Waar komt dat gedrag vandaan? Om hier inzicht in te geven hebben we het Big5Profiles Gedragsmodel ontwikkeld. In deze postcast licht ik deze toe en leg ik uit wat je met deze kennis en het model kunt doen!

Mensen reageren op heel verschillende manieren op verschillende situaties. Waarom doen we dit? In de moderne psychologie wordt veel gebruik gemaakt van de Big Five persoonlijkheidskenmerken. De persoonlijkheidskenmerken definiëren de menselijke persoonlijkheid en verklaren de individuele verschillen. In dit artikel ga ik je meer vertellen over de Big Five persoonlijkheidstheorie.

Bij veel bedrijven worden persoonlijkheidstesten uitgevoerd. Met deze testen willen de bedrijven graag inzicht krijgen in de mensen die ze in hun bedrijf hebben rondlopen. In het ergste geval worden de resultaten zelfs gebruikt om mensen te beoordelen of over te oordelen.

Dit is helemaal niet mogelijk!