Connaitre son cadre de référence, est le ciment de la sécurité intérieure : confiance en soi, estime de soi, reconnaissance de soi.  L'alignement permet de prévenir le burn out....

Ce travail d'alignement, lorsque ce processus est au cœur de vos ruminations, vous pourrez avoir la volonté, le courage de le faire mais pas seul(e), accompagné(e) par le bon professionnel, le coach le plus adapté pour vous . Comme d'autres sujets pourront également vous préoccuper: thématiques personnelles ou objectifs professionnels en lien avec vos entretiens annuels....

Alors comment bien choisir son coach professionnel ?

1ères questions à se poser pour bien choisir son coach professionnel:

• Quelle est votre intention dans ce coaching ?

• Qu'est ce que vous voulez vraiment ?

• Quelle est votre demande ?

• Qu'êtes vous prêt(es) à changer? Quel est le temps que vous êtes prêt(es)à consacrer au coaching? Selon vos réponses, 3 grands profils de coach professionnel pourront apparaitre avec chacun(e) leurs orientations de coaching, leurs méthodes, leurs approches qui pourront rejoindre vos attentes en terme d'accompagnement individuel.

• D'autres éléments majeurs sont également à prendre en compte dans le choix de son coach professionnel : la posture et le parcours.

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