Wie ist das, wenn jemand nach sechs Jahren als Trainerin für Leadership plötzlich selbst wieder eine Führungsrolle übernimmt? 
In dieser Podcastfolge sprechen wir mit unserer neuen Akademieleitung Cordula Stübing über ihre ersten 100 Tage bei der Business Trends Academy, über den Wechsel von der Theorie in die Praxis, über Erwartungen, Überraschungen und über das, was gute Führung im Alltag wirklich ausmacht.
Lust auf den spannenden Blick hinter die Kulissen? Dann viel Spaß beim hören!

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In dieser Folge sprechen wir über das Förderprogramm KOMPASS – Kompakte Hilfe für Solo-Selbstständige.
Viele Solo-Selbstständige sind fachlich hervorragend, aber Themen wie Marketing, Digitalisierung oder rechtliche Grundlagen bleiben im Alltag oft auf der Strecke. Genau hier setzt KOMPASS an: Es erleichtert den Zugang zu Weiterbildungen, stärkt unternehmerische Kompetenzen und macht das eigene Business zukunftssicherer.

Du erfährst, was KOMPASS ist, wer gefördert werden kann, welche Weiterbildungen unterstützt werden und wie du die Förderung beantragst.

Wenn du solo-selbstständig bist und dich und dein Geschäft weiterentwickeln möchtest, ist diese Folge für dich.

Viel Freude bei Hören!

Links zur Folge:

- Weiterbildung mit KOMPASS bei der bta

- Weiterbildung für Coaches, TrainerInnen und Beratende "Zukunftskompetenz KI"

- Offizielle Website zum KOMPASS-Programm vom ESF Plus 

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In dieser Folge widmen wir uns der Frage, warum Veränderungsprozesse in Unternehmen oft so herausfordernd sind und welche Rolle dabei die psychologische Entropie spielt. Diese beschreibt den Zustand innerer Unruhe und Unsicherheit, der entsteht, wenn vertraute Strukturen und Routinen aufgebrochen werden. Wir beleuchten, wie dieser Zustand mit kognitiver Dissonanz zusammenhängt, warum er Widerstände im Change-Prozess verstärkt und wie er sich durch Transparenz, Partizipation, emotionale Unterstützung und klare Strukturen abbauen lässt. Außerdem erfährst du, warum psychologische Sicherheit der Schlüssel für erfolgreiche und nachhaltige Veränderungen ist – und wie Unternehmen die innere Unordnung in kreative Energie verwandeln können. 

Viel Spaß bei der Folge!

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 🎙 Besondere Episode: Aufzeichnung eines Webinars zur Psychologie der Macht 🎙 

In dieser Folge erwartet dich ein besonderes Format: Wir teilen die Aufzeichnung eines Webinars, das ursprünglich live stattgefunden hat. Das bedeutet, dass du eventuell Hinweise auf den Chat, Fragen aus dem Publikum oder kurze Pausen wahrnehmen wirst. Dennoch lohnt es sich, dranzubleiben – denn es geht um ein faszinierendes Thema: Die Psychologie der Macht mit Mayk Int-Velt,  Psychologe und systemischer Coach. 

Wie entsteht Macht? Wie beeinflusst sie unser Denken und Verhalten? Und welche psychologischen Mechanismen stecken dahinter? In dieser Episode bekommst du wertvolle Einblicke in die Dynamiken von Macht und Führung – praxisnah und wissenschaftlich fundiert. 

💡 Mehr über die bta
Die Business Trends Academy (bta) ist dein Partner für berufliche Entwicklung und bietet praxisnahe Weiterbildungen in den Bereichen Projekt- und Changemanagement, HR Management, Coaching & Kommunikation, digitales Marketing, sowie Buchhaltung & Fiananzwesen. 

📩 Kontakt & Infos
➡ Website:  Geförderte Weiterbildung - Business Trends Academy
➡ E-Mail: [email protected]
➡ LinkedIn: https://www.linkedin.com/school/business-trends-academy-bta-gmbh/ 

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Psychologe und systemischer Coach Mayk Int-Velt im Interview mit Maxi-Marlen Fleischmann, Geschäftsführerin:
Der systemische Ansatz hat sich in den letzten Jahrzehnten als ein wirkungsvolles Instrument in Medizin, Therapie, Beratung und Management bewährt. Aber was genau versteht man unter "systemisch" und welche Vorteile bietet systemische Führung für die Zusammenarbeit in Teams?
Erfahren Sie die Geheimnisse erfolgreicher Teams und Unternehmen und lernen Sie, welches Mindset und welche Methoden Sie als Führungskraft voranbringen.

