คุยเรื่องพนักงานที่ไม่ยอมปรับตัวกับการทิศทางการทำงานใหม่ หรือการเปลี่ยนแปลงขององค์กร และคุยถึงตัวองค์กรเองที่ไม่ยอมเปลี่ยนแปลงตามกระแสโลก หรือที่เรารู้จักกันในคำว่า "Deadwood"