BiznesTeka

BEZPŁATNA KONSULTACJA ► https://biznesteka.pl/bezplatna-konsultacja-sukcesja-i-spadki/

_______________________________________________________________

Wyobraź sobie sytuację, w której zysk wypracowany przez Twoją firmę trafia do bezpiecznego skarbca bez natychmiastowego potrącania podatku, a Twoje oszczędności rosną wielokrotnie szybciej dzięki siłom procentu składanego. Brzmi jak idealny scenariusz? Dla wielu przedsiębiorców to realna korzyść wynikająca z wypłaty dywidendy do fundacji rodzinnej - jednak nie w każdym przypadku jest to optymalne rozwiązanie. 

W tym materiale dowiesz się:
✅ jak działa podwójne opodatkowanie dywidendy,
✅ jak wykorzystać brak podatku belki i efekt procentu składanego do szybszego pomnażania kapitału,
✅ w jaki sposób legalnie finansować spółki poprzez pożyczki z fundacji,
✅ jakie ukryte koszty, formalności i zastrzeżenia musisz wziąć pod uwagę,
✅ kiedy tradycyjna dywidenda wciąż wygrywa z fundacją rodzinną,
✅ czy optymalizacja przez fundację jest legalna i bezpieczna.

00:00 INTRO
01:11 Wstęp i bezpłatna konsultacja
02:33 Wypłacanie dywidendy osobom fizycznym
03:33 Wypłacanie dywidendy do fundacji rodzinnej
04:49 Wypłata zysków do beneficjentów z grupy 0
05:18 Procent składany i reinwestowanie środków bez podatku belki
06:05 Pożyczki z fundacji rodzinnej do spółek
07:02 Zastrzeżenia, koszty i estoński CIT
08:24 Kiedy tradycyjna dywidenda wciąż wygrywa z fundacją rodzinną?
10:00 Czy optymalizacja przez fundację jest legalna i bezpieczna?
10:45 Zakończenie

Jeśli szukasz sposobów na efektywne i legalne zatrzymanie większej ilości gotówki w strukturze i chcesz budować wielopokoleniowy majątek z głową - ten odcinek jest dla Ciebie!

Dziękujemy za oglądanie i do zobaczenia w kolejnym odcinku! 👋🏽

Magdalena Biedrzycka
Więcej o BiznesTece
►biznesteka.pl
________________________________________
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/biznesteka
Facebook: https://www.facebook.com/biznesteka/

BEZPŁATNA KONSULTACJA ► https://biznesteka.pl/bezplatna-konsultacja-sukcesja-i-spadki/____________________________________________________________Skarbiec rodzinny, w którym Twoje pieniądze pracują bez podatku, rosną szybciej i trafiają dokładnie tam, gdzie chcesz - to jest fundacja rodzinna. Ale komu ona tak naprawdę się opłaca? W niecałe trzy lata Polacy złożyli blisko 7000 wniosków o jej założenie. Dla części przedsiębiorców to najlepsza decyzja biznesowa ostatnich lat - dla innych kosztowna i zupełnie niepotrzebna pomyłka. W tym materiale dowiesz się:✅ czy fundacja rodzinna faktycznie chroni przed zachowkiem i sporami o spadek,✅ przy jakiej wartości majątku fundacja rodzinna zaczyna się realnie opłacać,✅ co można wnieść do fundacji rodzinnej,✅ dla kogo fundacja rodzinna może okazać się najlepszą decyzją biznesową ostatnich lat,✅ jakie 3 kluczowe błędy sprawiają, że założenie fundacji przynosi więcej szkód niż korzyści,✅ po czym poznać, że to jeszcze nie jest Twój moment na fundację rodzinną. 00:00 INTRO01:15 Popularność fundacji rodzinnej w Polsce03:50 Czym jest fundacja rodzinna i kto może być beneficjentem?04:45 Jak założyć fundację rodzinną?06:25 Co można wnieść do fundacji rodzinnej?06:45 Dla kogo fundacja rodzinna to dobra decyzja?11:20 Kiedy założenie fundacji rodzinnej to błąd?13:59 Podsumowanie i bezpłatna konsultacja Jeśli masz majątek, który chcesz zabezpieczyć na pokolenia, kilka spółek do uporządkowania albo skomplikowaną sytuację rodzinną, w której zwykły testament to za mało - ten odcinek jest dla Ciebie! Dziękujemy za oglądanie i do zobaczenia w kolejnym odcinku! 👋🏽Magdalena BiedrzyckaWięcej o BiznesTece►biznesteka.pl________________________________________LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/biznestekaFacebook: https://www.facebook.com/biznesteka