Die bta bietet Ihnen individuelle Beratung zur Implementierung systemischer Führung in Ihrem Unternehmen an. Wenn Sie eine Weiterbildung für Ihre Mitarbeitenden planen, informieren Sie sich über das „Qualifizierungschancengesetz“, das bis zu 100% der Weiterbildungskosten und Lohnkosten abdecken kann. Mehr Infos finden Sie hier: Qualifizierungschancengesetz.
Kontaktieren Sie uns für eine persönliche Beratung:
•Ansprechpartnerin: Svenja Hallmann
•Telefon: 0800 9999 101
•E-Mail: [email protected] 

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Resilienz in Unternehmen. Was ist Resilienz eigentlich? Was sagt die Wissenschaft und wie beeinflussen unsere Gene unsere Fähigkeit resilient zu sein? Resilienz bezeichnet die Fähigkeit, Krisen und schwierige Situationen zu bewältigen und gestärkt daraus hervorzugehen. Die Ursprünge des Konzepts liegen in der Psychologie und wurden später auf die Unternehmenswelt übertragen. Mayk und ich haben dem Thema in einem Interview von Businesstalk am Kudamm auf den Zahn gefühlt. Ihr könnt das Interview auch auf Youtube anschauen: https://www.youtube.com/watch?v=Sa_7Pgz97us

BTA Weiterbildung
Um mit immer schnelleren Veränderungsprozessen der Wirtschaft Schritt zu halten, wird ein erweitertes Lernverhalten notwendig, daher ist lebenslanges Lernen nicht nur ein Schlagwort, sondern sowohl in der persönlichen als auch in der Karriere-Planung eine Notwendigkeit. Im beruflichen Leben wird deshalb die Selbstverantwortung jedes Einzelnen für die eigene Entwicklung in den Vordergrund gestellt.

In der bta erlebst du interaktiven virtuellen Präsenzunterricht mit erfahrenen Dozenten aus der Praxis. Unsere Trainings sind nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen aufgebaut und neben fachlichen Inhalten lernst du auch kollaboratives Arbeiten sowie digitale Tools kennen. Unsere Kurse sind modular aufgebaut, sodass du sie dir ganz individuell zusammenstellen kannst. Wir freuen uns auf Dich!

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 Ein Gespräch von Dagmar Lingg mit Caroline Forster 

 Der Weg zu sich selbst kann oft verworren und herausfordernd sein, doch diese bietet einen Leitfaden, um dich auf diesem Pfad zu begleiten. Von Selbstreflexion bis zur Erklärung, warum nicht jeder Mensch auf dieselbe Art und Weise seinen Weg finden kann. Im Gespräch mit Coach und Trainerin Caroline Forster ergründen wir, wie du deine wahren Talente, Leidenschaften und Ziele erkennen und umsetzen kannst. Dazu orientieren wir uns am Modell der Psychographie nach Dr. Dietmar Friedmann. Tauche ein und lass dich von diesem Video inspirieren, während du dich auf die Reise machst, um dein authentisches Selbst zu finden. 

Dagmar Lingg ist Lehrcoach und Lehrtrainerin für Coaching und NLP und spezialisiert auf die freiheitliche Gestaltung eines selbstbestimmten Lebens, Caroline Forster ist NLP-Lehrtrainerin und Coach für Einzelcoaching und Teams und beschäftigt sich intensiv mit dem Thema Abgrenzung und der Psychographie nach Dr. Dietmar Friedmann. 

https://www.dagmarlingg.de 

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/caroline-forster-a611b2249/ 

https://www.linkedin.com/in/dagmar-lingg-38a49393/ 

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Diese Folge ist vollgepackt mit konkreten Tipps für TrainerInnen, solche die es werden wollen und Menschen, die in ihrem Beruf didaktisches Wissen benötigen - also fast alle. Denn Wissen ist wichtig und wird es trotz unendlichen Zugang an Informationen, immer mehr. Anke spricht mit ihrer mehr als 15 jährigen Erfahrung (praktisch und theoretisch) über Kriterien eines guten Trainers, Herausforderungen, Stoffreduktion und soooo vieles mehr.

Ihr findet Anke hier:
https://training-bereichert.de/

mehr Infos zum Visualisierungs-Workshop findet ihr hier:
http://www.stiftundseil.de/

BTA Weiterbildung
Um mit immer schnelleren Veränderungsprozessen der Wirtschaft Schritt zu halten, wird ein erweitertes Lernverhalten notwendig, daher ist lebenslanges Lernen nicht nur ein Schlagwort, sondern sowohl in der persönlichen als auch in der Karriere-Planung eine Notwendigkeit. Im beruflichen Leben wird deshalb die Selbstverantwortung jedes Einzelnen für die eigene Entwicklung in den Vordergrund gestellt.

