Pieter Janssens is oprichter en CEO van iO, een digital agency-groep met bijna 2.000 medewerkers in vijf landen en €220 miljoen omzet. Hij startte als student met €400, deed 34 overnames en rolde alles op tot één AI-native bedrijf. Maar hoe? 

In dit gesprek:

• Wat is belangrijk bij het overnemen van bedrijven?

• Welke fouten moet en kan je vermijden in je groeifase?

• Hoe combineer je lange met korte termijn om sneller te groeien?

• Wat is een AI-native bedrijf en hoe maak je jouw bedrijf AI-native?

• Hoe combineer je een miljoenenbedrijf met een gezonde gezinssituatie?

En nog zoveel meer!

-----------

🎬 Wil je deze opnames LIVE volgen en je eigen vragen stellen aan topondernemers? Word lid van Business Mentor Club: https://www.businessmentorclub.com/

🚀 Word meer gezien als ondernemer: https://franklin.be/

----------- 

Volg Pieter/iO

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/pieterjanssens/

Instagram: https://www.instagram.com/iodigital_com/

Website: https://www.iodigital.com

Volg Ben/Ben's Mentors:

op LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/ben-deconinck/

op Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/bensmentors/

Word zichtbaar als ondernemer: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://franklin.be/

Boek een gesprek op Tinrate: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://app.tinrate.com/profile/bendeconinck

-----------

Hoofdstukken:

00:00 - Intro Pieter Janssens

00:43 - €220 miljoen omzet, 2.000 medewerkers

01:50 - €400 startkapitaal, 300 voor de boekhouder

03:43 - 30% organische groei, jaar na jaar

05:03 - Van websites naar online marketing

06:03 - Het campusmodel als groeiversneller

08:45 - Waterland aan boord

11:11 - 34 overnames

14:59 - Wat is een AI-native bedrijf?

21:00 - Hoe start je met AI als ondernemer?

26:46 - Niet uit een ondernemende familie

29:46 - Lange termijn denken, kwartaal uitvoeren

30:52 - Waarom Pieter nu pas een COO aannam

34:27 - Hoe vul je een lege pipeline?

38:59 - Waarom Intracto iO werd

44:02 - Wat doet iO precies?

47:12 - AI: bedreiging of grootste kans ooit?

52:09 - Advies voor wie bang is van AI

55:35 - De eerste echte overname

57:58 - Wat doet Waterland?

1:01:31 - 3 niveaus om elke overname aan te toetsen

1:07:42 - Hoofden en harten één maken

1:17:21 - 2.000 mensen leiden in 5 landen

1:25:29 - 50-50 partnership met Waterland

1:27:36 - Hoe Hinssen en Van Belleghem instapten

1:30:26 - CEO-leven combineren met gezin

1:35:28 - Wat zou je nu anders doen als starter?

1:38:20 - "Probeer alles en behoud het goede"

Leander Verbraeken is co-founder van STRIDE Europe, een Gents bedrijf dat high-performance gyms ontwerpt, produceert en installeert in meer dan 18 landen, voor klanten als FC Barcelona, Ajax, Lamine Yamal en Mathieu van der Poel.

In dit gesprek:

• Hoe helpt een prioriteitenmatrix je bedrijf groeien?

• Waar moet je op letten als je onderneemt met vrienden?

• Hoe wordt AI toegepast in een bedrijf met fysieke producten?

• Hoe ging Leander van personal trainer naar een miljoenenbedrijf?

• Welke guerrilla-marketingtechnieken kan je toepassen in jouw bedrijf?

En nog zoveel meer!