QUIZ WSPÓLNIKA ► https://tally.so/r/QKjpxXE-BOOK ► https://biznesteka.pl/jak-wyplacac-pieniadze-ze-spolki-z-o-oBEZPŁATNA KONSULTACJA ► https://biznesteka.pl/bezplatna-konsultacja-prawna/ORZECZENIE SĄDU ► https://www.sn.pl/sites/orzecznictwo/OrzeczeniaHTML/ii csk 66-18-1.docx.html____________________________________________________________Witamy w kolejnym odcinku na naszym kanale! Czy wiesz, że struktura 50/50 to jedna z największych pułapek decyzyjnych w biznesie? Wystarczy jedna różnica zdań – np. gdy jeden z Was chce sprzedać udziały lub reinwestować zyski, a drugi mówi stanowcze „nie” – by dobrze prosperująca, warta miliony firma utknęła w sądowym paraliżu na długie lata.W tym materiale dowiesz się:✅ jak bezpiecznie ułożyć strukturę udziałów, aby uniknąć patu decyzyjnego,✅ dlaczego szablonowa umowa z S24 to za mało, by zabezpieczyć się na wypadek konfliktu,✅ co warto sprawdzić w już istniejącej umowie spółki,✅ jak brak trudnych rozmów na starcie może zniszczyć biznes,✅ dlaczego najważniejsze ustalenia warto przenieść do porozumienia wspólników.00:00 INTRO01:08 Wstęp: prawdziwa historia konfliktu, który trwał 20 lat03:30 #1 błąd: Struktura udziałowców05:04 #2 błąd: Zła umowa spółki06:24 Co sprawdzić w umowie spółki?09:35 Porozumienie wspólników10:07 #3 błąd: Brak rozmowy10:37 Bezpłatny quiz11:28 Rozwiązanie spółki w konflikcie i podsumowanieJeśli chcesz mieć pewność, że Twój biznes ma solidne fundamenty prawne, a ewentualne różnice zdań nie doprowadzą do paraliżu firmy i wieloletnich batalii sądowych – ten odcinek jest dla Ciebie!Dziękujemy za oglądanie i do zobaczenia w kolejnym odcinku! 👋🏽Magdalena BiedrzyckaWięcej o BiznesTece►biznesteka.pl________________________________________LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/biznestekaFacebook: https://www.facebook.com/biznesteka

POBIERZ LISTĘ SAMOKONTROLI ► https://biznesteka.pl/lista-samokontroli/BEZPŁATNA KONSULTACJA ► https://biznesteka.pl/bezplatna-konsultacja-prawo-pracy/_____________________________________________________Witamy w kolejnym odcinku na naszym kanale! Stabilny rozwój firmy wymaga elastyczności, dlatego nowoczesne biznesy chętnie współpracują ze specjalistami na kontraktach B2B oraz umowach zlecenie. Czy wiesz, że od 8 lipca 2026 roku wchodzą w życie zmiany, które mogą z dnia na dzień zamienić Twoich podwykonawców w etatowych pracowników? Ten odcinek powstał po to, aby pomóc Ci uporządkować strukturę zatrudnienia i zapewnić firmie pełne bezpieczeństwo prawne.W tym materiale dowiesz się:✅ jakie nowe uprawnienia zyskuje PIP,✅ na jakie elementy w umowach B2B zwracają uwagę inspektorzy podczas weryfikacji kontraktów,✅ jak prawidłowo ułożyć relację i codzienną komunikację z podwykonawcą,✅ jak przeprowadzić wstępny, samodzielny audyt w firmie,✅ jakie nowe narzędzie pomoże Ci uzyskać zabezpieczenie i ochronę dla Twojej firmy.00:00 INTRO01:02 Nowe uprawnienia PIP03:04 Kiedy B2B staje się umową o pracę? (Kodeks pracy)03:38 Co tak naprawdę się zmienia?04:39 Sygnał alarmowy #1: Jedna faktura, stała kwota, brak innych klientów06:20 Sygnał alarmowy #2: Stała kwota na fakturze06:47 Sygnał alarmowy #3: Ponoszenie odpowiedzialności08:20 Sygnał alarmowy #4: Działanie pod kierownictwem11:44 Sygnał alarmowy #5: Sprzęt do pracy13:00 Sygnał alarmowy #6: Czy ta osoba może mieć zastępcę?14:52 Sygnał alarmowy #7: Donoszenie do PIP17:04 Jak przygotować firmę na kontrolę? (Samodzielny audyt)18:21 Interpretacja indywidualna PIP - Twoja tarcza obronna19:01 Podsumowanie: 4 kroki, które musisz zrobić już dziśŚwiadomy przedsiębiorca nie czeka na kontrolę, tylko zabezpiecza swój biznes z wyprzedzeniem - ten materiał ułatwi Ci to zadanie. Dbaj o bezpieczny rozwój swojej firmy!Dziękujemy za oglądanie i do zobaczenia w kolejnym odcinku! 👋🏽Magdalena BiedrzyckaWięcej o BiznesTece►biznesteka.pl________________________________________LinkedIn: /https://pl.linkedin.com/company/biznestekaFacebook: /https://www.facebook.com/biznesteka/

