Beyond The Beats

Anahita Khorasani er gründeren bak SANI, en tjeneste for single som er lei av datingapper og en kultur der stadig mer skjer bak en skjerm. Etter tre år som gründer vokser SANI Community raskere enn noen gang, med en klar visjon om å gi dating tilbake den respekten det fortjener og skape ekte møter mellom mennesker. I denne samtalen deler hun drivkraften bak SANI, hva det egentlig vil si å bygge noe fra bunnen av, lærdommene hun har tatt med seg underveis og hvorfor hun mener relasjonsbygging og gründerreisen handler om det samme: å tørre å stå i de ukomfortable periodene, og tro på at det du bygger betyr noe.

39

Carl Christian Gilhuus-Moe er en erfaren norsk næringslivsleder og investor med en lang karriere innen helse, bioteknologi og medisinsk teknologi. Han er utdannet med en doktorgrad i biokjemi fra Universitetet i Oslo og har også studert ledelse ved MIT i USA. Gilhuus-Moe var med på å etablere Dynal Biotech i 1986, hvor han var president og administrerende direktør frem til selskapet ble en internasjonal aktør innen bioteknologi. Senere har han vært seniorrådgiver i investeringsselskapet NeoMed Management, som investerer i selskaper innen helse og medisinsk teknologi. Han har også hatt en rekke styreverv og lederroller, blant annet i Bio-Me og innen norsk helseteknologi. I podkasten deler han erfaringer fra utviklingen av Dynal og reflekterer over innovasjon, entreprenørskap og hvordan Norge kan bygge fremtidens helsenæring.

38

Petter Reistad er en ambisiøs gründer og tidligere langrennsløper med erfaring fra idrett på høyt nivå. Han er medgründer og daglig leder i teknologiselskapet Sanna, som utfordrer den tradisjonelle regnskapsbransjen. Petter brenner for teknologi og forretningsutvikling, og trives best når tempoet er høyt og målene er store.

Petter Reistad er en ambisiøs gründer og tidligere langrennsløper med erfaring fra idrett på høyt nivå. Han er medgründer og daglig leder i teknologiselskapet Sanna, som utfordrer den tradisjonelle regnskapsbransjen. Petter brenner for teknologi og forretningsutvikling, og trives best når tempoet er høyt og målene er store. 

Olav har bakgrunn som HR direktør i store norske konsern som Equinor ASA, NorgesGruppen ASA, Circle K Europa og Apotek1. Han har hovedfag i idrettspsykologi som utdannelsesbakgrunn og vært landslagstrener i bordtennis.

Olav er en av landets fremste eksperter på endringsledelse og hvordan man kan bygge en kultur for gode prestasjoner over tid. Han har også vunnet HR Norges kompetansepris (for å forretningsorientere HR-funksjonen), og vunnet Annonsørforeningens pris som Norges beste foredragsholder.​

Olav er forfatter av bestselgeren; Mangfoldskapitalisme som kom ut i 2018 (ny versjon i 2021. Han har i samarbeid med Winifred Patricia Johansen gitt ut den engelske versjonen; "Diversity Capitalism" i 2022.

Olav Haraldseid

Tobias Mandt, 21 år, driver produksjonsselskapet feelm.no. De produserer innhold som musikkvideoer, personal branding, lanseringsvideoer, SoMe-kampanjer og mye mer. De har nå faste kunder i Kina, Dubai, Amsterdam og Norge. Selskapet har vokst til et team på seks personer på kun ni måneder siden oppstarten. Feelm jakter målet om å bli Nordens råeste produksjonsselskap.

Tobias Finstad Mandt