Wielu założycieli, których poznaliśmy w “Biznesie bez Lukru”, musiało się tego nauczyć na własnej skórze - że oddanie odpowiedzialności komuś innemu nie jest oznaką słabości, tylko warunkiem, żeby firma w ogóle mogła rosnąć.

Bartosz Burek zbudował z dwoma kolegami ze studiów firmę, która przetrwała konkurencję Google, a także moment sprzedaży większości udziałów. Dziś, po 18 latach, nasz gość jest wciąż CEO Jakdojade.pl, a o swojej działalności opowiada z tą samą ciekawością i energią co wtedy, gdy startupował swój biznes. 

Ta rozmowa to szczera historia o tym, jak czujność, upór i dobre relacje ze wspólnikami mogą zdecydować o sukcesie na trudnym, konkurencyjnym rynku. Czego jeszcze dowiesz się z tego odcinka?

✅ Skąd u Bartosza umiejętność negocjacji i co z tym wspólnego mają jego dwaj starsi bracia?

✅ Jak serwis Jakdojade przetrwał konfrontację z Google Maps i które decyzje globalnego koncernu mogły zaszkodzić polskiej spółce najbardziej?

✅ Dlaczego Bartosz marzy, by odkupić udziały sprzedane 10 lat temu i czy to w ogóle możliwe?

✅ Co jest najciemniejszą stroną prowadzenia firmy, gdy współpracujesz z administracją publiczną?

✅ Dlaczego model oparty wyłącznie na reklamach jest kruchy i w jaki sposób Jakdojade.pl dywersyfikuje przychody?

Dbaj o cashflow operacyjny od pierwszego dnia. Obserwuj ruchy dużych graczy i buduj zabezpieczenia, zanim wejdą na Twój rynek. W tym odcinku znajdziesz wiele cennych rekomendacji naszego gościa, dzięki którym prowadzenie Twojego biznesu może okazać się nieco łatwiejsze. Przekonaj się sam_ - wystarczy jedno kliknięcie ▶️🎞️📺 🎧

--------------------------------

ROZDZIAŁY

00:00 INTRO odcinka & Wprowadzenie

03:18 18 lat w fotelu prezesa spółki

09:21 Praca dyplomowa, która stała się fundamentem firmy

14:41 22-letni CEO: dotacja unijna i pierwszy cashflow

20:39 Startup na styku biznesu i administracji

25:09 Nie mieliśmy pieniędzy, "mieliśmy tylko ludzi"

29:53 Google wchodzi do gry: panika i przewaga danych

34:46 Sprzedaż 69% udziałów Grupie Onet

39:32 Pod skrzydłami korporacji i rola Bartosza Burka w tym czasie

46:32 Pierwszy sprzedany przez aplikację bilet

51:46 Podbój zagranicy: Finlandia, Oslo i widmo konkurencji

56:38 Dlaczego Polacy nie jeżdżą tak często komunikacją miejską?

1:04:09 Poznań, wspólnicy i wartości „bez lukru"

1:07:45 Rozliczenie 18 lat: trudne chwile, rady i marzenia

--------------------------------

👍 Bądź na bieżąco:

Subskrybuj kanał na YouTube:  https://youtube.com/@biznesbezlukru?sub_confirmation=1

Obserwuj na LinkedIn:  https://www.linkedin.com/company/biznesbezlukru

Polub nasz profil na Facebook:  https://www.facebook.com/BiznesbezLukru

Obserwuj na Instagram:  https://www.instagram.com/biznesbezlukru

Strona partnera programu: https://autenti.com/pl

#bezlukru #bezpapieru z #Autenti

#BiznesbezLukru #BbL #PremieraCoŚrodę #OdFounderadlaFoundera #Audycja #DlaPrzedsiębiorców #Porady #Rekomendacje #PolskaDolinaKrzemowa #BartoszBurek #Jakdojade #TransportPubliczny #MobilityAsAService #MaaS #SmartCity #TransportMiejski #TechFounder #Mobilność #RynekTransportu #CityNav

W roli przedsiębiorczyni występuje od ponad 10 lat. Wcześniej pracowała w dużych, międzynarodowych organizacjach, ale chciała mieć większy wpływ i być bliżej klientów. W 2019 roku założyła firmę Zowie, oferującą rozwiązania AI dla obsługi klienta. 

Jej spółkę wymienia się dziś jednym tchem z ElevenLabs czy ICEYE, a ona sama została ambasadorką tegorocznej edycji konferencji Carpathian Startup Fest, podczas której zarejestrowaliśmy tę rozmowę. Przed Wami Maja Schaefer, która nie boi się mówić o porażkach i o tym, co naprawdę kształtuje foundera. Czego jeszcze dowiesz się z tego odcinka?

