“在一日千里的结构性调整中,唯一能幸免于难的只有变革的引领者,我们无法左右变革,只有走在它前面。”
——现代管理学之父德鲁克
凡事只求做到80分的文艺男青年如何深耕在人才服务领域二十多年?面对需求不够清晰的客户,如何精准定位他们的所思所想?在茫茫人海中怎样慧眼识人才?未来的人才流动趋势与市场机会又会怎样?
本期 Beyond Talent 栏目邀请到猎头行业20+年的从业者Steven Song,以其独特的80分哲学,游刃有余地驾驭着每一个挑战。我们将跟随他的脚步,探索如何在客户需求模糊不清时,洞察其深层意图,以及如何在人才济济的市场中慧眼识珠,找到真正的潜力股。
-本期嘉宾-
猎头行业20+年从业者:Steven Song
政府人才服务机构工作者:Gloria Gao(小宇宙:她高歌)
朝阳人才协会秘书长:Vivian
-Timeline-
00:48 固定节目:CTA三问
05:42 从“专业严肃的高端咨询顾问”到“80分多元文艺男青年”:Steven的形象转变
12:39 “你想要的和你实际需要的可能并不一致”:如何让客户的需求变得更加清晰
17:52 懂业务、明需求、能洞察、肯真诚:优秀顾问应当具备的特质
22:58 拥有把认知做迁移的能力:保有好奇心、持续学习力、敏锐行业嗅觉对顾问的重要性
27:04 20年的职涯,一家公司的初心坚守
34:21 当今人才的流动趋势与市场机会
46:12 克服“水土不服”:中国企业出海的经验分享
51:49 在正态分布的人才曲线中练就“看人”的眼力
65:59 职场新人如何与前辈沟通?资深前辈如何与年轻群体交流?
-制作-
策划统筹:Gloria Gao、Vivian
声音设计:Jennifer
团队:未来人才研究院
-互动方式-
微信公众号:朝阳人才协会、未来人才研究院