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Podcast zur Zukunft von Gesellschaft und Wirtschaft, von und mit Trendforscher Franz Kühmayer
EPISODE 81 - Roboter, Migranten und die AfD
Auch die AfD hat das Thema KI und Robotik für sich entdeckt – erwartbarerweise um Stimmung gegen Migration zu machen: Hätte Deutschland bloß genug Roboter im Einsatz, wäre das Land nicht mehr so stark auf Migranten angewiesen. All das noch dazu angeblicj nach japanischem Vorbild.
Zeit für einen Faktencheck und einen Blick auf den Einsatz von Robotern im Arbeitsmarkt in Deutschland.
Die Welt: Sind Roboter die Alternative zur ausländischen Fachkraft?
https://www.welt.de/wirtschaft/article248473062/Roboter-Der-bessere-Hilfsarbeiter-sind-Roboter-die-Alternative-zur-auslaendischen-Fachkraft.html
Wenn Sie neugierig geworden sind:
Alle Informationen finden Sie auf www.blicknachvorne.com
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EPISODE 80 - Es reicht nicht!
Es reicht nicht, was wir zum Thema Klimawandel tun. Genau genommen, ist sogar der Begriff Nachhaltigkeit an sich absurd: Wir sind über den Zeitpunkt hinaus, bei dem wir das, was wir aktuell tun, nachhalten können. Schon oberflächliches Faktenstudium unterstreicht diese Erkenntnis und je mehr man sich damit beschäftigt, umso betrüblicher wird das Bild. Man kann sich beim Thema Nachhaltigkeit sehr leicht und sehr rasch in einen Abwärtsstrudel denken, und gerät dann in eine Weltuntergangs-Bubble.
Dabei ist die Einsicht, dass es völlig neue Ansätze braucht, genau der richtige Ausgangspunkt für eine gelingende Zukunft.
Teil 2 der Miniserie zum Thema Klimawandel und Nachhaltigkeit.
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*EPISODE 79 - 5 Prioritäten für HR
Wenn Ihnen als Personalverantwortliche ganz schwummrig im Kopf ist vor lauter Begriffen und Themen, die unter der Überschrift "Zukunft von HR" aufgelistet werden und mit denen Sie sich beschäftigen sollten, dann ist diese Episode meines Podcasts genau richtig für Sie.
Denn: Ich schlage Ihnen 5 Prioritäten vor, die Ihnen helfen, aus dem Dickicht von KI, Employer Branding, People Analytics und Arbeitskräftemangel rauszukommen.
Und das, OHNE Ihnen Wunder zu versprechen.
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EPISODE 78 - Don't look up
Der Weltklimarat IPCC sagt: Es gibt in unseren Überlegungen kein "Mad Max Szenario". Ist das eine gute Nachricht - und sollte sie uns beruhigen? Oder brauchen wir apokalpytische Untergangs-Szenarien, um Wandel einzuleiten?
Teil 1 der Miniserie zum Thema Klimawandel und Nachhaltigkeit.
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EPISODE 77 - Glokal: Die Bedeutung Europas
Technologie und Wirtschaft sind global vernetzt wie nie zuvor. Zugleich sind wir Zeitzeugen eines massiven Umbruchs geo-politischer Machtverhältnisse. Und wir stellen fest: Europa ist unvollkommen. Was kann daher unser Anspruch sein? Welche Bedeutung hat Europa noch?
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EPISODE 76 - Aus der neuen Welt
Ab sofort gibt es den "Blick nach vorne" mit einer noch stärker globalen bzw. glokalen Perspektive. Damit wird der Blick auf die Zukunft noch mal deutlich erweitert und auch für Sie als Hörer*in neue Perspektiven eröffnet. Wie und warum das so ist, hören Sie in dieser kurzen Sonder-Episode, einem Update in eigener Sache.
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EPISODE 75 - Die 7 Verirrungen von HR
Auf der zunehmend verzweifelten Suche nach MitarbeiterInnen und im Bestreben, die vorhandene Belegschaft bei Laune zu halten, drehen immer mehr Unternehmen am Rad. Das Ergebnis sind 7 Verirrungen von HR.
So wird die Gleichung dennoch nicht aufgehen, stattdessen lohnt es, auf drei "Basics" zu setzen.
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EPISODE 74 - Zeitenwende, Wendezeiten: Was uns 2023 erwartet
Am Jahresende schauen viele Menschen lieber zurück als nach vorne. Eines gilt aber für den aktuellen Jahreswechsel mehr denn je: Die Vergangenheit hatte noch nie Zukunft!
Wir leben buchstäblich in einer Zeitenwende, und tun daher gut daran, die Zeitenwende auch als Wendezeit zu begreifen. In unserem Mindset, in den Entscheidungen, die wir fällen und den Handlungen die wir setzen.
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EPISODE 73 - Ausgezwitschert: Elon Musk, Twitter und die Schattenseiten der digitalen Arbeitswelt
Menschenbild und Vernunft sind gefragt, wenn es um die digitale Arbeitswelt der Zukunft geht. Elon Musk's Verhalten als neuer Eigentümer und CEO von Twitter darf als abschreckendes Beispiel gelten, aber wir dürfen es uns nicht zu einfach machen und kopfschüttelnd mit dem Finger zeigen. Eigene Lösungen sind gefragt, mehr denn je.
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EPISODE 72 - Labour Illusion: Gefährlicher Unsinn in der Arbeitswelt
Es irritiert uns, wenn wir nicht mit eigenen Augen sehen, dass Arbeit auch Mühsal bedeutet. Diese Irritation erleben wir als Konsumenten, als Mitarbeitende und als Führungskraft. Mit dem Ergebnis einer gefährlichen Spirale der Vortäuschung von Aktivität. Wir erzeugen die Illusion von Arbeit, und schaden damit uns selbst und anderen.
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