喬's書房

彼得.聖吉在1990年提出的「學習型組織」概念,如何影響了之後的數十年的管理思維? EP129.第五項修練


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彼得.聖吉將系統動力學與組織學習、創造原理、認知科學、群體深度匯談與模擬演練遊戲融合,發展出一種人類夢寐以求的組織藍圖。


在其中,人們得以由工作中活出生命的意義、實現共同願望的「學習型組織」。

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