In deze aflevering van Beter Ondernemen Insights spreken we Hans van Leeuwen van Asito, een schoonmaakbedrijf met meer dan 10.000 medewerkers en 100 nationaliteiten. Hoe ga je daar mee om? En waarom zou inclusie en diversiteit veel hoger op de agenda van HR-managers moeten staan? Hans van Leeuwen vertelt waarom diversiteit bij Asito juist een kracht is en waarom hij vind dat alle medewerkers Nederlands zouden moeten leren. En met zijn argumenten zijn we het eigenlijk wel eens!