✅ Dlaczego Polacy mają zakodowaną awersję do ryzyka - i co z tym zrobić?

✅ Z jakiego powodu hackathony to najlepsza szkoła sprzedaży dla startupera?

✅ Jak zarządza się firmą między Polską a Nowym Jorkiem?

✅ Co zrobić ze współpracownikami, którzy nie nadążają za tempem rozwoju firmy?

✅ Dlaczego tzw. “żelazne reguły” powinny mieć swoją datę ważności?

"Nawet 90–95 procent osób pracujących w obsłudze klienta będzie musiało się przekwalifikować" - mówi nasza rozmówczyni. Skąd bierze te dane, ile czasu spędza ze sztuczną inteligencją i w czym jej firma jest unikalna na skalę światową? Odpowiedzi znajdziecie w specjalnym, wyjazdowym odcinku z serii #bezlukru. Zapraszamy ▶️🎞️📺🎧

--------------------------------

[ROZDZIAŁY]

00:00 INTRO odcinka & Wprowadzenie

01:12 Twórczyni Zowie na scenie Carpathian Startup Fest w roli ambasadorki

02:22 Czy Maja Schaefer jest już kobietą sukcesu?

03:52 7 lat w roli CEO z nagrodą "Startupu roku"

06:05 Czy odczuwasz presję bycia kolejnym, „polskim" ElevenLabs?

09:22 Czy naprawdę „Polacy boją się porażek"?

12:14 Czy studia informatyczne mają sens, gdy chcesz budować spółkę technologiczną?

13:07 Niecierpliwość jako silnik przedsiębiorczości

14:47 Hackathony - najlepsza szkoła startupera

16:48 Blisko 20 milionów zebranych od VC - jak to zmienia firmę kulturowo?

20:43 Jak to jest być CEO między Polską a Nowym Jorkiem?

21:58 AI zastąpił już Salesforce i HubSpot

23:23 Wytrzymałość i samoświadomość po 7 latach w roli CEO i founderki

24:31 Lekcje dla przedsiębiorców i dokąd zmierza teraz Zowie? 

--------------------------------

👍 Bądź na bieżąco:

Subskrybuj kanał na YouTube:  https://youtube.com/@biznesbezlukru?sub_confirmation=1

Obserwuj na LinkedIn:  https://www.linkedin.com/company/biznesbezlukru

Polub nasz profil na Facebook:  https://www.facebook.com/BiznesbezLukru

Obserwuj na Instagram:  https://www.instagram.com/biznesbezlukru

Strona partnera programu: https://autenti.com/pl

#bezlukru #bezpapieru z #Autenti

#BiznesbezLukru #BbL #PremieraCoŚrodę #OdFounderadlaFoundera #Audycja #DlaPrzedsiębiorców #Porady #Rekomendacje #PolskaDolinaKrzemowa #MajaSchaefer #Zowie #ConversationalAI #SztucznaInteligencja #AgentAI #StartupPolska #founder #scaleup #sprzedazB2B #automatyzacja #VentureCapital #CSF26 #WomenInTech

Joanna Bensz przez ponad 20 lat pracowała w uznanych międzynarodowych korporacjach - aż jej ciało zaczęło wysyłać sygnały alarmowe. Pojawiły się alergie, choroby autoimmunologiczne, spuchnięta twarz. Kiedy nie mogła znaleźć kliniki, która połączyłaby zdrowie fizyczne, psychiczne i najnowszą naukę o starzeniu się - postanowiła ją założyć. Dziś jej Longevity Center Europe działa już w Polsce, Niemczech i Szwajcarii, a ona sama dopiero rozpędza się w planach popularyzowania długiego życia w zdrowiu.

Ta rozmowa to cenna lekcja o tym, jak nauka o długowieczności może zmienić Twoje życie - nawet wtedy, gdy nie masz milionów na koncie. Czego jeszcze dowiesz się z tego odcinka?

✅ Dlaczego geny odpowiadają tylko za 7% długowieczności i co możesz zrobić z pozostałymi 93%?

✅ Jak stres przez lata niszczył ciało Joanny i kiedy odkryła, że sama musi to naprawić?

✅ Dlaczego warto słuchać swojej intuicji i nie bać się zmiany?

✅ Czego nasza bohaterka nauczyła się w Lockheed Martin oraz innych korporacjach - i co wzięła z nich do swojego startupu?

✅ Dlaczego polscy przedsiębiorcy boją się badać i co to mówi o ich stosunku do ryzyka?