-----------

🎬 Wil je deze opnames LIVE volgen en je eigen vragen stellen aan topondernemers? Word lid van Business Mentor Club: ⁠https://www.businessmentorclub.com/

🚀 Bereik meer klanten als founder: ⁠https://franklin.be/

-----------

Volg Leander/STRIDE

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/leander-verbraeken-634082163

Instagram Leander: https://www.instagram.com/leander_verbraeken/

Instagram STRIDE: https://www.instagram.com/strideeurope/

Website: https://www.strideeurope.com/

Volg Ben/Ben's Mentors:

op LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/ben-deconinck/

op Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/bensmentors/

Meer zichtbaarheid als ondernemer: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://franklin.be/

Boek een gesprek op Tinrate: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://app.tinrate.com/profile/bendeconinck

-----------

Hoofdstukken:

00:00 - Van personal trainer naar miljoenenomzet

01:29 - Waarom snelle groei ook een probleem is

03:28 - Lamine Yamal, community en de grootste klanten

04:30 - Overpoortstraat, criminologie en een mislukte start

06:33 - Ondernemen als kind

08:29 - De sprong: personal trainer zonder geld

10:22 - Bootcamps toen niemand wist wat het was

11:43 - Cadeaubonnen als groeimotor: affiliate marketing avant la lettre

14:44 - Leander Personal Training

18:24 - Een webshop met nul IT-kennis

22:53 - Van congres naar distributeur

25:23 - €100.000 lenen tijdens corona

27:34 - De leerschool van je leven

30:54 - Brexit, Evergreen en een container van €18.000

33:04 - Verticale integratie en het Pareto-principe

38:11 - One stop shop: van idee tot installatie in drie maanden

40:31 - Guerrillamarketing: CEO’s stalken via Action-producten

47:22 - Wat schuilt er achter de puppy close salestechniek?

49:11 - Vier projecten per week: kwaliteit op schaal houden

52:26 - AI bij STRIDE: de Vibe Code Club

54:20 - Elk kwartaal Strategy Days

58:01 - Waarom je niet snel genoeg kan plannen

1:00:21 - €20.000 besparen met vibe-coding

1:04:38 - FC Barcelona, flagship-strategie en education-based marketing

1:07:28 - Trainingscentra in Europa: waarom topclubs achterlopen

1:08:54 - Lamine Yamal, Ansu Fati en de puppy close in actie

1:12:09 - Pitchen voor Real Madrid

1:21:07 - Zaken doen in Saudi-Arabië, Italië en andere culturen

1:24:40 - Internationaal groeien

1:27:58 - Waarom je een Big Hairy Audacious Goal nodig hebt

1:28:25 - Ondernemen met je beste vrienden: doen of niet?

1:31:52 - Van naïef naar nuchter: de evolutie als ondernemer

1:37:29 - Een dag uit het leven van een commerciële leider

1:39:29 - Anatomy Live: menselijke dissectie

1:42:40 - The Ultimate Sales Machine

1:45:50 - Mentorboodschap: just do it en fake it till you make it

Julie Dumoulin is co-founder van Spotable, een AI-startup die de bouwsector transformeert met automatische metingen en kant-en-klare offertes. In anderhalf jaar ging ze van drie founders naar dertig medewerkers, haalde ze €1,2 miljoen op bij topinvesteerders en werden ze ‘Most Promising Tech Startup’.

In dit gesprek:

• Hoe ontdek je wie je ideale klant echt is?
• Hoe bouw je een cultuur als je team elke maand verdubbelt?
• Wat heb je mis over pitchen bij investeerders en geld ophalen?
• Hoe groeide het Spotable team op anderhalf jaar van 3 naar 30?
• Waarom moet je als startup op alles schieten in plaats van focussen in sales?

En nog zoveel meer!