BEZPŁATNA KONSULTACJA ► https://biznesteka.pl/bezplatna-konsultacja-prawna/_____________________________________________Witamy w kolejnym odcinku na naszym kanale! Budujesz firmę latami, inwestujesz w procesy, bazę klientów i unikalne know-how, a jeden odchodzący pracownik może to wszystko bezpowrotnie zniszczyć? Czy wiesz, że samo podpisanie „jakiejś” umowy o zakazie konkurencji nie gwarantuje Ci żadnego bezpieczeństwa? Wystarczy jeden błąd, by sąd w pełni uniewinnił byłego pracownika, zostawiając Twoją firmę z ogromnymi stratami.W tym materiale dowiesz się:✅ jak chronić firmę przed stratami przy odejściu pracownika,✅ kiedy wygasa zakaz konkurencji,✅ jak poprawnie wdrożyć klauzulę poufności, aby informacje Twojej firmy były realnie bezpieczne,✅ jak zabezpieczyć interesy swojej firmy przy współpracy na umowach B2B oraz zleceniach.00:00 INTRO01:02 Case study- stracili 98 800 zł przez jeden błąd!04:20 Dlaczego firma przegrała w sądzie? - analiza wyroku04:43 Kiedy zakaz konkurencji wygasa?05:29 Jak udowodnić winę pracownika?06:04 Klauzula poufności i tajemnice przedsiębiorstwa08:22 Zakaz konkurencji vs. klauzula poufności11:09 Zakaz konkurencji w umowach B2B i umowach zlecenie11:38 Podsumowanie12:30 Sprawdź swoje umowy! - bezpłatna konsultacjaJeśli chcesz mieć pewność, że Twoje tajemnice handlowe, klienci i wypracowane przez lata procedury nie przejdą w ręce konkurencji z dnia na dzień - ten odcinek da Ci konkretne, praktyczne rozwiązania.Dziękujemy za oglądanie i do zobaczenia w kolejnym odcinku! 👋🏽Magdalena BiedrzyckaWięcej o BiznesTece►biznesteka.pl________________________________________LinkedIn: /https://pl.linkedin.com/company/biznestekaFacebook: /​http://facebook.com/biznesteka

BEZPŁATNA KONSULTACJA ► https://biznesteka.pl/bezplatna-konsultacja-prawna/_____________________________________________

Witamy w kolejnym odcinku na naszym kanale! Firma rośnie, obroty są coraz wyższe, a Ty co miesiąc z niepokojem sprawdzasz stan konta, zastanawiając się, czy wystarczy na wypłaty dla zespołu? Zyski widać tylko w tabelkach od księgowej, a w firmowej kasie świeci pustkami?

To jeden z najczęstszych powodów upadków nawet najbardziej obiecujących biznesów.

W dzisiejszym odcinku gościem jest Violetta Małek - dyrektor finansowa z wieloletnim doświadczeniem i współwłaścicielka Gekko advisoryNOW. Rozmawiamy o tym, dlaczego sama księgowość nie uratuje Twojego biznesu i jak mądrze poukładać firmowe finanse, żeby móc spać spokojnie. Analizujemy błędy początkujących firm, pułapki skalowania biznesu i to, dlaczego myślenie wyłącznie o "optymalizacji podatkowej" może zaprowadzić Cię w ślepy zaułek.