„Musiałam się nauczyć kochać siebie. Nie mamy nikogo lepszego niż my, niż to ciało, i nie mamy nikogo, kto nas będzie bardziej kochał niż my sami siebie.” - mówi Joanna. Takich zachęt i rekomendacji, idących od prawdziwego praktyka biznesu, znajdziecie w tym odcinku wiele. Nie pozostaje Wam więc nic innego, jak wcisnąć “play” i udać się w kolejną podróż o przedsiębiorczości #bezlukru. Serdecznie zapraszamy ▶️🎞️📺 

--------------------------------

[ROZDZIAŁY]

00:00 INTRO odcinka & Wprowadzenie

03:14 Joanna Bensz, CEO z pomysłem na życie długie, zdrowe i sześliwe

06:38 Stres, korporacje i choroba - geneza kliniki

09:09 Początki i round table w Liechtensteinie z ekspertami

13:45 Co właściwie znaczy „długie, zdrowe życie”?

17:44 93% długowieczności zależy od ciebie 

19:00 Tybetański mnich i 100% jakości snu

23:33 Od Lockheed Martin do longevity - od zbrojeniówki do zdrowia

31:48 14 lat w PM Group - startup od zera 

49:38 Syndrom wizówki i opuszczenie korporacji

1:00:09 Start kliniki w środku pandemii 

1:04:36 Diagnostyka głęboka - konsylium i biomarkery

1:16:36 Czy longevity to luksus? Idea demokratyzacji zdrowia

1:32:20 Jak Joanna zarządza stresem? Vipassana i wibracje

--------------------------------

👍 Bądź na bieżąco:

Subskrybuj kanał na YouTube:  https://youtube.com/@biznesbezlukru?sub_confirmation=1

Obserwuj na LinkedIn:  https://www.linkedin.com/company/biznesbezlukru

Polub nasz profil na Facebook:  https://www.facebook.com/BiznesbezLukru

Obserwuj na Instagram:  https://www.instagram.com/biznesbezlukru

Strona partnera programu: https://autenti.com/pl

#bezlukru #bezpapieru z #Autenti

#BiznesbezLukru #BbL #PremieraCoŚrodę #OdFounderadlaFoundera #Audycja #DlaPrzedsiębiorców #Porady #Rekomendacje #PolskaDolinaKrzemowa #JoannaBensz #LongevityCenterEurope #longevity #healthspan #medycynaprewencyjna #biohacking #biomarkery #wellbeing #klinikalongevity #LongevitySportLab

Igor Janke to jeden z najbardziej wielowymiarowych gości w historii “Biznesu bez Lukru”. Przez lata pracował dla mediów, zakładał think tanki, uczył i inspirował liderów. W 2021 roku wrócił do pracy dziennikarza i publicysty w swoim podcaście “Układ Otwarty”, który w tym roku stał się jednym z fundamentów ambitnego projektu mediowego pod nazwą Kanał Otwarty.

Rozmowa z naszym gościem to coś więcej niż podróż po jego zawodowym CV. To szczera opowieść o błędach, kryzysach i decyzjach, które kosztowały i kształtowały zarazem. Czego jeszcze dowiesz się z tego odcinka?

✅ Jak nasz bohater zdobył wywiad z Barackiem Obamą będąc reprezentantem małego portalu z Polski?

✅ Co oznaczało być oskarżonym przez prokuraturę i żyć z tym przez 5 lat - wiedząc, że jest się niewinnym?

✅ Dlaczego Igor odszedł z dziennikarstwa, a potem stworzył i uruchomił projekt nowego medium?

✅ W jaki sposób Szkoła Przywództwa Instytutu Wolności, którą zbudował, zgromadziła ponad 1000 absolwentów - wśród nich wielu prezesów, generałów i ministrów?

✅ Dlaczego warto próbować, a w biznesie potrzebna jest odrobina szaleństwa?

“Wszystko jest możliwe” - mówi nasz gość. Musisz mieć tylko pomysł i ambicję nie poddawania się oraz być konsekwentnym w działaniu. Poznaj historię przedsiębiorcy, dla którego wolność, wytrwałość i potrzeba pracy z uczciwymi ludźmi są dziś fundamentem życia i prowadzenia biznesu. Zapraszamy ▶️🎞️📺🎧

--------------------------------

[ROZDZIAŁY]

00:00 INTRO odcinka & Wprowadzenie

03:10 Igor Janke - gość wielowymiarowy

04:10 Marzyciel, który nie widzi przeszkód

09:29 Przełomowe środowisko i oaza wolności w PRL

15:14 Pismo „99" - podziemna prasa finansowana przez uczelnię

19:16 Wszedłem do dziennikarstwa z ulicy (1989 rok)

22:10 Odchodziłem z mediów przez wartości - kiedy uczciwość kosztuje

28:45 Salon24.pl - pierwsza platforma blogowa w Polsce

32:17 Wywiad z Barackiem Obamą -  jak mały portal pokonał BBC?

