聞き手 ニシブマリエ × ライター 桂大介

今回の記事はこちら。「有給生理休暇」は男性社員にとってアンフェアな制度なのでしょうか？　社内でアンケートをとったところ、約170人から回答が集まりました。そこで分かったのは、女性も男性もほとんどが生理休暇を支持していたこと。公平性とは何なのか。なぜ傷病休暇ではなく、生理休暇である必要があるのか。そして、なお残る生理休暇の「取りづらさ」について取り上げました。

今回の編集後記では、次のような話をしています。

・そもそもなぜ有給生理休暇を導入したのか

・生理は昔ほどタブーではなくなった？

・保健体育での生理の扱われ方

・社内アンケートの解答率の高さの理由

・男性が「生理」を書くということ

・生理という言葉を恥ずかしがらない

・みんなを平等に扱うことは良いことなのか

・1万字の超大作は分割すべきか