Als er één bedrijf is waar ‘duurzame inzetbaarheid’ dagelijkse kost is, dan is het wel Blendle, de disruptieve speler binnen de journalistiek. Niettemin moest de 28-jarige Roland Grootenboer en eindverantwoordelijk voor HR bij Blendle de term even googelen om de precieze betekenis te achterhalen. “Goedbeschouwd is duurzame inzetbaarheid de essentie van mijn baan: zorgen dat mensen happy en healthy zijn én zich blijven ontwikkelen.”