40:09 Sprawa GetBack - pięć lat zarzutów i pełne umorzenie

46:41 Koniec z medialną bieganiną - decyzja o własnym medium

50:17 Instytut Wolności i Szkoła Przywództwa z grupą ponad 1000 absolwentów

56:33 Leadership w praktyce - jak zmienić 200-osobową organizację na przykładzie PAP?

01:19:57 Kanał Otwarty - technologia weryfikacji i medium przyszłości

--------------------------------

👍 Bądź na bieżąco:

Subskrybuj kanał na YouTube:  https://youtube.com/@biznesbezlukru?sub_confirmation=1

Obserwuj na LinkedIn:  https://www.linkedin.com/company/biznesbezlukru

Polub nasz profil na Facebook:  https://www.facebook.com/BiznesbezLukru

Obserwuj na Instagram:  https://www.instagram.com/biznesbezlukru

Strona partnera programu: https://autenti.com/pl

#bezlukru #bezpapieru z #Autenti

#BiznesbezLukru #BbL #PremieraCoŚrodę #OdFounderadlaFoundera #Audycja #DlaPrzedsiębiorców #Porady #Rekomendacje #PolskaDolinaKrzemowa #IgorJanke #KanałOtwarty #InstytutWolności #SzkołaPrzywództwa #Salon24 #media #wolność #przywództwo #leadership #przedsiębiorca

Kiedy Dawid Maj zakładał w 2017 roku swoją firmę, miał na koncie zaledwie 5 000 zł i pożyczkę do spłacenia, dzięki której sfinansował zakup sprzętu. Dziś jego BeDigital liczy blisko 50 osób, ma w portfolio polskie top-brandy, biuro kupione na własność oraz wdrożony model profit sharingu, który sprawia, że rotacja pracowników wynosi średnio jedną osobę rocznie.

Rozmowa z kolejnym gościem audycji BbL to szczery wgląd w to, jak zbudować firmę, w której ludzie chcą pracować, a motywatorami w spółce nie są wyłącznie kejpiaje. Czego jeszcze dowiesz się z tego odcinka?

✅ Dlaczego Dawid i jego team nie pracuje z “dupkami" i jacy to klienci?

✅ Jak profit sharing na poziomie 40% wpływa na poziom zaangażowania całego zespołu?

✅ Dlaczego nasz gość kupił biuro zamiast je wynajmować?

✅ Czym jest Launchpad Game Agency - nowa inicjatywa naszego rozmówcy i jak wygląda marketing gier?

✅ Jak buduje się biznes rentowny od pierwszego miesiąca?

Zapraszamy na kolejną premierę z cyklu #bezLukru. Wystarczy jedno kliknięcie ▶️🎞️📺 🎧

--------------------------------

[ROZDZIAŁY]

00:00 INTRO odcinka & Wprowadzenie

02:22 Kim jest Dawid Maj?

05:59 Jak zdobyć staż na stanowisku, które nie istnieje?

13:56 Przejście do kreacji i odkrycie luki rynkowej

18:08 Idea zbudowania BeDigital i pomysł rodem z Matiza

20:39 Start z 5000 zł na koncie - firma rentowna od pierwszego miesiąca

23:59 Skąd bierze się odporność Dawida na ryzyko?

29:22 Nie pracujemy z „dupkami” i co z tego wynika?

40:06 Praca z biura: 45 osób, konsensus, zero zdalnej

45:48 Profit sharing: 40% zysku rozdzielane między pracowników

57:23 Wada profit sharingu i jak ją neutralizować?

1:01:26 Zakup biura zamiast wynajmu

1:19:28 Launchpad Game Agency: marketing gier komputerowych

--------------------------------

👍 Bądź na bieżąco:

Subskrybuj kanał na YouTube:  https://youtube.com/@biznesbezlukru?sub_confirmation=1

Obserwuj na LinkedIn:  https://www.linkedin.com/company/biznesbezlukru

Polub nasz profil na Facebook:  https://www.facebook.com/BiznesbezLukru

Obserwuj na Instagram:  https://www.instagram.com/biznesbezlukru

Strona partnera programu: https://autenti.com/pl

#bezlukru #bezpapieru z #Autenti

#BiznesbezLukru #BbL #PremieraCoŚrodę #OdFounderadlaFoundera #Audycja #DlaPrzedsiębiorców #Porady #Rekomendacje #PolskaDolinaKrzemowa #DawidMaj #BeDigital #LaunchpadGameAgency #agencjareklamowa #digitalmarketing #performancemarketing #profitsharing #Kraków #gamemarketing #marketing #zarządzaniefirmą #budowaniezespołu #agencjacyfrowa

Zbudował firmę technologiczną bez zewnętrznego kapitału. Wprowadził ją na giełdę. Kiedy pojawiła się ku temu okazja, dokonał w spółce wykupu menedżerskiego. Następnie objął rolę CEO, by po 11 latach z niej zrezygnować. 

