits Benefits nutzen und wissen möchten, wie sie ihr bestehendes Konzept sinnvoll erweitern können.


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    Dies ist eine KI-Zusammenfassung unseres Webinars.

    Ursprüngliche Live-Ausstrahlung des Webinars: 23.06.2026.


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    6 min
  • [Branchenfokus] Benefit-Strategien im Gesundheitswesen - Vom Fachkräftemangel zum Wettbewerbsvorteil

    Warum der Fachkräftemangel kein Schicksal ist – sondern eine Frage der richtigen Strategie

    Über 46.000 Stellen im Gesundheitswesen blieben 2024 unbesetzt – mehr als in jeder anderen Branche. Gleichzeitig kostet jede Kündigung mindestens 43.000 Euro, und es dauert bis zu 296 Tage, bis eine Stelle nachbesetzt ist. Wer darauf wartet, dass sich der Arbeitsmarkt entspannt, wartet vergeblich.
    Aber: Betriebe, die gezielt in Benefits investieren, halten ihr Team nachweislich besser und stärken gleichzeitig ihre Position im Wettbewerb um Fachkräfte.

     

    Das nimmst du mit

    ✅ Die echten Kosten von Fluktuation
    ✅ Welche Benefits im Gesundheitswesen am stärksten wirken
    ✅ Wie du Benefits schnell und unkompliziert einführst


    Ideal für

    • HR-Verantwortliche und Geschäftsführer:innen im Gesundheitswesen – Pflegedienste, Arztpraxen, Therapiepraxen, Kliniken o.ä. – die den Fachkräftemangel nicht nur verwalten, sondern aktiv etwas dagegen tun wollen.
    • Unternehmen, die bereits Benefits nutzen und wissen möchten, welche Kombination speziell in der Gesundheitsbranche den größten Effekt hat.

     

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    Dies ist eine KI-Zusammenfassung unseres Webinars.

    Ursprüngliche Live-Ausstrahlung des Webinars: 21.05.2026.


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    6 min
  • Welche Benefits wirken wirklich? - 4 Hebel für mehr Mitarbeiterbindung in 2026

    Warum manche Benefits wirken – und andere nicht

    49 % der Arbeitnehmer haben sich wegen der angebotenen Benefits für ihren aktuellen Arbeitgeber entschieden. Gleichzeitig verpuffen viele Benefits wirkungslos – weil sie nicht strategisch ausgewählt werden. Der Unterschied liegt nicht im Budget, sondern in der Auswahl der richtigen 4 Hebel.

     

    Das nimmst du mit:

    ✅ Was wirkungsvolle Benefits ausmacht

    ✅ Welche 4 monetären Vorteile du kennen solltest

    ✅ Wie du Benefits strategisch, verwaltungsarm und kosteneffizient einsetzt.


    Ideal für:

    • HR-Verantwortliche und Geschäftsführer:innen, die verstehen möchten welche Benefits wirklich wirken – und wie sie diese ohne großen Aufwand einführen
    • Unternehmen, die ihr bestehendes Benefits-Portfolio gezielt um die richtigen Hebel erweitern möchten

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    Dies ist eine KI-Zusammenfassung unseres Webinars.

    Ursprüngliche Live-Ausstrahlung des Webinars: 23.04.2026.


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    6 min
  • Kleine Unternehmen - starke Benefits - Einfache Mitarbeiterbindung ohne HR-Abteilung

    Gute Leute zu finden ist schwer.
    Sie zu halten noch schwerer - besonders für kleine Unternehmen, die mit Konzernen um Fachkräfte konkurrieren.
    Viele Geschäftsführer wissen: Benefits könnten helfen, aber fehlende Zeit, rechtliche Unsicherheit und mangelnde HR-Ressourcen stehen vermeintlich im Weg.

    Dabei können kleine Unternehmen mit dem richtigen Ansatz Benefits genauso effektiv einsetzen wie große Betriebe - und das bei minimalem Aufwand.

    In unserem Webinar zeigen wir dir, wie du ohne große HR-Abteilung ein Benefit-Programm etablierst, das deine Mitarbeitenden begeistert und nachhaltig bindet.
    Speziell für Unternehmen mit weniger als 50 Mitarbeitenden – mit konkreten Praxisbeispielen.


