Führung braucht Persönlichkeit

Beruf und Identität: Wer bin ich wirklich?


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Unsere Jobs bieten oft ein Gefühl von Sinnhaftigkeit, Wachstum und Gemeinschaft. Aber wenn wir in unsere Arbeit investiert sind, geschieht es unter Umständen sehr schnell, Interaktionen, Entscheidungen oder Feedback persönlich zu nehmen. Das ist emotional ausgesprochen anstrengend und kann sich auf unser Selbstwertgefühl und unsere Identität auswirken.

Deshalb stelle ich in diesem Podcast die Frage: Wie sehr definiert Deine Funktion Deine Person?

Gerne würde ich dazu auch Deine Meinung hören und bin gespannt auf Deine Kommentare.

Viel Spaß beim Reinhören!

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Führung braucht PersönlichkeitBy teamkompetenz


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