Gościem 115. odcinka audycji “Biznes bez Lukru” był Konrad Wawruch, współzałożyciel 7bulls.com oraz Founding Partner w True Global Ventures z siedzibą w Singapurze. Człowiek, który jako jeden z pierwszych w Polsce pracował z GPU i sieciami neuronowymi w latach 90., a dziś pracuje i inwestuje na co najmniej 3 kontynentach. 

Czego jeszcze dowiesz się z tego odcinka?

✅ Dlaczego warto intensywnie myśleć o tym, co i jak robić w biznesie, byle nie zbyt długo?

✅ Jak budować firmę bez zewnętrznego kapitału i czy w dzisiejszych czasach może to być strategią, czy jest wyłącznie utopią?

✅ Czym różni się globalny fundusz złożony z byłych founderów od typowego VC?

✅ Dlaczego rewolucja AI zjada własne dzieci i co polscy founderzy robią gorzej od europejskich i azjatyckich konkurentów?

✅ Dlaczego prawdziwe problemy biorą się z ukrywania małych problemów?

"Powinniśmy bardziej cenić to, co sami mamy - bez kompleksów, ale też bez arogancji" - mówi nasz gość. I zaraz dodaje, iż nie możemy się “zarzynać” dla swojego sukcesu. Gotowi, aby poznać historię Konrada i jego przedsiębiorczość? Serdecznie zapraszamy ▶️🎞️📺 🎧

--------------------------------

[ROZDZIAŁY]

00:00 INTRO odcinka & Wprowadzenie

03:20 Kim jest Konrad Wawruch - matematyk, builder, przedsiębiorca?

08:18 ICM i pierwsze GPU w Polsce - polska scena AI lat 90 i aktywności Konrada

20:12 Jak powstało 7Bulls

27:44 Wykup menedżerski po pęknięciu bańki dot-com

30:06 Model pracowniczy: 25 lat bez VC i PE

47:30 Dobrowolne odejście z fotela CEO po 11 latach

56:51 ADHD, ojcostwo i styl przywództwa Konrada

1:00:11 Rewolucja AI a software housy — jak 7Bulls to przeżyło

1:02:10 True Global Ventures — globalny fundusz z Singapuru

1:06:57 Lekcja bez kompleksów

1:15:39 Polscy founderzy vs świat — kreatywność i "przesadne" kompetencje

1:21:17 Rady dla przedsiębiorców i przesłanie naszego gościa

--------------------------------

👍 Bądź na bieżąco:

Subskrybuj kanał na YouTube:  https://youtube.com/@biznesbezlukru?sub_confirmation=1

Obserwuj na LinkedIn:  https://www.linkedin.com/company/biznesbezlukru

Polub nasz profil na Facebook:  https://www.facebook.com/BiznesbezLukru

Obserwuj na Instagram:  https://www.instagram.com/biznesbezlukru

Strona partnera programu: https://autenti.com/pl

#bezlukru #bezpapieru z #Autenti

#KonradWawruch #7bulls #TrueGlobalVentures #antykonkurencyjność #softwarehouse #AI #sztucznainteligencja #DzikiWarszawa #PLUG #inwestycje #founder #startup #ICM #matematyk #liderzy

Specjalnie z Mazur Garbatych przyjechał do nas Marcin Szałek, współzałożyciel i CEO Slowhop.com - platformy z ponad 2000 wyjątkowych noclegów z duszą. Współtwórca firmy zbudowanej na własnym kapitale. Fan turystyki regeneratywnej. Mazurski rujners, który pływa w jeziorze pomiędzy spotkaniami biznesowymi, a w pracy szuka bardziej sensu niż tylko pieniędzy.

Był sceptyczny, kiedy jego żona, Aleksandra, startowała projekt w 2015 roku. Ale porzucił finalnie pracę w korporacjach, by dołączyć do teamu założycielskiego i przejąć operacyjne stery. Dziś wydaje się być wyjątkowo zadowolonym z życia przedsiębiorcą. 

Czego jeszcze dowiesz się z tego odcinka?

✅ Jak Marcin i Ola prowadzą wspólny, rodzinny biznes od blisko dekady?

✅ Dlaczego celowo odrzucili fundusze VC i jakim to się działo kosztem?

✅ Co musi mieć obiekt, żeby znaleźć się w bazie Slowhop i co go z niej wyklucza?

