Birgit ist eine People’s Person durch und durch. Sie denkt vernetzt, liest zwischen den Zeilen und liebt Tempo im Alltag. Ihr Weg ins Recruiting begann zufällig in St. Moritz und führte sie vom Quereinstieg in die IT Personalberatung bis in globale Talent Acquisition Rollen. Heute steht sie für pragmatische Lösungen statt Buzzword Bingo und für eines ganz klar: Basic Respect im Recruiting. Schnell, direkt, menschlich. Fast and Furious mit Haltung.

Themen dieser Episode:

• Quereinstieg ins Recruiting: No risk no fun vom Hotel in die IT Welt
• Basic Respect im Prozess: Warum Respekt wichtiger ist als jedes Tool
• Ghosting und Generationen: Ursachen verstehen statt Symptome verwalten
• Recruiting im Wandel: KI, Agilität und Kompetenz schlägt Lebenslauf
• Agentur oder Inhouse: Warum Weiterbildung der entscheidende Unterschied ist

Gast: ⁠Birgit Eberle⁠ Moderation: ⁠Katrina C. Meisberger⁠
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