Czy wiesz, że większość błędów w organizacji to NIE JEST wina pracowników?

W tym odcinku opowiadam o tym skąd biorą się błędy w organizacjach, jak komunikacja i kultura organizacyjna wpływa na błędy w zespołach i trochę opowiem o tym jak wdrożyć prawo do błędu w firmie - czyli kulturę, która nie robi wielkiego dramatu z błędów pracowników, a przekuwa je w cenne lekcje.

Odcinek może przydać się szczególnie: managerom i liderom zespołów, founderom i prezesom oraz każdemu, kto w jakiejś formie zarządza ludźmi

Dajcie znać - jaki największy błąd popełniono w Twojej firmie i jaka była na to reakcja?