-----------

🎬 Wil je deze opnames LIVE volgen en je eigen vragen stellen aan topondernemers? Word lid van Business Mentor Club: ⁠https://www.businessmentorclub.com/⁠

🚀 Groei je bedrijf met founder visibility: ⁠https://franklin.be/⁠

-----------

Volg Julie/Spotable

LinkedIn: Julieumoulin

Website: spotable.com

Volg Ben/Ben's Mentors:

op LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Ben De C⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠oninck⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

op Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@bensmentors⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Founder Visibiliteit: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠franklin.be⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Boek een gesprek op Tinrate: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠app.tinrate.com/profile/bendeconinck⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

-----------

Hoofdstukken:

00:00 - Pitchen voor de Amerikaanse senaat

03:50 - Jong & succesvol

05:05 - Hard werken vanaf dag één

06:54 - Opinry: haar eerste startup

08:55 - AI bouwen toen ChatGPT nog niet bestond

10:03 - Hackathon winnen en job opzeggen

13:18 - Opinry wordt overgenomen, Julie wordt CEO

15:00 - Waarom je verpakking je verkoop maakt of kraakt

19:26 - Van founder naar CEO: de moeilijkste les

24:30 - Hoe Spotable is ontstaan

28:51 - Wat doet Spotable?

33:54 - De technologie achter Spotable

37:18 - Drie verdienmodellen op één platform

43:46 - De VS veroveren: eerste verkoper in dienst

44:48 - Eigen AI-modellen versus vibe-coding

48:30 - Copycats: hoe Spotable ze uit de markt duwt

51:49 - Wat is een moat en waarom heb je die nodig?

53:24 - €1,2 miljoen ophalen puur op team

57:34 - Pitchtips: wees informeel en verkoop jezelf

01:01:16 - Zelfvertrouwen als Belgische ondernemer

01:04:12 - Ambitie is geen arrogantie

01:06:08 - Van drie naar dertig in anderhalf jaar

01:09:22 - Cultuur versus processen bij snelle groei

01:12:43 - Ongelimiteerd verlof en toch werkt iedereen meer

01:17:46 - Omzet in de VS en internationaal schalen

01:21:59 - Waarom je ideale klant niet altijd betaalt

01:26:17 - Wat moet er nog gebeuren om unicorn te worden

01:29:19 - Om vijf uur op, om tien uur in bed

01:31:45 - Wat je opgeeft voor je startup

01:33:48 - Evolutie als ondernemer

01:38:55 - Laatste boodschap: consistent doen is alles

Marie Martens is co-founder van Tally, naast een populaire online form builder een van de meest boeiende groeibedrijven van het moment. Volledig gebootstrapt groeiden ze op 6 jaar tijd naar 5 miljoen omzet, met een team van vandaag 10 personen.

In dit gesprek:

• Hoe groeide Tally naar 2 miljoen gebruikers?
• Waarom blijft Marie liever onafhankelijk van investeerders?
• Hoe zorg je dat organische groei ingebouwd zit in je product?
• Waarom houden ze Tally gratis en vanwaar komt de omzet dan?
• Waarom focussen ze bij Tally niet op omzet? En op wat dan wel?

En nog zoveel meer!

-----------

🎬 Wil je deze opnames LIVE volgen en je eigen vragen stellen aan topondernemers? Word lid van Business Mentor Club: https://www.businessmentorclub.com/

🚀 Groei je bedrijf met founder visibility: https://franklin.be/

-----------

Volg Marie/Tally

LinkedIn: Marie Martens

Website: https://tally.so

X (Twitter) Tally: https://x.com/TallyForms

Volg Ben/Ben's Mentors:

op LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Ben De C⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠oninck⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

op Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@bensmentors⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Founder Visibiliteit: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠franklin.be⁠⁠⁠⁠⁠

Boek een gesprek op Tinrate: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠app.tinrate.com/profile/bendeconinck⁠⁠⁠⁠⁠⁠

-----------

Hoofdstukken:

00:00 - Van digital nomad naar ondernemer

02:00 - Bootstrappen: bouwen zonder extern kapitaal

04:52 - Carriere: van Gent tot In The Pocket

07:46 - De beslissing: een bedrijf starten

09:38 - Hotspot: hotels, influencers en de grote droom

11:00 - Covid slaat toe: hotspot stopt, de reset begint

12:25 - Tally: betere formulieren bouwen dan google

15:43 - Zes maanden cold outreach en beta feedback

17:53 - Wat is Tally en voor wie is het?