✅ Czym jest "odszałkowanie Slowhopu" i dlaczego firma potrzebowała się organizacyjnie usamodzielnić od swoich założycieli?

✅ Kim są "Mazurscy Ruinersi" i jak ta społeczność łączy się z wizją turystyki regeneratywnej?

Bootstrapowanie to nie tylko brak aniołów biznesu czy funduszy VC na pokładzie Twojej firmy. To często świadoma decyzja, że wartości firmy są ważniejsze niż jej skala i tempo wzrostu. Poznaj lepiej historię Marcina Szałka i platformy Slowhop. Zapraszamy ▶️🎞️📺 🎧

--------------------------------

[ROZDZIAŁY]

00:00 INTRO odcinka & Wprowadzenie

03:02 Marcin z Mazur Garbatych pływający nago w jeziorze pomiędzy spotkaniami

12:00 Biznes z żoną i wspólnikiem Pawłem + zdrowy rozsądek całej trójki

21:18 Sceptyk, który stał się co-founderem i CEO projektu „z pasji”

22:38 Skoczek kontra dekada w Slophopie: dlaczego bootstrapowanie leczy nudę?

24:24 Nowe motywatory - gdy kasa przestaje grać główną rolę

31:28 Co korpo dało mu dobrego, a czego Marcin unika w swoim biznesie?

42:22 Slowhop dziś: 2000 obiektów, milion wizyt i pierwsze zyski

44:47 Jak wspólna praca i podróż po Hiszpanii przyczyniły się do budowy Slowhopa?

46:35 Bootstrapping kontra VC: decyzja, cena i spokój sumienia

55:55 Czym Slowhop różni się od Airbnb i Bookingu?

01:03:30 Turystyka regeneratywna i czym jest i dlaczego ma sens?

01:15:49 Rady dla founderów, plany i co naprawdę uszczęśliwia Marcina?

--------------------------------

👍 Bądź na bieżąco:

Subskrybuj kanał na YouTube:  https://youtube.com/@biznesbezlukru?sub_confirmation=1

Obserwuj na LinkedIn:  https://www.linkedin.com/company/biznesbezlukru

Polub nasz profil na Facebook:  https://www.facebook.com/BiznesbezLukru

Obserwuj na Instagram:  https://www.instagram.com/biznesbezlukru

Strona partnera programu: https://autenti.com/pl

#bezlukru #bezpapieru z #Autenti

#BiznesbezLukru #BbL #PremieraCoŚrodę #OdFounderadlaFoundera #Audycja #DlaPrzedsiębiorców #Porady #Rekomendacje #PolskaDolinaKrzemowa #MarcinSzałek #Slowhop #slowhopping #turystyka #bootstrapping #polskiestartupy #founderzy #noclegizduszą #slowtravel #agroturystyka #turystykaregeneratywna #marketplace #polskaturystyka #Mazury #ruiners

Zaczęła od grupy na Facebooku, z komornikiem na koncie i gigantycznymi długami po nieudanej spółce. Skończyła z ekosystemem pięciu marek w obszarze HR, własną technologią i kilkudziesięcioosobowym zespołem. Jak do tego doszło i jakim kosztem?

Gościnią dzisiejszej premiery jest Monika Smulewicz, założycielka i CEO Grupy HR We Go, w skład której wchodzą m.in. Empliset, Eduwersum czy HR na Szpilkach. Historia naszej bohaterki nie zaczyna się dobrze, ale szczęśliwie kończy się happy endem. Ta rozmowa to opowieść o wytrwałości, ambicjach, dyscyplinie i budowaniu firmy wyłącznie z własnych środków - bez inwestorów i wspólników.

Czego jeszcze dowiesz się z tego odcinka?

✅ Dlaczego nie warto rzucać korporacji, a mimo wszystko budować w tym samym czasie własną firmę?

✅ Kim gardzi Monika oraz w jaki sposób dzieli się ze swoim zespołem wiedzą, władzą i zyskiem?

✅ Dlaczego podczas pandemii zatrzymała sprzedaż i zaczęła uczyć za darmo?

✅ Co nasza bohaterka usłyszała od własnych dzieci o swoich nadgodzinach?

✅ Jak zatrudnia się „błysk w oku" i dlaczego najlepszą definicją HR jest “Human Results”?

Nasza bohaterka szczerze przyznaje, że w pewnym momencie życie zaczęło jej uciekać. Dziś mówi nam o cenie sukcesu i o tym, czego nie doceniamy, kiedy gonimy za wynikami. Prawdziwa praca nad sobą, zaczyna się od zatrzymania. Niech takim zatrzymaniem będzie dla Ciebie ta rozmowa. Zapraszamy ▶️🎞️📺 🎧

--------------------------------

[ROZDZIAŁY]

00:00 INTRO odcinka & Wprowadzenie

03:20 Kim jest Monika Smulewicz?

