Olav har bakgrunn som HR direktør i store norske konsern som Equinor ASA, NorgesGruppen ASA, Circle K Europa og Apotek1. Han har hovedfag i idrettspsykologi som utdannelsesbakgrunn og vært landslagstrener i bordtennis.

Olav er en av landets fremste eksperter på endringsledelse og hvordan man kan bygge en kultur for gode prestasjoner over tid. Han har også vunnet HR Norges kompetansepris (for å forretningsorientere HR-funksjonen), og vunnet Annonsørforeningens pris som Norges beste foredragsholder.​

Olav er forfatter av bestselgeren; Mangfoldskapitalisme som kom ut i 2018 (ny versjon i 2021. Han har i samarbeid med Winifred Patricia Johansen gitt ut den engelske versjonen; "Diversity Capitalism" i 2022.

Olav Haraldseid

Tobias Mandt, 21 år, driver produksjonsselskapet feelm.no. De produserer innhold som musikkvideoer, personal branding, lanseringsvideoer, SoMe-kampanjer og mye mer. De har nå faste kunder i Kina, Dubai, Amsterdam og Norge. Selskapet har vokst til et team på seks personer på kun ni måneder siden oppstarten. Feelm jakter målet om å bli Nordens råeste produksjonsselskap.

Tobias Finstad Mandt

Stian Reinhartsen er seriegründer og programleder for Impressions – en av norges største gründerpodkaster. Med over 6 millioner følgere i sosiale medier har han bygget en massiv digital rekkevidde. Stian er kjent for sin direkte og resultatorienterte tilnærming til det å bygge selskaper og skape verdier.

Fredrik Fornes er foredragsholder, forfatter og en av Norges mest profilerte stemmer innen arbeidsliv og karriere. Han er særlig kjent for å utfordre etablerte sannheter om rekruttering, stillingsannonser, aldersdiskriminering og personlig merkevarebygging. Gjennom foredrag, sosiale medier og sin bok kombinerer han humor med konkrete råd og tankevekkende refleksjoner om arbeidslivet. Han har bygget en stor følgerskare ved å gjøre komplekse temaer både engasjerende og lett tilgjengelige. Målet hans er å inspirere både arbeidsgivere og arbeidstakere til å skape et mer inkluderende, moderne og menneskelig arbeidsliv.

Pål Gran har vært leder og gründer i IT-bransjen i over 20 år. Han sto bak oppbyggingen av blinQ AS fra oppstart til en omsetning på 200 MNOK, og har bred erfaring med å skalere teknologiselskaper. Han er utdannet økonom, og har gjennom karrieren jobbet tett på teknologimiljøer med særlig fokus på samspillet mellom forretning, teknologi og organisering. I dag leder han IUXTA, et nyoppstartet selskap som arbeider med cybersikkerhet, hybrid infrastruktur og teknologirelatert risiko, og som rådgir toppledelse og styrer i strategiske teknologivalg. Pål bor i Slemmestad i Asker og bruker fritiden som handyman og hobbysnekker, med et vedvarende – og lett overdrevet – forhold til verktøy.

Oddbjørn Rogne er daglig leder og co-founder i Brave, et selskap med tydelig ambisjon om å nå 100 millioner i årlig omsetning innen 2030. Brave jobber med forretningsutvikling innen møtebooking, salg, media og AI, og er et selskap som kombinerer moderne teknologi med godt gammeldags salgsarbeid. Som leder brenner han for å bygge team med vekstmentalitet og eierskap til egne resultater, og han har noen utradisjonelle metoder for å skape en vekstkultur. Han er opptatt av personlig utvikling på alle plan, fra forretning til helse og livsstil.

Trygve Karper er medgründer og administrerende direktør i Riff.ai, en plattform for AI-agenter som vokste fra 3000 til over 300 000 brukere i 2025 og nå skalerer innen enterprise-segmentet. Karper leder selskapets misjon om å få AI-agenter ut i produksjon – ved å trene opp team i større virksomheter, bygge de første agentene sammen med dem, og gi dem kompetansen til å fortsette utviklingen selv.Før han startet Riff i 2021, var han VP for AI i Cognite, hvor han bygget opp og skalerte team innen data science, maskinlæring og kunstig intelligens fra bunnen av. Tidligere hadde han en fast stilling som førsteamanuensis ved NTNU og brukte tre år på å forbedre numerikken og fysikken i OLGA-simulatorene for flerfaseflyt, som er industristandard innen olje og gass.

Simon er gründer og konserndirektør i ABEL, Norges raskest voksende helseteknologiselskap to år på rad. Sammen med teamet har Simon skapt 11.000 prosent vekst i topplinjen siste fem år, samtidig som bunnlinjen har vokst med over 10.000 prosent siste to år. Simon har de siste 13 årene jobbet med å finne ut av hva som skaper best mulig helse for enkeltindivider og har blant annet studert klinisk ernæringsfysiologi ved Universitetet i Tromsø, treningsfysiologi ved Nord Universitet og internasjonal forretningsdrift i USA. Simon har spilt fotball profesjonelt i syv år.