20:55 - Gratis als strategie: een radicale keuze

25:52 - De allereerste klant die vroeg om te betalen

27:52 - Hoe ze bepalen wat gratis blijft

30:53 - Product-led growth: laat je product verkopen

37:20 - Building in public: alles transparant delen

41:06 - Copycats en hoe je overeind blijft

46:12 - Het team uitbouwen: van twee naar tien

48:40 - Stoppen met revenue targets

52:35 - Use cases: van school tot overheid

54:52 - Hoe tally bovenaan in ChatGPT belandde

57:57 - Social listening als geheime groeitactiek

1:01:00 - 0 naar 5 miljoen euro ARR

1:04:16 - Wie deed wat in de beginjaren?

1:08:50 - AI als dagelijkse werktool

1:14:45 - Van 0 naar 1M: luisteren en bouwen

1:16:18 - Van 1M naar 5M: wat verandert?

1:19:19 - Wat mensen niet begrijpen over bootstrappen

1:28:58 - Wanneer werft je iemand aan?

1:31:16 - Ondernemen met je partner en kinderen

1:36:04 - Tips voor co-founders die ook koppel zijn

1:39:07 - Werk zonder meetings: hoe ze het doen

1:41:44 - Vrijheid, kennisbronnen en mentorboodschap

Thomas Butstraen is co-founder en CEO van Maurice & Nora, dat studenten koppelt aan ouderen en gezinnen die ondersteuning zoeken. Het AI-gedreven bedrijf bestaat net 1 jaar, groeit pijlsnel en haalde onlangs €1 miljoen op. Een masterclass voor moderne startups.

In dit gesprek:

- Hoe werd Thomas vierde wereldwijd in een wedstrijd van Lovable?

- Hoe bouw je een €300k platform zonder één regel code te schrijven?

- Met welke AI-tools en -workflows kan je sneller en efficiënter bouwen?

- Waarop focuste Maurice & Nora om op één jaar tijd zo snel te groeien?

- Hoe gebruiken ze een AI-agent om 24/7 calls van klanten te beantwoorden?

En nog zoveel meer!

-----------

🚀 Groei je bedrijf met founder visibility: ⁠https://franklin.be/⁠

-----------

Volg Thomas/Maurice & Nora

LinkedIn: Thomas Butstraen

Website: mauricenora.be

Instagram: @mauriceennora

Volg Ben/Ben's Mentors:

op LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Ben De C⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠oninck⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

op Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@bensmentors⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Founder Visibiliteit: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠franklin.be⁠⁠⁠⁠

Boek een gesprek op Tinrate: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠app.tinrate.com/profile/bendeconinck⁠⁠⁠⁠⁠⁠

-----------

Hoofdstukken:

