El mejor liderazgo es aquel que es accesible, no distante con sus colaboradores. Esto fue lo que nos platicó Carlos Quintero, vicepresidente ejecutivo de Marketing y Comunicaciones de Mastercard para América Latina y el Caribe, sobre romper el molde con una filosofía tan simple como poderosa: el liderazgo accesible.

En el universo del marketing global, no todas las alianzas nacen para hacer ruido: algunas nacen para hacer sentido. Así describe Carlos Quintero, vicepresidente ejecutivo de Marketing y Comunicaciones de Mastercard para América Latina y el Caribe, la unión con el equipo McLaren de Fórmula 1 durante su conversación para Be In! El podcast de Fast Company México.

La pasión por las carreras en México no deja de crecer. Cada Gran Premio reúne a miles de aficionados que viven la emoción, la velocidad y la energía de este deporte como una verdadera celebración.

Hay cosas que el dinero no puede comprar y esa es la esencia de Priceless, el programa global de Mastercard que busca dar a sus tarjetahabientes algo más que beneficios financieros. Busca darles momentos que no tienen precio.

Detrás de The Sound of Victory está la visión de una marca, de una escudería legendaria, de un grupo de artistas y fanáticos del deporte motor.

The Grand Party no fue solo una experiencia única: fue una colaboración entre mundos distintos. Mastercard, McLaren Formula 1 Team, UnitedMasters, DJ Bunny Ears y Le Twins se unieron para crear un ecosistema donde la velocidad se escucha y la música vibra con la emoción de la pista.

Para Le Twins, participar en The Sound of Victory fue un reto y un honor. Con más de diez años de carrera internacional, estas DJs mexicanas transformaron datos de telemetría recopilados con Inteligencia Artificial, en beats electrónicos y melodías cargadas de emoción.

Cada aceleración, cada curva, cada vuelta genera miles de datos que revelan el rendimiento del auto. Con ellos, Mastercard y el equipo McLaren de F1 decidieron hacer algo nunca antes visto: convertir esa telemetría en música.

Estudiar en Europa en ESCP significa que estás expuesto simultáneamente a seis culturas de negocios distintas. Esto moldea un perfil de líder más adaptable, audaz y con una comprensión más profunda de la diversidad global.

La barrera económica para estudiar en las mejores escuelas de negocios de Europa se reduce significativamente. Gracias al acuerdo entre ESCP Business School y FUNED, el talento mexicano podrá acceder a becas de hasta el 40% para Maestrías y una beca directa de 15,000 euros para su MBA.