05:32 Od „robić" do „być, aby żyć" - punkt zwrotny

08:48 Poprzednia spółka — długi i twarda lekcja

13:05 Zielony garnizon — jak zaczęła się kariera Moniki w HR?

17:59 Grant Thornton i tytuł „Pracownika Roku 2013”

26:43 Zarządzanie 300-osobowym zespołem - co było w nim najtrudniejsze?

32:35 HR na Szpilkach – jak buduje się taką społeczność?

35:00 Komornik na koncie — decyzja, która zmieniła wszystko

40:36 Pandemia — zatrzymanie kampanii i start darmowej edukacji

44:11 Wyjście z korporacji i rebranding

53:06 Empliset — technologia zbudowana na bazie własnych doświadczeń

58:56 Cena sukcesu — dzieci, żal i przebaczenie sobie

1:00:41 Ekosystem HR We Go i zachęta - „Bój się i rób"

--------------------------------

👍Rośniemy, dzięki takim widzom, jak Ty - wyłącznie organicznie. Jeśli jesteś osobą przedsiębiorczą, a ten kanał daje Ci wartość, dziękujemy z góry za Twoją subskrypcję:

https://youtube.com/@biznesbezlukru?sub_confirmation=1

Strona partnera programu: https://autenti.com/pl

#bezlukru #bezpapieru z #Autenti

#BiznesbezLukru #BbL #PremieraCoŚrodę #OdFounderadlaFoundera #Audycja #DlaPrzedsiębiorców #Porady #Rekomendacje #PolskaDolinaKrzemowa #MonikaSmulewicz #HRnaSzpilkach #HRWeGo #Eduwersum #Empliset #szkoleniahr #prawopracy #kadryipłace #HR #HumanResources #Płacoteka #HRtech #GrantThorntonPoland

Ta historia nie jest wyłącznie o sukcesie - jest o powrocie do siebie. Dopiero teraz, po latach doświadczeń w roli założyciela i CEO, nasz gość czuje, że robi coś większego od niego. Sprawia, że czyjeś życie staje się lepsze.

Krzysztof Sobczak budował przez lata firmę, która z powodzeniem weszła na giełdę i dysponowała imponującym portfolio klientów. Wydawało się, że jest “skazany na sukces”. A jednak po 11 latach opuścił stanowisko prezesa zarządu i został psychoterapeutą. Nie dlatego, że firma sobie nie radziła. Dlatego, że zdał sobie sprawę, że przez lata prowadził gospodarkę rabunkową na własnym organizmie, a takich jak on jest dookoła wielu.

Czego jeszcze dowiesz się z tego odcinka?

✅ Co powinieneś/powinnaś zrobić, zanim ciało zdecyduje za Ciebie i pozbawi Cię możliwości pracy? 

✅ Czym jest syndrom miłego faceta i w jaki sposób niszczy relacje oraz biznes?

✅ Co oznacza "iluzja szczytu" i jak pułapka "jeszcze jednego kamienia milowego" prowadzi nas do kryzysu?

✅ Jak rozpoznać, że Twoja firma rośnie Twoim kosztem?

✅ Po co mężczyznom kręgi i jak zmieniają ich doświadczenia? 

7 na 10 polskich przedsiębiorców przeżyło kryzys psychiczny. ⅓ miała objawy depresji. 13 na 15 samobójstw popełnianych dziennie dokonują mężczyźni. Myślisz, że to nie jest Twój problem i nigdy Cię nie spotka? Śmiemy twierdzić, że możesz się mylić, dlatego obejrzyj ten odcinek - także jeśli jesteś przedsiębiorczą kobietą. ▶️🎞️📺 🎧

-----------------------

[ROZDZIAŁY]

00:00 INTRO odcinka & Wprowadzenie

00:03:00 Kim jest dzisiaj Krzysztof Sobczak?

04:46 Emplocity: Robiliśmy AI w HR zanim to było modne

08:25 Pandemia, która zmiotła rekrutację do zera

11:01 Tych 11 lat nie było całkiem „moje”

14:20 Akademia Psychologii Przywództwa – to był przełom

19:30 Statystyki są porażające: 7 na 10 przedsiębiorców jest w kryzysie

21:44 Mężczyzna i emocje: ewolucja kontra kultura

24:25 Jak rozmawiać ze sobą – poznaj praktyczny rytuał

29:28 Iluzja szczytu i hedonistyczna bieżnia

33:32 Decyzja: odchodzę z firmy

43:59 Syndrom miłego faceta w biznesie

51:30 Jim Collins i nowa koncepcja „jeża”