00:00 - Eén miljoen opgehaald na één jaar

02:07 - Eerste stappen als ondernemer

04:43 - Wat Thomas leerde bij Deloitte

08:37 - Hoe het idee Maurice & Nora ontstond

09:34 - Valideren via Facebook

12:16 - Het volledige businessmodel

14:20 - €100.000 vermijden door zelf te bouwen

17:11 - Een nieuwe co-founder en CTO

19:16 - Vierde wereldwijd in Lovable Shipped

20:16 - ElevenLabs en de voice agent bouwen

24:37 - De voice agent die niemand als AI herkent

27:30 - Waarom de namen Maurice & Nora

29:34 - De pitch: Uber voor niet-medische zorg

31:50 - Unieke toepassing van ons platform

38:24 - 12.000 sollicitaties screenen op kwaliteit

42:59 - Het matching-algoritme in actie

49:03 - Werkgevers die €100 per maand uitkeren

54:51 - Het team achter de schermen

1:01:00 - Notion en Slack als schaalbare ruggengraat

1:09:05 - Eén uur na aanvraag staat de student er

1:12:37 - Verdienmodel: 15 tot 20 procent per uur

1:13:33 - Hoe de €1M fundraise tot stand kwam

1:16:38 - Waarom we geen extra geld wilden

1:25:24 - Ambitie: een maatschappelijke unicorn

1:29:45 - AI-stack: Cursor, Claude Code, Notion AI

1:36:15 - Maurice & Nora-Run: 100 lopers, 1 miljoen meter

1:46:30 - Zwaarste moment: foute hires loslaten

1:52:26 - Slot: doe iets dat energie geeft

Andy Coomans is ondernemer, investeerder, spreker en auteur. Hij bouwde nmg uit tot een succesvol marketingbureau, dat hij verkocht in een miljoenentransactie. Nadien richtte hij BlackBird Business Events op, dat exclusieve high-end trajecten aanbiedt aan KMO-ondernemers.

In dit gesprek:

• Hoe maak je je bedrijf klaar voor verkoop?
• Hoe zorg je dat je bedrijf zonder jou kan draaien?
• Hoe verhoog je je rendabiliteit met minder werknemers?
• Wat zijn de duurste fouten bij het groeien van een bedrijf?
• Wat leert BlackBird ondernemers dat ze nergens anders leren?

En nog zoveel meer!

-----------

🚀 Groei je bedrijf met founder visibility: https://franklin.be/

-----------

Volg Andy:

LinkedIn: Andy Coomans

Website: andycoomans.be

Instagram: @andycoomans

Boek: https://www.borgerhoff-lamberigts.be/shop/boeken/waarom-sommigen-miljonair-worden-en-anderen-gewoon-moe-2

Volg Ben/Ben's Mentors:

op LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Ben De C⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠oninck⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

op Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@bensmentors⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Founder Visibiliteit: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠franklin.be⁠⁠⁠

Boek een gesprek op Tinrate: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠app.tinrate.com/profile/bendeconinck⁠⁠⁠⁠⁠

-----------

Hoofdstukken:

00:00 - Waarom andere ondernemers lesgeven?

02:14 - Van exit naar missie: paying it forward

03:57 - Van schrijnwerker tot ondernemer

06:37 - Je eigen baas zijn

08:33 - Ondernemen met je partner: werkt dat echt?

10:36 - Waarom geen huwelijkscontract als ondernemer?

15:58 - De skill van morgen voo rondernemers.

19:36 - Van uitvoerder naar strateeg

21:49 - Stop expert te zijn van je vak, doe dit!

25:13 - De duurste fouten bij het groeien van een bedrijf

29:34 - Aandelen verkopen of niet?

31:19 - Wat gebeurt er als je bedrijf sneller groeit dan jij?

33:04 - Het moment waarop alles tegelijk instort

35:48 - Waarom hij 12 van 18 mensen ontsloeg en er beter van werd

41:53 - Hoe bouw je processen zodat je bedrijf niet van jou afhangt?

50:34 - Waarom founders alles blijven controleren

57:00 - Hoe werkt een managementbuyout?

1:01:08 - Hoe hij €1,1 miljoen liet schieten

1:05:30 - Facebook vernietigde zijn markt in 9 maanden: had je het kunnen voorzien?

1:13:51 - Wat BlackBird ondernemers leert dat niemand anders leert

1:18:30 - Aandelen zijn geen percentage maar een ruilmiddel

1:21:50 - Overnames doen: veiliger dan mensen aanwerven

1:27:10 - Hoe start je een bedrijf in een nieuwe markt?

