La fel ca invitatul meu din episodul trecut, care făcuse o dublă tranziție profesională, și Petronela a făcut la fel, dar din alt punct de vedere. A plecat din jurnalism și a făcut trecerea către o carieră de scriitor dar și una de psihoterapeut. Asta în timp ce a continuat să aibă grijă de cele două fiice ale ei.

A fost o discuție revigorantă despre progres din aproape în aproape, despre prosperitate, despre frica de a te expune când ești la pământ, dar și despre viziunea și procesul de a-ti crea o viață din care să nu vrei să fugi, ci dimpotrivă, una aliniată cu nevoile și dorințele tale autentice.

Cărți menționate:

* ⁠CPTSD⁠, de Pete Walker.

* ⁠Niksen, de Olga Mecking.

* Despre somn, de Matthew Walker.

//

Muzică: ⁠ComaStudio⁠

Imagine "copertă": ⁠Marek Piwnicki⁠ via ⁠unsplash.com

Uneori, de fapt, de multe ori, schimbările profesionale vin la pachet cu schimbări importante de viață personală. Procese de transformare masivă, care se manifestă în mai toate ariile vieții. Iar episodul 3 continuă seria #35peste35, despre reconfigurări profesionale după vârsta de 35 de ani, fix cu o astfel de poveste.

Marius Sorescu a lăsat în urmă o carieră de 25 de ani în stomatologie, iar de mai bine de un an de zile se ocupă de organizare de evenimente online. A fost o conversație deschisă despre un proces profund, care a implicat a lăsa în urmă o căsnicie, o companie, și bucăți întregi de identitate, în special din cea profesională.

Cărți menționate:

*⁠Working Identity⁠, de Herminia Ibarra

*⁠Când corpul spune nu, de Gabor Mate

*Corpul nu uită niciodată, de Bessel van der Kolk

//

Muzică: ⁠ComaStudio⁠

Imagine "copertă": ⁠Marek Piwnicki⁠ via ⁠unsplash.com

Episodul al doilea continuă seria tematică despre reconfigurări profesionale după 35 de ani. Am simțit că m-ar ajuta să aflu povestea de reașezare în carieră a unui om care la rândul său, ghidează alți oameni în astfel de procese.

Mihai Zânt e coach și antreprenor, iar ca să ajungă să facă asta, a trecut el însuși printr-o dublă tranziție: de domeniu, de la HR la coaching, care deși sună asemănător, nu sunt același lucru, dar și de statut – de la angajat la antreprenor. Sună “consistent”, pentru că așa a și fost, din spusele lui. A fost cu burnout, cu somatizare în corp, cu atacuri de panică, cu identificat și eliberat credințe limitative, și mai presus de toate, cu mult lucru cu sine.

Pe Mihai îl găsiți aici, pe LinkedIn:

Cărți menționate:

* Feel the fear and do it anyway, de Susan Jeffers, iar aici și în română.

//

Muzică: ComaStudio

Imagine "copertă": Marek Piwnicki via unsplash.com

binecumine va conține mai multe serii tematice. Prima, se numește #35peste35 și explorează povești de reconfigurare profesională după 35 de ani. Pentru că e una să-ți schimbi jobul la 20 sau 25 de ani. Și e alta să te trezești că ești în proces de a-ți recompune identitatea, la 40 de ani. Miza e una foarte personală, pentru că eu însumi mă aflu într-o reașezare profesională care îmi produce periodic anxietate.

În episodul 1 am stat de vorbă cu Oana și Adi Udrea, care și-au mutat viețile efectiv, cu totul, din București, într-un mic sat săsesc de lângă Sibiu. Asta a venit cu schimbări majore, dintre care cea pe care am urmărit-o în episod, e cea profesională: tranziția de la 25 de ani de banking (respectiv, construcții) la manufactura de brânză maturată.

Pe Oana și Adi îi găsiți pe Facebook, sub numele Mesendorf 65, sau chiar în Meșendorf, la numărul 65 ;)

//

Muzică: ComaStudio

Imagine "copertă": Marek Piwnicki via unsplash.com