W tym materiale dowiesz się:

✅ jaka jest kluczowa różnica między księgowością a finansami,

✅ dlaczego świetnie prosperujące firmy nagle tracą płynność finansową,

✅ jak powinno wyglądać realne prognozowanie i dlaczego biznes bez zaplanowanego budżetu to tykająca bomba,

✅ dlaczego myślenie procesowe może przynieść firmie milionowe oszczędności,

✅ jakie wskaźniki i dane finansowe musisz absolutnie analizować co miesiąc jako właściciel (nawet w mikrofirmie).

00:00 INTRO

01:18 Wstęp i przedstawienie gościa

06:12 Case study: zarządzanie finansami w małej firmie

08:14 Księgowość to przeszłość, a finanse to przyszłość (kluczowa różnica)

11:35 Pułapka braku budżetu- dlaczego firmy upadają?

12:52 Jak powinno wyglądać prognozowanie? Sprawdź, na czym naprawdę zarabiasz

23:30 Kiedy warto skorzystać z usług doradcy finansowego?

30:15 Wizjoner a finanse- analiza upadku znanej marki

35:45 Cięcie kosztów i delegowanie zadań (outsourcing)

39:04 Dlaczego myślenie procesowe to fundament bezpiecznego biznesu?

44:35 Optymalizacja podatkowa czy optymalizacja kosztów- od czego zacząć?

51:15 Jakie dane warto analizować?

56:45 Podsumowanie i zakończenie

Jeśli chcesz, aby Twoja firma była nie tylko dochodowa, ale i bezpieczna, a podejmowane decyzje opierały się na twardych liczbach, a nie domysłach - ten odcinek jest dla Ciebie.

Potrzebujesz pomocy? Skontaktuj się z ekspertem:e-mail: [email protected], tel.: +48 606 564 406 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/violettamalek/

Dziękujemy za oglądanie i do zobaczenia w kolejnym odcinku! 👋🏽Magdalena Biedrzycka

Więcej o BiznesTece►biznesteka.pl

________________________________________

LinkedIn: /https://pl.linkedin.com/company/biznesteka

Facebook: /https://www.facebook.com/biznesteka/

BEZPŁATNA KONSULTACJA ► https://biznesteka.pl/bezplatna-konsultacja-prawna/_____________________________________________Witamy w kolejnym odcinku na naszym kanale! Kontrahent nie wykonał umowy. Awaria zatrzymała produkcję. Ktoś wyrządził Ci szkodę i Twoja firma straciła przychody, które powinna była osiągnąć. Czy możesz to odzyskać? I jak to udowodnić?W tym odcinku biegły sądowy z zakresu wyceny przedsiębiorstw tłumaczy, czym są utracone korzyści (lucrum cessans), jak się je wylicza i dlaczego ich udowodnienie jest znacznie trudniejsze niż wykazanie zwykłej straty.Dowiesz się m.in.:✅ czym różni się szkoda rzeczywista (damnum emergens) od utraconych korzyści (lucrum cessans)✅ w jakich sytuacjach możesz dochodzić utraconych korzyści – awaria, niewykonana umowa, opóźnienie w wykonaniu umowy✅ jak biegły sądowy wylicza wysokość utraconych korzyści i jakich metod używa✅ jakie dowody musisz zebrać, żeby sąd uwzględnił Twoje roszczenie✅ dlaczego samo „prawdopodobieństwo" zysku nie wystarczy i co naprawdę przesądza o wyniku sprawy✅ jaką rolę odgrywa opinia biegłego i kiedy warto zlecić prywatną ekspertyzę przed wejściem na drogę sądową00:00 INTRO01:08 Wstęp01:58 Czym są utracone korzyści?04:11 Przestój firmy przez awarię- jakie koszty można doliczyć?06:48 Dlaczego utracone korzyści są trudniejsze do udowodnienia niż szkoda?08:00 Utracone korzyści w umowach z kontrahentami12:25 Prywatna opinia przed pozwem- kiedy warto ją zrobić?15:56 Utracone korzyści w nieruchomościach18:58 Opinia uzupełniająca- co zrobić, gdy wycena jest zaniżona?22:57 Utracone korzyści a własność intelektualna24:37 Podsumowanie i zakończenieJeśli Twoja firma poniosła stratę przez awarię, czyjś błąd lub zaniechanie – ten odcinek pomoże Ci zrozumieć, czy i co możesz odzyskać.👉 Subskrybuj BiznesTekę i śledź serię „Przedsiębiorcy w akcji"Magdalena BiedrzyckaWięcej o BiznesTece►biznesteka.pl________________________________________LinkedIn: / /https://pl.linkedin.com/company/biznestekaFacebook: /​ /https://www.facebook.com/biznesteka/#utraconekorzyści #lucrum cessans #odszkodowanie #biegłysądowy #szkodagospodarcza #niewykonanaumowa #prawodlaprzedsiębiorców #wycenaprzedsiębiorstwa