1:32:12 - Geen compromissen op kwaliteit

1:35:09 - De ambitie: consolidator worden in de opleidingsmarkt

1:39:47 - Het nieuwe boek: waarom sommigen miljonair worden

Toine Habets is co-founder van BubblyDoo, dat gepersonaliseerde kinderboeken maakt met merken als Disney en Studio 100. Op zeven jaar tijd ging Toine met BubblyDoo van een idee tijdens een oppasavond naar meer dan 5 miljoen omzet in 25 landen, een Forbes 30 Under 30-nominatie en een plek in de Deloitte Tech Fast 50.

In dit gesprek:

• Hoe groeide BubblyDoo met 95% per jaar?
• Hoe maak je van een gek idee een echt bedrijf?
• Hoe laat je personalisatie werken op grote schaal?
• Welke harde lessen leerde Toine uit het leiden van een team?
• Waarom is naïef optimisme een belangrijke skill voor ondernemers?

En nog zoveel meer!

-----------

🚀 Groei je bedrijf met founder visibility: https://franklin.be/

-----------

Volg Toine:

LinkedIn: Toine Habets

Website: bubblydoo.be/nl

Instagram: @bubblydooboeken

Volg Ben/Ben's Mentors:

op LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Ben De C⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠oninck⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

op Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@bensmentors⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Founder Visibiliteit: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠franklin.be⁠

Boek een gesprek op Tinrate: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠app.tinrate.com/profile/bendeconinck⁠⁠⁠⁠

-----------

Hoofdstukken:

00:00 - Intro

00:53 - Hoe groeide BubblyDoo 95% per jaar

06:37 - Hoe je van idee naar bedrijf gaat

08:41 - Beslissingen nemen met vier co-founders

10:33 - De allereerste licentiedeal binnenhalen

12:09 - K3 als toegangspoort tot Studio 100

18:21 - 80 boeken met 50.000 personalisatieopties

19:19 - De coronaposter die de pers haalde

21:16 - Van 13 naar 7 werknemers: een pijnlijke herstructurering

24:10 - Hire fast, fire faster

27:35 - Hoe werkt personalisatie technisch?

28:34 - In 25 landen leveren binnen 7 dagen

31:35 - Kwaliteitscontrole op een schaal van 50.000

34:01 - 60% gross margin: de echte kostenstructuur

36:36 - Vier miljoen ophalen: angels, VC en crowdfunding

39:00 - De kracht van naïef optimisme

48:10 - Vader worden naast een scale-up runnen

50:45 - Waarom Meta en Google by far winnen

52:24 - De moeilijkste markt: Japan

54:43 - Vier pillars om verder te schalen

01:01:16 - Funding ophalen tijdens je huwelijksreis

01:05:19 - De rol van mentoren en een board

01:11:36 - Wat Forbes 30 Under 30 echt verandert

01:15:51 - Het beste advies voor student-ondernemers

01:18:00 - Peking, bunkbeds en pure ambitie

Peter Hinssen is serie-ondernemer, oprichter van nexxworks, best-selling auteur en een wereldwijd gevraagde spreker over technologie, leiderschap en innovatie. Hij bouwde verschillende technologiebedrijven, ging van 0 tot beursgang en geeft 125 keynotes per jaar voor de grootste bedrijven ter wereld.

In dit gesprek:

- Hoe word je succesvol in het ‘Never Normal’ tijdperk?

- Welke skill wordt het waardevolst de komende tien jaar?

- Waar begin je als je het gevoel hebt dat je achterloopt met AI?

- Hoe versnel je in onzekere tijden zonder jezelf en je team te breken?

- Hoe combineer je snelheid en wendbaarheid met lange termijndenken?

- Wat onderscheidt leiders die floreren in onzekerheid van leiders die ten onder gaan?

En nog zoveel meer!

