Tại nhiều công ty, phòng IT phối hợp với phòng nhân sự để thực hiện công tác huấn luyện nhân viên ngay trong công ty. Đây là cách hoạt động: Bạn xây dựng một cổng thông tin trực tuyến ngay trên hệ thống mạng nội bộ của doanh nghiệp cho phép mỗi nhân viên có thể truy cập các chương trình đào tạo do công ty phát triển. Nhân viên sẽ tham gia các khóa học bắt buộc theo yêu cầu của quản lý và theo dõi kết quả đạt được. Những chương trình huấn luyện nội bộ được đầu tư quy mô thậm chí còn cho phép nhân viên tùy ý nhập tên công việc theo ý muốn để tìm các kỹ năng thích hợp, nhằm phát triển chuyên môn ngày một tốt hơn để phục vụ cho các đòi hỏi trong tương lai.  Không ngừng làm mới bản thân Liên tục cập nhật các kiến thức, công nghệ mới nhất cho bản thân, nhất là khi bạn quyết định gắn bó với một ngành năng động như CNTT.  Tham gia các cuộc thi lập trình Các công ty, tập đoàn công nghệ lớn thường tổ chức rất nhiều cuộc thi lập trình. Tham gia các cuộc thi này không chỉ giúp bạn học hỏi và tích lũy kinh nghiệm mà còn là cơ hội để được tuyển chọn ngay trong cuộc thi.