BEZPŁATNA KONSULTACJA ► https://biznesteka.pl/bezplatna-konsultacja-prawna/_____________________________________________Witamy w kolejnym odcinku na naszym kanale! Czy wiesz, ile naprawdę jest warta Twoja firma - i co możesz zrobić, żeby zwiększyć jej wartość zanim pojawi się inwestor, sprzedaż albo… spór sądowy?W tym odcinku rozmawiam z Tomaszem Swaczyną - biegłym sądowym, który od lat zajmuje się wyceną przedsiębiorstw. To rozmowa pełna praktycznych przykładów i konkretnych wskazówek: jak wygląda wycena firmy „od kuchni”, jakie metody są stosowane najczęściej oraz jakie elementy mogą realnie podnieść (lub obniżyć) wartość Twojego przedsiębiorstwa.W tym materiale dowiesz się:✅ jakie są najczęściej stosowane metody wyceny przedsiębiorstw,✅ co realnie zwiększa wartość przedsiębiorstwa i na co masz wpływ jako właściciel,✅ jak wygląda wycena firmy w sprawach upadłościowych i sporach dotyczących zarządu,✅ dlaczego wycena jest kluczowa przy podziale majątku i sprawach spadkowych,✅ czy stany magazynowe i należności mogą obniżyć wartość firmy.00:00 INTRO01:15 Wstęp i przedstawienie gościa03:30 Kim jest biegły sądowy i czym się zajmuje?6:22 Metody wyceny przedsiębiorstwa10:57 Umowa spółki i wartość udziałów13:10 Metoda porównawcza15:30 Wycena w sprawach upadłościowych19:20 Stany magazynowe a wycena21:20 Jak należności wpływają na wartość firmy?24:20 Co realnie wpływa na wartość przedsiębiorstwa?27:47 Podział majątku a wartość przedsiębiorstwa33:14 Sprawy spadkowe i dziedziczenie udziałów w spółce36:45 Wycena a podatki- ryzyko sprzedaży udziałów po cenie nominalnej37:49 Fundacja rodzinna i wycena40:44 Tip od eksperta42:28 ZakończenieJeśli potrzebujesz profesjonalnej wyceny lub chcesz skonsultować swoją sytuację, skontaktuj się z ekspertem:Tomasz SwaczynaPrezes Instytutu Analiz i Ekspertyz GospodarczychKontakt: www.iaeg.pltel. 691143891E-mail: [email protected]ękujemy za oglądanie i do zobaczenia w kolejnym odcinku! 👋🏽Magdalena BiedrzyckaWięcej o BiznesTece►biznesteka.pl________________________________________LinkedIn: /   /https://pl.linkedin.com/company/biznestekaFacebook: /​   /https://www.facebook.com/biznesteka/

BEZPŁATNA KONSULTACJA ► https://biznesteka.pl/bezplatna-konsultacja-prawna/
_____________________________________________

Witamy w kolejnym odcinku na naszym kanale! Czy da się prowadzić firmę i nie popełniać błędów prawnych? Nie. Ale można uniknąć tych, które naprawdę mogą okazać się bolesne- finansowo, podatkowo i… karnie.

W tym odcinku wraz z r.pr. Anitą Baranowską rozmawiamy o realnych sytuacjach z praktyki- takich, które kończą się sporami, stratami pieniędzy albo poważnymi konsekwencjami. To nie teoria, tylko konkretne przypadki i wnioski, które możesz od razu zastosować w swoim biznesie.

W tym materiale dowiesz się:
✅ jak chaos w strukturze spółek potrafi zablokować rozwój firmy,
✅ dlaczego warto zadbać o zabezpieczenie płatności od klientów,
✅ jakie są realne konsekwencje niepłacenia podatków i ZUS,
✅ dlaczego planowanie podatków wyłącznie z księgową bywa ryzykowne,
✅ jakie konsekwencje niesie nieprzestrzeganie warunków umowy.