-----------

🚀 Groei je bedrijf met founder visibility: https://franklin.be/

-----------

Volg Peter:

LinkedIn: Peter Hinssen

Website en boeken: peterhinssen.com

Instagram: @peterhinssen

nexxworks: nexxworks.com

Volg Ben/Ben's Mentors:

op LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Ben De C⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠oninck⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

op Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@bensmentors⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Founder Visibiliteit: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠franklin.be

Boek een gesprek op Tinrate: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠app.tinrate.com/profile/bendeconinck⁠⁠⁠⁠

-----------

Hoofdstukken:

00:00 - Intro

01:11 - Drie startups en een beursgang

03:16 - De mentor die alles veranderde

05:32 - Hoe een ingenieur leert verkopen

10:15 - Buitengezet uit eigen bedrijf

12:35 - Streaming-bedrijf verkocht voor 1 euro

13:30 - Naar de beurs in 2007

15:33 - De tol op gezin

16:56 - Het verschil tussen exit en beursgang

25:39 - 125 keynotes per jaar

27:31 - Twee maanden werken op boerderij

31:13 - Een boekenclub met executives

35:51 - Het Never Normal-tijdperk

39:13 - 40% ontslagen om intelligence native te worden

45:39 - Loop je achter met AI? Begin hier

46:53 - OpenAI versus Anthropic: wie wint?

53:46 - Zijn zesde boek schrijven met AI

55:32 - The Uncertainty Principle

58:54 - Speed is a leadership decision

01:00:53 - Levende doden en Phoenixes

01:04:48 - Phoenix versus Unicorn: dit wil je zijn

01:12:33 - De moonshot van Apple

01:16:20 - De kracht van prutsen

01:24:08 - Pathologische optimist over de toekomst

01:30:48 - Het nieuwe leiderschap voor onzekere tijden

01:33:10 - De grootste verzameling Apple-producten

01:37:57 - Laatste boodschap: er is altijd een uitweg

Johan Krijgsman is CEO en eigenaar van ERA en Alfabet, de grootste residentiële vastgoedgroep van België met meer dan 140 kantoren en 600 medewerkers. Onder zijn leiding groeide ERA in zes jaar van 33 naar 75 miljoen euro omzet, werd het bedrijf twee keer zo groot als de nummer twee en lanceerde hij met ALFI een vastgoedfonds van 100 miljoen euro.

In dit gesprek:

- Wat is de belangrijkste eigenschap van winnaars?

- Wat is cruciaal voor je groei en wat maakt het kapot?

- Hoe koop je vastgoed zonder eigen geld te gebruiken?

- Hoe bouw je recurring business in een transactionele sector?

- In welke ondergewaardeerde regio’s moet je vandaag vastgoed kopen?

En nog zoveel meer!

-----------

Partners:

👉 Meer Zichtbaarheid als Ondernemer: linkedin.com/in/ben-deconinck

-----------

Volg Johan:

LinkedIn: Johan Krijgsman/

Instagram: @johan_krijgsman

Alfabet: alfabet.be

ERA: era.be

ALFI Fund: alfifund.be

Volg Ben/Ben's Mentors:

op LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Ben De C⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠oninck⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

op Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@bensmentors⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Founder Visibiliteit: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠linkedin.com/in/ben-deconinck⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Boek een gesprek op Tinrate: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠app.tinrate.com/profile/bendeconinck⁠⁠⁠

-----------

Hoofdstukken:

00:00 - Intro

00:43 - Waarom Johan alle kantoren bezocht als nieuwe CEO

02:15 - Zelf in de modder staan als leider

03:25 - Stoppen met handelsingenieur op zijn 19e

07:42 - Hoe Johan zijn eerste ERA-job kreeg

10:22 - Waarom opvolgen je leven kan veranderen

12:22 - Een kantoor overnemen met 25.000 euro

16:33 - Waarom moet je soms wél uitstellen?

