Neue Position, neuer Job, Ärmel hochkrempeln und das Unternehmen umkrempeln. So ist der Ansatz vieler Führungskräfte wenn Sie eine neue Aufgabe bekommen. Wenn sie sich auch noch als unnahbar oder scheinbar als Kunstfigur inszenieren, geht Ihnen das wichtigste Gut abhanden, welches in einer Organisation besteht. 

Das eigene Team!

Keiner von uns arbeitet alleine. Wir alle haben Menschen um uns, auf die wir zählen und uns verlassen müssen. Egal ob Führungskraft oder Arbeitnehmer. Deswegen müssen wir dieses Gut so wertvoll behandeln wie es auch ist. Äußerst wertvoll. 

In diesem Podcast zeige ich euch aus Arbeitnehmersicht, welche Kernpunkte wichtig sind, ein Team heute effektiv zu coachen und es zu Höchstleistungen anzuspornen, und sich idealerweise final selber unterstützt. Das wäre die Champions-League. 

Aber ebenso wie wir das im beruflichen Kontext anwenden können, genau schaffen wir das in unserem privaten Umfeld. 

Beispiel: Unsere Kinder wollen lernen, sie wollen sich weiterentwickeln und neue Dinge lernen. Genau wie wir Erwachsenen. Dazu brauchen sie aber keine Vorgaben und hohe Messlatten, sondern vielmehr den Freiraum und die Motivation, ihren eigenen Weg zu gehen, um den Spaß zu entwickeln, selber zu üben und ihre höchsten Ziele zu erreichen. 

Wie wir das schaffen und Führungskräfte sind, anstatt einfach nur graue Manager. Das erfahrt ihr in dieser Folge BlissPod

Meine Links: Followbliss.de, Benedikt bei Instagram, Bliss-Coaching, Toni der Löwe