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Bist du ein guter Spiegel für andere? – Feedback hilfreich geben
#0053 „Nicht getadelt ist genug gelobt.“ ist eine ziemlich antiquierte Sichtweise. Feedback ist essentiell, damit man sich selbst weiterentwickeln. Dafür benötigt es eine Außenperspektive, welche das Bild über sich selbst spiegelt.
Konstruktives Feedback geben will gelernt sein. Denn nicht immer ist es willkommen. Vor allem wenn es zwischen Tür und Angel geschieht oder das Ereignis soweit in der Vergangenheit zurückliegt, dass sich niemand mehr daran erinnern kann. Lob vor versammelter Mannschaft tut gut; mit harter Kritik kann sich der Feedbacknehmer schnell bloßgestellt fühlen und sollte somit besser unter 4 Augen besprochen werden.
In dieser Folge erfährst du:
- welche Kriterien ein konstruktives Feedback ausmachen,
- wie du Feedback mithilfe der 3 WWW-Regeln so gibst, dass es auch wirklich beim Gegenüber ankommt sowie
- eine positive Feedbackkultur in deinem Alltag etablieren kannst.
Beginne deine persönliche Transformationsreise mit dem 1:1 Coaching. Vereinbare dir hier deine unverbindliche Tiefenanalyse https://christinarndt-coaching.com/.
Mehr Inspiration erhältst du hier:
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Instagram: @christin__arndt https://www.instagram.com/christin__arndt/
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By Christin Arndt#0053 „Nicht getadelt ist genug gelobt.“ ist eine ziemlich antiquierte Sichtweise. Feedback ist essentiell, damit man sich selbst weiterentwickeln. Dafür benötigt es eine Außenperspektive, welche das Bild über sich selbst spiegelt.
Konstruktives Feedback geben will gelernt sein. Denn nicht immer ist es willkommen. Vor allem wenn es zwischen Tür und Angel geschieht oder das Ereignis soweit in der Vergangenheit zurückliegt, dass sich niemand mehr daran erinnern kann. Lob vor versammelter Mannschaft tut gut; mit harter Kritik kann sich der Feedbacknehmer schnell bloßgestellt fühlen und sollte somit besser unter 4 Augen besprochen werden.
In dieser Folge erfährst du:
- welche Kriterien ein konstruktives Feedback ausmachen,
- wie du Feedback mithilfe der 3 WWW-Regeln so gibst, dass es auch wirklich beim Gegenüber ankommt sowie
- eine positive Feedbackkultur in deinem Alltag etablieren kannst.
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