Du warst beim Vorstellungsgespräch und hast die Menschen hinter der Firma kennen gelernt. Dein Bauchgefühl war gut und aus deiner Sicht hat alles gepasst. Aber leider nicht aus der Sicht der Firma.

Du erhältst nach deinem Interview eine Absage... Was nun? Ich zeige dir, was in dieser Situation die falschen Vorgehensweisen sind, wie du richtig Reagierst und was du tun kannst, um diesem Fall entgegenzuwirken

Du denkst, dass du den verdeckten Stellenmarkt bereits ausgiebig für dich und deinen Erfolg nutzt? Lass uns mal anschauen, wie du dich richtig daran machst und das Jobportal des Arbeitsamts, das Handelsregister und andere simple Tricks nutzen kannst, um ab jetzt eine andere Strategie zu fahren.

Wenn in deinem Bereich zu wenige Stellen ausgeschrieben sind, du keine Absagegründe erhältst und dir die Masse an Absagen deine Zuversicht und Motivation rauben sind das Anzeichen davon, dass du einen reaktiven Bewerbungsprozess nutzt. Lass uns doch mal anschauen, was du damit für Vorteile hast - und auch was dir der Wechsel auf einen Aktiven Bewerbungsprozess ermöglichen kann. Du wirst überrascht sein, was da noch alles auf dich wartet.

Der Leuchtturm im Sturm oder der Grashalm im Wind? Welcher dieser zwei Begriffe passt besser zu dir und deinen Gefühlen?

In dieser Folge geht es um die Emotionale Intelligenz und wie du diese verbessern kannst, damit deine Bewerbungsprozesse an Kreativität und Innovation zunehmen.

Nicht nur in der Zeit der Stellensuche ist die Art unserer Kommunikation wichtig. Über alle Bereiche des Lebens hinweg kommunizieren wir mit anderen Menschen.

Ob dein Gegenüber dich versteht, ob Sympathie aufgebaut werden kann und ob man einen partnerschaftlichen Austausch hat... Darüber entscheidest in Zukunft du - mit diesen 6 wichtigen Kommunikationswerkezeugen. Viel Erfolg damit!

"Wenn du die richtigen Schritte tust, ist der Traumjob die logische Schlussfolgerung davon."

Ich erkläre dir, wie ich dies meine und aufgrund welcher Umstände ich die Überzeugung habe, dass diese Aussage auch auf dich zutrifft.

Erfahre die 4 Stufen der Bewusstseinsentwicklung und komme dadurch in allen Bereichen deines Lebens weiter.

In der Zeit der Stellensuche verändert sich so einiges in deinem Umfeld. Teilweise Schlagartig wirst du aus deinen gewohnten Routinen gerissen. Und genauso wie es sich im Aussen von einem Tag auf den anderen ändert, wird es im Innen anders.

Was im Hirn abgeht, wenn wir in solche neuen und ungewohnten Situationen geworfen werden, erfährst du in dieser Folge. Wer den Neuropsychologischen Ablauf hinter der Angst versteht, kann sich dieser Angst zuwenden - und diese damit auflösen.

Laura ist mit spannenden Fragen auf mich zugekommen:

- Was verstehst du unter Authentizität?

- Hand aufs Herz: Bist du das wirklich bei einem Bewerbungsgespräch?

- Ist Authentizität beim Arbeitgeber wirklich erwünscht?

Lass uns anschauen was dich authentisch macht und welchen Effekt das ganze für dich haben wird.

Was entscheidet eigentlich darüber, ob dein Bauchgefühl nach dem Vorstellungsgespräch sagt "Das ist es, das ist genau MEIN Job!" oder aber kommt mit "Boah... War das anstrengend! Da will ich ja gar nicht wirklich arbeiten!"?

Ein wichtiger Faktor dafür, ob das Bauchgefühl stimmt, ist die Sympathie. Doch wie wird diese Aufgebaut?

In dieser Folge gibt's Hinweise für meine Recruiterkollegen und auch spannende Ansätze für meine Freunde auf Stellensuche.

"Ja soll man denn einfach immer ehrlich sein?!?"

Der Druck während der Stellensuche ist teilweise immens gross. Dies bewirkt teilweise, dass die Arbeitssuchenden sich halt auch die Frage stellen: "Was kann ich denn tun, damit meine Bewerbungsunterlagen so herausragend sind, dass ich wenigstens einmal zum Gespräch eingeladen werde?"

Wenn da mal die eine oder andere kleine Anpassung vorgenommen wird, welche vielleicht nicht zu hundert Prozent der Wahrheit entspricht... Dann entsteht so einiges!

Bist du bereit, dich wirklich mal so richtig unperfekt zu zeigen?