01:20:17 Męskie kręgi Jungle Marathon – 300 km przez Amazonię

-----------------------

👍 Bądź na bieżąco:

Subskrybuj kanał na YouTube:  https://youtube.com/@biznesbezlukru?sub_confirmation=1

Obserwuj na LinkedIn:  https://www.linkedin.com/company/biznesbezlukru

Polub nasz profil na Facebook:  https://www.facebook.com/BiznesbezLukru

Obserwuj na Instagram:  https://www.instagram.com/biznesbezlukru

Strona partnera programu: https://autenti.com/pl

#bezlukru #bezpapieru z #Autenti

#Audycja #DlaPrzedsiębiorców #Porady #Rekomendacje #PolskaDolinaKrzemowa #KrzysztofSobczak #TrueSelf #Emplocity #AI #psychoterapia #wypalenie #męskiekręgi #zdrowieliderów #JungleMarathon #TerapiaGestalt #samorozwój #kryzysprzywództwa

Tę rozmowę zarejestrowaliśmy już tradycyjnie dla “Biznesu bez Lukru” z kilkutygodniowym wyprzedzeniem, ale ciągle pozostajemy pod wrażeniem jednej z wypowiedzi naszego gościa - “Dobra strategia to taka, która nie tylko mówi co, ale też czego nie robisz.”

W 111. odcinku audycji dla przyszłych i obecnych założycieli, nie zabraknie cennych rad i życiowych lekcji. Poznamy w nim lepiej przedsiębiorcę, który budował w Polsce firmy wyprzedzające swe rynki o lata. To Bartłomiej Roszkowski, który przejął za długi i stworzył Nexto (w obszarze cyfrowej dystrybucji treści). Dalej zbudował mFind (porównywarkę ubezpieczeń), a następnie dołączył do teamu co-founderskiego Alokai (poprzednio Vue Storefront). Obecnie jako współzałożyciel i co-CEO Proteine Resources robi z owadów premiumowy petfood. Ale zanim do tego doszło, stracił momentum, musiał odbudowywać team przez rok i nauczył się, że zły inwestor może zatopić dobry biznes.

Czego jeszcze dowiesz się z tej rozmowy?

✅ Co musisz zrobić, kiedy przychodzi momentum i jak je rozpoznać?

✅ Dlaczego firma jest tym, kim jest jej CEO i do jakich decyzji może Cię to doprowadzić?

✅ Jak zbudować model co-CEO, żeby nie skończyło się “walką kogutów”?

✅ Kiedy rezygnuje się ze słabych pracowników szybko i dlaczego „plan naprawczy" może okazać się najdroższym błędem?

✅ Dlaczego biologia nie da się skalować jak software i co to oznacza dla inwestorów?

Nie możesz przegapić tego odcinka. Zapraszamy ▶️🎞️📺 

--------------------------------

[ROZDZIAŁY]

00:00 INTRO odcinka & Wprowadzenie

03:07 Kim jest Bartek Roszkowski?

06:00 Tata-przedsiębiorca i pierwsze lekcje o biznesie

12:01 Jak to jest być Co-CEO – kompetencje ważne, nie ego

14:29 W Proteine Resources na ma drogi na skróty: owady i petfood

17:54 Nexto - z bankrutującego pisma do cyfrowej platformy

22:14 Wizyta w San Francisco i cała naprzód

32:25 mFind - porównywarka, która rosła

36:43 Dramat z funduszem i rekomendacja „Zwalniaj”, gdy rośniesz

43:00 Historia Vue Storefront → Alokai: spin-off z Divante

59:28 Strategia fokusu: czego NIE robisz

01:02:12 Fala momentum - jak ją złapać i wykorzystać?

01:07:06 Deeptech i cierpliwość: biologia nie da się zhakować

01:23:37 Jak to jest robić biznes, który dla większości klientów wydaje się „obrzydliwy”?

--------------------------------

👍Rośniemy, dzięki takim widzom, jak Ty - wyłącznie organicznie. Jeśli jesteś osobą przedsiębiorczą, a ten kanał daje Ci wartość, dziękujemy z góry za Twoją subskrypcję:

https://youtube.com/@biznesbezlukru?sub_confirmation=1

Strona partnera programu: https://autenti.com/pl

#bezlukru #bezpapieru z #Autenti

#BiznesbezLukru #BbL #PremieraCoŚrodę #OdFounderadlaFoundera #Audycja #DlaPrzedsiębiorców #Porady #Rekomendacje #PolskaDolinaKrzemowa #BartłomiejRoszkowski #ProteineResources #insekty #petfood #deeptech #biotechnologia #BitspirationBoosterVC #YCombinator #EIC #Alokai #VueStorefront #Nexto #Punkta #startupy #scaleup #founderzy