Big Dogs Podcast - o biznesie, prawie i życiu.

Kobiety w biznesie: jak pogodzić karierę z domem i nie zwariować?

Przepytujemy Ewę Gołąb-Nowakowską, Dyrektor Biura Współpracy z Zagranicą Urzędu Miejskiego Wrocławia.

Wszystko o zwolnieniach dyscyplinarnych, co trzeba wiedzieć i nie masz kogo zapytać.

"To świetna okazja do nauki i rozwoju." Czyli kserowanie.

Jeśli rzygać ci się chce na samą myśl o kserowaniu - powiedz to wprost. Z-tka to doceni bardziej niż jakikolwiek employer branding.

Osobowość zdechłej ryby - jak kogoś poderwać prywatnie i w biznesie.

Roy Keane nazwał kolegę ze sztabu "zdechłą rybą". Bartek i Tomek rozmawiają o tym, co to właściwie znaczy - i co zrobić, żeby nią nie być. Cztery triki na klasyczny podryw, trzy składniki charyzmy według Olivii Fox Cabane i konkretne ćwiczenia, które możesz zacząć robić od dziś. W pracy, w miłości i wszędzie, gdzie chcesz zostać zapamiętany.

Bartek pyta, Tomek odpowiada konkretnie i bez prawniczego żargonu. Kontrola policji, kontrola skarbowa w firmie, sąsiad który hałasuje, klient który nie płaci, sprzedawca który odmawia zwrotu, szef który chce podpisu na już. Kilka różnych światów, jedna wspólna zasada - i warto ją znać.

Compliance czy hipokryzja? Granice sztucznej etyki w firmach.

Tomek i Bartek rozmawiają o tym, czym powinien być compliance, a czym stał się w praktyce, systemem dokumentacji, który pozwala firmom wyglądać etycznie bez bycia etycznym. Rozmowa o trzech symptomach, które zdradzają, że etyka w firmie to teatr, o tym czy wartości można wymusić procedurą i o jednym pytaniu, które mówi ci więcej o kulturze organizacji niż jakikolwiek kodeks.

Kontrakt managerski: obietnice, które kończą się pozwem.

Tomek i Bartek rozkładają na czynniki pierwsze to, co naprawdę kryje się w kontraktach menedżerskich - klauzule odpowiedzialności bez limitu, fikcyjne bonusy uzależnione od celów, które zarząd może zmienić w każdym kwartale, i zakaz konkurencji bez odszkodowania. Rozmowa o tym, dlaczego inteligentni, doświadczeni ludzie podpisują rzeczy, których nie rozumieją - i co zrobić, zanim podpiszesz swój.

Kiedy warto mieć prawnika w firmie na stałe - a kiedy to przepalanie pieniędzy?

Ten odcinek zaczął się nietypowo: Tomka nie było, a Bartek postanowił zastąpić go AI. Tomek przyjechał i nie był zadowolony. Ale zamiast się obrazić — zrobili z tego odcinek.

Rozmowa o tym, do czego AI nadaje się w kwestiach prawnych, gdzie jest niebezpieczna, kiedy firma naprawdę potrzebuje prawnika na stałe - i kiedy to przepalanie budżetu.

Tomek i Bartek rozmawiają o jednym z najtrudniejszych dylematów właściciela firmy: co zrobić ze wspólnikiem, który wziął udziały i zniknął. Albo jest, ale blokuje wszystko. Rozmowa o tym, jakie narzędzia prawne masz do dyspozycji, dlaczego pierwszym krokiem powinna być szczera rozmowa - i dlaczego umowa spółki to wasz scenariusz rozwodowy, który warto napisać zanim będzie potrzebny.

Umowa B2B zamiast etatu - kto naprawdę na tym zyskuje, a kto traci?

Tomek i Bartek rozmawiają o jednym z najgorętszych tematów rynku pracy. Czym jest pseudosamozatrudnienie i dlaczego grozi zarówno pracodawcy jak i pracownikowi? Kiedy B2B ma sens, a kiedy to pułapka? I pytania, które musisz zadać sobie zanim podpiszesz.