18:47 - Je eerste pand kopen zonder eigen inbreng

23:53 - Van één naar elf kantoren

25:30 - Waarom je fouten moet maken

30:07 - Not to talk about, to experience

33:08 - CEO worden uit frustratie

37:44 - Het krantenartikel dat alles veranderde

40:52 - De shift van soft naar hard franchise

42:25 - Zo voer je als nieuwe CEO je visie door

47:28 - Dictatoriale democratie

53:17 - Zo pakte ERA Wallonië over tijdens corona

57:44 - Piepen en kraken als groeisignaal

1:02:54 - Het unieke franchise-model van ERA

1:07:30 - Alfabet en het bouwen van recurring business

1:09:30 - Advies om te schalen

1:12:18 - ERA Invest voor ondernemers en family offices

1:16:08 - Welke Belgische regio's zijn ondergewaardeerd

1:20:04 - Het ALFI Fund van 100 miljoen euro

1:24:59 - Snelheid als ultieme ondernemerskracht

1:26:45 - Work-life harmony in plaats van balance

1:31:27 - Stress bestaat niet.

Lode Uytterschaut is de oprichter en CEO van Start it @KBC en Start it X. Hij begeleidde meer dan 2.000 start-ups, bouwde een community van meer dan 4.000 founders en lanceerde begin 2026 een fonds van 100 miljoen euro samen met KBC.

In dit gesprek:

- Waar zoeken investeerders naar in startup founders?

- Wat zijn de 5 grootste redenen waarom startups falen?

- Welke veelgemaakte fouten in startups kan je voorkomen?

- Op welke leeftijd is je slaagkans als ondernemer het grootst?

- Welke eigenschappen hebben alle succesvolle ondernemers?

- Welke lessen leerde Lode uit het begeleiden van 2000 startups?

En nog zoveel meer!

-----------

Partners:

👉 Meer Zichtbaarheid als Ondernemer: www.linkedin.com/in/ben-deconinck

-----------

Volg Lode:

LinkedIn: Lode Uytterschaut

Instagram: @lodeuytterschaut

Start it @KBC: startit-x.com/en/accelerate/start-it-kbc

Volg Ben/Ben's Mentors:

op LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Ben De C⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠oninck⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

op Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@bensmentors⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Founder Visibiliteit: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠linkedin.com/in/ben-deconinck⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Boek een gesprek op Tinrate: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠app.tinrate.com/profile/bendeconinck⁠

-----------

Hoofdstukken:

00:00 - Waar de meeste startup pitches mislopen

02:16 - De enige asset die écht telt voor founders

07:22 - Wannabe-coaches vs echte mentors

10:24 - Van architect naar bouwheer van een ecosysteem

16:12 - De dark side van ondernemen

21:09 - Waarom micromanagen niet werkt

28:23 - 60% overlevingsgraad: hoe doen jullie dat?

30:05 - Waarom een plan B hebben niet werkt

32:43 - Starten in bijberoep of niet?

34:57 - De leeftijd met de hoogste slaagkans

39:02 - Vrouwelijke founders, bias en de realiteit

43:27 - Het ene ding dat je moet weten voor je start

46:26 - De grootste fout van grote corporates

51:23 - De top 5 redenen waarom startups falen

54:28 - Het salesprobleem van founders

57:42 - Wat een goede sales wel en niet doet

1:02:33 - Airbnb's les: zelf door je eigen proces gaan

1:05:51 - Waarom je je eigen product moet gebruiken

1:06:11 - Pivoteren of stoppen: wanneer doe je wat?

1:07:51 - Wanneer haal je funding op (en wanneer niet)?

1:11:57 - Waar investeerders naar kijken bij startups?

1:14:06 - Hard advies: soms ben jij niet de juiste CEO

1:17:18 - Ondernemen met je partner of je vrienden

1:20:46 - Wanneer moet je internationaal gaan?

1:22:21 - Het Start it Fund: €100 miljoen voor Belgische founders

1:25:18 - Van 1.000 inschrijvingen naar 10

1:39:21 - F*cking Startups: een boek voor intrapreneurs

1:45:39 - Vergeet je familie niet!