หัวหน้าที่ทำงานมาสักระยะ น่าจะเคยมีประสบการณ์การเชิญพนักงานออก ไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใดๆ ก็ตาม ตั้งแต่ ลูกน้องไม่เข้ากับองค์กร ทำงานไม่ได้ตามเป้า มีพฤติกรรมไม่เหมาะสม ไปจนถึงเรื่องของการปรับโครงสร้างองค์กร เพราะถูก Disruption เลยต้อง Lay off แบบฟ้าผ่า แต่ไม่ว่าจะด้วยเหตุผลอะไร หัวหน้าแทบทุกคนก็รู้สึกเจ็บปวด และหนักใจกันทั้งนั้น