Benoit Marpeau, qui lui-même ne manque ni d’enthousiasme ni d’énergie, a remarqué qu’après deux ou trois ans d’exercice professionnel, certains candidats qu’il recevait en entretien de recrutement avaient « perdu leurs illusions sur le métier d’avocat ».

En tant que recruteur, son défi est d’identifier les postulants qui aiment encore leur métier et qui ont envie de l’exercer dans la durée.

Vous voulez savoir quels profils il recrute ? Ecoutez ce podcast !