    ✅ Welche Benefits wirklich die Mitarbeiterbindung stärken?  
    ✅ Welche Bausteine den größten Effekt bringen ?
    ✅ Wie du bei rechtlichen Änderungen auf der sicheren Seite bleibst ?


    Das erfährst du in dieser KI-Zusammenfassung unseres Webinars.


    Ursprüngliche Live-Ausstrahlung des Webinars: 19.03.2026.


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    5 min
  • Starke Arbeitgeberattraktivität bei kleinem Budget - Wie monetäre Benefits und Sportangebote in Kombination maximale Bindung schaffen

    Wer 2026 als Arbeitgeber attraktiv bleiben will, braucht flexible Benefits, die im Alltag der Mitarbeitenden wirklich ankommen - gerade bei all den verschiedenen Bedürfnissen, Prioritäten und Lebensphasen.

    Egal ob du den 50€ Sachbezug bereits nutzt oder gerade erst darüber nachdenkst - der intelligente Mix aus monetären Benefits und einer starken Sport- und Gesundheitslösung macht den Unterschied.

    Gemeinsam mit unserem Partner Hansefit zeigen wir dir
    ✅ was wirksame Mitarbeiterbenefits heute ausmacht 
    ✅ wie der 50€ Sachbezug strategisch genutzt werden kann
    ✅ wie Mitarbeitende ihren individuellen Benefit-Mix selbst auswählen. 

    Für echte Wertschätzung, die neue Talente anzieht und bestehende Mitarbeitende langfristig bindet 💪.


    Dies ist eine KI-Zusammenfassung unseres Webinars.
    Ursprüngliche Live-Ausstrahlung des Webinars: 26.02.2026.


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    7 min
  • Gehaltsforderungen im Recruiting - Wirksame Benefits, die Budgets schonen und Talente begeistern

    Der Jahresbeginn bringt Bewegung in den Arbeitsmarkt:

    Viele Mitarbeitende orientieren sich neu, Kündigungen häufen sich und Teams verlieren Leistungsträger genau dann, wenn Stabilität entscheidend wäre.

    Neben dem hohen Zeitaufwand entstehen schnell 90 bis 200 Prozent eines Jahresgehalts an Kosten für eine Neubesetzung. Gleichzeitig steigen die Gehaltsforderungen der verbleibenden Mitarbeitenden, die dein Budget zusätzlich belasten. 

    Um die Frühjahrs-Fluktuation in deinem Unternehmen zu reduzieren, zeigen wir dir im Live-Webinar, wie du

    ✅ Benefits strategisch einsetzt und passgenau auf Lebenssituationen ausrichtest,

    ✅ attraktive, budgetschonende Vergütungspakete entwickelst,

    ✅ deine Mitarbeiterbindung stärkst und dein Recruiting optimierst.


    Dies ist eine KI-Zusammenfassung unseres Webinars.

    Ursprüngliche Live-Ausstrahlung des Webinars: 05.02.2026.


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    4 min
  • Rechtliche Änderungen 2026 - Mitarbeiter-Benefits rechtskonform gestalten

    Zum Jahreswechsel treten zahlreiche gesetzliche Neuerungen in Kraft - aber wie beeinflussen diese deine steueroptimierter Benefits?

    Wir haben die wichtigsten Änderungen, Stolperfallen und Chancen für dich zusammengefasst, damit du den Überblick behältst und sicher ins neue Jahr starten kannst.

    In diesem Live-Webinar erfährst du:
    ✅ Was sich 2026 ändert und welche Regelungen weiterhin Bestand haben

    ✅ Welche Fallstricke viele Unternehmen übersehen

    ✅ Wie du Rechtsgrundlagen einfach umsetzt, um Benefits effizient und rechtskonform zu gestalten.

    Unsere Expert:innen Birgitta Bruder (Partnerin & Steuerberaterin bei Laufenberg Michels und Partner) und Sven Janßen (Volkswirt & Benefit-Experte) zeigen dir, worauf es ankommt und kombinieren ihr Wissen mit der Praxis­erfahrung von Magdalena Nübel (Head of Customer Relationship Management) aus über 2.000 mittelständischen Unternehmen.