In der bta erlebst du interaktiven virtuellen Präsenzunterricht mit erfahrenen Dozenten aus der Praxis. Unsere Trainings sind nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen aufgebaut und neben fachlichen Inhalten lernst du auch kollaboratives Arbeiten sowie digitale Tools kennen. Unsere Kurse sind modular aufgebaut, sodass du sie dir ganz individuell zusammenstellen kannst. Wir freuen uns auf Dich!

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hier gehts zum Kurs:
https://www.bta-weiterbildung.de/weiterbildungen/train-the-trainer

Wir verabschieden uns in die Sommerpause und hören uns im August wieder. 

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Jessica Spingies ist Business Mentorin, Coachin und Speakerin. Vor 2 Jahren hat sie dann auch noch ihr eigenes Unternehmen gegründet FRAUEN.ZUKUNFT.CHANCEN

Jessi möchte Frauen an ihren Erfahrungen teilhaben lassen und steht voll für Female Empowerment!

Mit Jessi spreche ich über ihren Weg von der Gleichstellungsbeautragten bei der Agentur für Arbeit hin zur Unternehmerin. Es geht um Mut, um Durchhaltevermögen und um Energie. Wir sprechen über den Wandel in der Arbeitswelt und welche Rolle auch Bildung und lebenslanges Lernen dabei hat. 

Bei der BTA ist Jessi seit 2019/2020 und unterrichtet hier Fach- und Führungskräfte in Diversity-, Gleichstellungs-, Personal- und Strategie-Themen. 

Ihr findet Jessi auf den meisten Social Media Plattformen und hier:
https://www.frauen-zukunft-chancen.de/

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Um mit immer schnelleren Veränderungsprozessen der Wirtschaft Schritt zu halten, wird ein erweitertes Lernverhalten notwendig, daher ist lebenslanges Lernen nicht nur ein Schlagwort, sondern sowohl in der persönlichen als auch in der Karriere-Planung eine Notwendigkeit. Im beruflichen Leben wird deshalb die Selbstverantwortung jedes Einzelnen für die eigene Entwicklung in den Vordergrund gestellt.

In der bta erlebst du interaktiven virtuellen Präsenzunterricht mit erfahrenen Dozenten aus der Praxis. Unsere Trainings sind nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen aufgebaut und neben fachlichen Inhalten lernst du auch kollaboratives Arbeiten sowie digitale Tools kennen. Unsere Kurse sind modular aufgebaut, sodass du sie dir ganz individuell zusammenstellen kannst. Wir freuen uns auf Dich!

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Wie wollen wir jetzt und in Zukunft arbeiten? Die Pandemie hat uns die VUCA Welt mit voller Wucht spüren lassen. Viele Unternehmen mussten sich von heute auf morgen agil aufstellen und wir sind immer noch mittendrin in the New Way of Work. Doch was bedeutet das für mich als Individuum? Ist diese Art von Arbeit für jeden erstrebenswert? Welche Gefahren bringt der Wandel mit sich und wie können wir alle aktiv die Arbeitswelt mitgestalten.

Christoph ist Philosoph, internationaler Berater, Trainer und Coach vornehmlich in der strategischen ganzheitlichen Organisations- und Kompetenzentwicklung. Mit einem ganzheitlichen Blick hilft er Organisationen eine Kultur des Wachstums, der Fairness und der Kompetenz zu entwickeln. Als Trainer im Kurs Agiles Management gibt er sein Wissen an die BTA Teilnehmenden weiter. 

https://www.simply-competent.com/


BTA Weiterbildung
Um mit immer schnelleren Veränderungsprozessen der Wirtschaft Schritt zu halten, wird ein erweitertes Lernverhalten notwendig, daher ist lebenslanges Lernen nicht nur ein Schlagwort, sondern sowohl in der persönlichen als auch in der Karriere-Planung eine Notwendigkeit. Im beruflichen Leben wird deshalb die Selbstverantwortung jedes Einzelnen für die eigene Entwicklung in den Vordergrund gestellt.

In der bta erlebst du interaktiven virtuellen Präsenzunterricht mit erfahrenen Dozenten aus der Praxis. Unsere Trainings sind nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen aufgebaut und neben fachlichen Inhalten lernst du auch kollaboratives Arbeiten sowie digitale Tools kennen. Unsere Kurse sind modular aufgebaut, sodass du sie dir ganz individuell zusammenstellen kannst. Wir freuen uns auf Dich!

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