00:00 INTRO
01:03 Wstęp
02:02 Pułapki systemu S24
08:34 Chaos w strukturze spółki
11:17 Brak umów i ustaleń na piśmie
16:08 Porządek w dokumentacji
21:45 Brak zabezpieczenia płatności od klientów
25:41 Procesy o zapłatę
32:42 Niepilnowanie umów
39:28 Brak regulaminu
42:07 Brak znajomości przepisów
44:55 Nieustalenie podmiotów powiązanych
46:13 Nieskładanie sprawozdań finansowych
50:05 Niepłacenie podatków i ZUS
54:38 Ustalanie struktury podatkowej samodzielnie lub z księgową
01:02:00 Niezweryfikowanie umowy przed podpisaniem
01:03:55 Podsumowanie i zakończenie

Jeśli prowadzisz firmę- ten odcinek może zaoszczędzić Ci naprawdę dużo pieniędzy i stresu.

Dziękujemy za oglądanie i do zobaczenia w kolejnym odcinku! 👋🏽

Magdalena Biedrzycka
Więcej o BiznesTece
►biznesteka.pl
________________________________________

LinkedIn: /https://pl.linkedin.com/company/biznesteka

Facebook: /​ https://www.facebook.com/biznesteka/

BEZPŁATNA KONSULTACJA ► https://biznesteka.pl/bezplatna-konsultacja-prawo-pracy/
_____________________________________________

Witamy w kolejnym odcinku na naszym kanale! Czy wiesz, co naprawdę decyduje o wyniku sprawy pracownika przeciwko pracodawcy w sądzie pracy?

Wielu przedsiębiorców zakłada, że o wygranej decydują świadkowie lub przebieg rozprawy. W praktyce kluczowe są dokumenty- szczególnie wypowiedzenie umowy, akta osobowe pracownika oraz wewnętrzne regulaminy obowiązujące w firmie. To właśnie na ich podstawie sąd ocenia, czy pracodawca działał zgodnie z prawem.

W tym odcinku wraz z r.pr. Anitą Baranowską omawiamy, jak w praktyce wygląda spór pracownika z pracodawcą w sądzie pracy. Pokazujemy, jakie błędy najczęściej popełniają firmy w dokumentacji pracowniczej, jakie znaczenie mają dowody w procesie oraz kiedy bardziej opłaca się walczyć w sądzie, a kiedy rozważyć ugodę.

W tym materiale dowiesz się:
✅ ile może trwać proces pracownika przeciwko pracodawcy,
✅ dlaczego wypowiedzenie umowy jest najważniejszym dowodem w sprawie,
✅ jakie błędy w dokumentacji pracowniczej mogą działać na niekorzyść pracodawcy,
✅ jaką rolę w sporze sądowym odgrywają regulamin pracy i regulamin wynagradzania,
✅ kiedy pracodawcy bardziej opłaca się ugoda niż długotrwały proces.

00:00 INTRO
01:10 Wstęp
01:57 Jak wygląda przebieg sprawy sądowej?
05:55 Ile trwa proces sądowy?
07:14 Najważniejszy dowód w sprawie- wypowiedzenie umowy
08:47 Najczęstsze błędy w uzasadnieniu wypowiedzenia
12:15 Akta osobowe w sądzie- dlaczego są tak ważne?
14:14 Najczęstsze błędy w dokumentacji pracowniczej
17:58 Regulamin pracy i regulamin wynagradzania w sporze sądowym
27:23 Praca zdalna i raportowanie
31:30 Dowody w sądzie pracy- dokumenty vs świadkowie
36:46 Walka czy ugoda- co bardziej opłaca się pracodawcy?
45:13 Podsumowanie i bezpłatna konsultacja

Jeżeli chcesz przeanalizować swoją sytuację lub sprawdzić, czy dokumentacja pracownicza w Twojej firmie jest przygotowana na ewentualny spór sądowy- zapisz się na bezpłatną konsultację.

Dziękujemy za oglądanie i do zobaczenia w kolejnym odcinku! 👋🏽

Magdalena Biedrzycka
Więcej o BiznesTece
►biznesteka.pl
________________________________________

LinkedIn: /   / biznesteka  

Facebook: /​   / biznesteka