    Dies ist eine KI-Zusammenfassung unseres Webinars.


    Ursprüngliche Live-Ausstrahlung des Webinars: 11.12.2025.
    Vollständige Aufzeichnung: https://belonio.cc/4qp8PmP


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    6 min
  • Jahresgespräche mit Wirkung - Nachhaltige Wertschätzung mit Benefits statt teurer Gehaltsspirale

    Die Jahresgespräche stehen an - und damit die perfekte Gelegenheit, echte Wertschätzung zu zeigen und Bindung zu stärken.

    Doch oft treffen gute Absichten auf ein enges Personalbudget:
    Mitarbeitende wünschen sich mehr Gehalt, du möchtest fair bleiben, aber gleichzeitig wirtschaftlich handeln.

    Wie gelingt dieser Spagat?

    In unserem Live-Webinar zeigen wir dir, wie du Wertschätzung gezielt einsetzt, ohne in die Gehaltsspirale zu geraten.

    Erfahre, wie du mit steueroptimierten Benefits
    ✅ individuelle Anerkennung zeigst,
    ✅ dein Personalbudget entlastest und
    ✅ deinen Mitarbeitenden zu mehr Netto verhilfst.

    So machst du aus Jahresgesprächen echte Bindungsmomente: nachhaltig, fair und wirkungsvoll.


    Dies ist eine KI-Zusammenfassung unseres Webinars.


    Ursprüngliche Live-Ausstrahlung des Webinars: 13.11.2025.


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    7 min
  • Steueroptimierte Bonuszahlungen mit Benefits - Auch als Alternative zur Inflationsausgleichsprämie

    Du möchtest die gute Leistung deiner Mitarbeitenden belohnen, aber dein Budget ist angespannt?

    In wirtschaftlich schwierigen Zeiten und mit dem Wegfall der Inflationsausgleichsprämie werden Bonuszahlungen zum Balanceakt.

    Die Bonizahlungen ausfallen lassen? Das ist keine Option.

    Sinkende (Lohn-)Zufriedenheit deiner Mitarbeitenden führt zu

    • Fehlender Wertschätzung,
    • Kündigungen,
    • Mehrbelastung für verbleibende Mitarbeitende,
    • Hohem Zeit- und Kostenaufwand für Neubesetzungen.

     

    Wie wäre es, wenn es eine Alternative gibt, die deine Bonuszahlungen so optimiert, dass deine Personalkosten sinken, deine Mitarbeitenden mehr Netto erhalten und du gleichzeitig Wertschätzung & Mitarbeiterbindung steigerst?


    Das erfährst du in dieser KI-Zusammenfassung unseres Webinars.


    Ursprüngliche Live-Ausstrahlung des Webinars: 16.10.2025.


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    8 min
  • Der beste Sachbezug 2026 - Mehr Freiheit, mehr Flexibilität & mehr Wertschätzung

    Der Sachbezug ist und bleibt der beliebteste Benefit im Mittelstand - kein Wunder: Er ist steuerfrei, für alle Mitarbeitenden nutzbar und ein starkes Zeichen von Wertschätzung.
    Noch besser: Mit der neuen Belonio Card wird er flexibler als je zuvor.

    Statt eingeschränkter Akzeptanzstellen können Mitarbeitende ihr Guthaben im Postleitzahlgebiet überall dort nutzen, wo Mastercard akzeptiert wird - vom Supermarkt über den Familienausflug bis hin zum Tierarzt.

    Und das ist nur eine Variante, den Sachbezug zu nutzen. Gutscheine, bKV und Firmenfitness sind weitere beliebte Anwendungsmöglichkeiten, die wir in diesem Benefit-Baustein vereinen.

     

    In diesem Webinar zeigen wir dir Praxisbeispiele, Erfahrungsberichte und konkrete Tipps, wie du den beliebtesten Benefit zukunftssicher gestaltest.

     

    Wie du deinen Mitarbeitenden den besten Sachbezug 2026 mit mehr Freiheit, Flexibilität und Wertschätzung anbietest, erfährst du in dieser KI-Zusammenfassung unseres Webinars.


    Ursprüngliche Live-Ausstrahlung des Webinars: 23.09.2025.


    Impressum: ⁠https://belonio.de/impressum/⁠

    7 min

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