Elk bedrijf heeft een eigen visie, eigen belangen en een eigen manier van werken. Daarom is het lastig om met andere organisaties samen te werken. Maar voor de toekomst van zorgorganisaties is dat wel noodzakelijk.

Patrick Kenis is professor aan de Universiteit van Tilburg en legt uit welke modellen gebruikt kunnen worden en welke voorwaarden er zijn voor een goede samenwerking.

In deze aflevering van Beter Ondernemen Insights spreken we René Frijters, oprichter van Alex en Knab, twee disruptors in de financiële wereld die bovendien het gemak van de klant steeds voorop stellen. Hoe creëer je zo'n cultuur in je bedrijf? En waarom doet niet iedereen dat? Dat vroegen we René in Beter Ondernemen Insights.

Meer inspirerende content zien, lezen of luisteren? Ga naar www.inspireertbeterondernemen.nl

In deze aflevering van Beter Ondernemen Insights spreken we Hans van Leeuwen van Asito, een schoonmaakbedrijf met meer dan 10.000 medewerkers en 100 nationaliteiten. Hoe ga je daar mee om? En waarom zou inclusie en diversiteit veel hoger op de agenda van HR-managers moeten staan? Hans van Leeuwen vertelt waarom diversiteit bij Asito juist een kracht is en waarom hij vind dat alle medewerkers Nederlands zouden moeten leren. En met zijn argumenten zijn we het eigenlijk wel eens!

Als er één bedrijf is waar ‘duurzame inzetbaarheid’ dagelijkse kost is, dan is het wel Blendle, de disruptieve speler binnen de journalistiek. Niettemin moest de 28-jarige Roland Grootenboer en eindverantwoordelijk voor HR bij Blendle de term even googelen om de precieze betekenis te achterhalen. “Goedbeschouwd is duurzame inzetbaarheid de essentie van mijn baan: zorgen dat mensen happy en healthy zijn én zich blijven ontwikkelen.”

Het is belangrijk nu te investeren in duurzame inzetbaarheid. Doe je dat niet, dan staat je professionele ontwikkeling stil. Op enig moment passen je kennis en vaardigheden niet meer bij wat er gevraagd wordt. Dat zegt Karin Manuel, lector HRM bij de NCOI doet zij samen met studenten onderzoek naar dit onderwerp en publiceert zij artikelen erover. Daarnaast staat ze ook ‘met de voeten in de modder’ door heel concreet de duurzame inzetbaarheid bij bedrijven te verbeteren. Volgens haar moeten we af van statische functieomschrijvingen, die maakt hersendood, we moeten naar jobcrafting!

Zakendoen met een moreel kompas. Mag de Keuringsdienst van Waarde in jouw bedrijf alles filmen? Marijn deelde haar verhaal tijdens de Beter Ondernemen Show op 18 mei 2017 bij AFAS Software. Beluister hier zijn hele presentatie. Bezoek voor meer ondernemersinspiratie www.inspireertbeterondernemen.nl

Ethiek is goede dingen doen die je niets opleveren, anders is het gewoon slim zakendoen. Maar waarom? Joris deelde zijn verhaal tijdens de Beter Ondernemen Show op 18 mei 2017 bij AFAS Software. Beluister hier zijn hele presentatie. Bezoek voor meer ondernemersinspiratie www.inspireertbeterondernemen.nl

Zakendoen met een moreel kompas. Wat betekent dat voor Piet Mars, mede-oprichter van AFAS Software die door de jaren heen zijn uiterste best heeft gedaan om altijd ethisch te ondernemen? Piet deelde zijn verhaal tijdens de Beter Ondernemen Show op 18 mei 2017 bij AFAS Software. Beluister hier zijn hele presentatie. Bezoek voor meer ondernemersinspiratie www.inspireertbeterondernemen.nl

Zakendoen met een moreel kompas. Wat betekent dat voor Erik de Vlieger waarbij de drijver altijd de wet is geweest? Erik deelde zijn verhaal tijdens de Beter Ondernemen Show op 18 mei 2017 bij AFAS Software. Beluister hier zijn hele presentatie. Bezoek voor meer ondernemersinspiratie www.inspireertbeterondernemen.nl

Hoe zorg je voor een gezonde balans tussen werk en privé. Bas Haring deelde 5 tips tijdens de Beter Ondernemen Show op 2 februari 2017 bij AFAS Software. Beluister hier alle tips achter elkaar. Bezoek voor meer ondernemersinspiratie www.inspireertbeterondernemen.nl