内容大纲:
1、企业识人、用人的方式公益从业人员有何启发
2、在工作中如何认知自我
3、在工作中如何提升自我、成就自我
4、公益组织如何学习企业定义、甄选以及发展人才的战略
讲师:汤磊
• 近10年人力资源经验,专注于在人才吸引及甄选的相关领域实践;
• 曾就职于世界著名人力资源咨询管理公司,成功帮助诸多世界500强杰出雇主落实招聘战略,招聘优秀人才;
• 2013年加入博世招聘团队,曾负责公司招聘渠道管理,雇主品牌建设,海外人才吸引以及社交媒体化招聘等工作;
• 现任博世中国人才甄选团队招聘经理;
博世集团是世界领先的技术及服务供应商,在1909年进入中国市场。博世2015年在中国经营着62家公司,合并销售额达到770亿人民币。截至2015年12月31日,公司在华员工人数达55,000名。
益+学院在博世中国慈善中心的支持下联合北京感恩基金会,重磅推出初入行及有自我提升需求的公益从业者在线学习课程--“博世益学堂”。
“博世益学堂”经过一年的酝酿准备于今年8月正式上线。课程将历时一年,一共32期课程,内容涵盖项目管理、筹款、传播,增进学员公益行业背景知识、提升职业技能素养。
“博世益学堂”集合了国内公益行业一线资深从业者及跨界专业人士作为讲师,理论实践相结合。注重实践经验,尊重本土智慧。给学员带来接地气、指导性强的公益进修课程。
课程适用人群
1.对公益行业感兴趣或有志于从事公益行业的人群;
2.初入行的新人;
3.已入行但有自我提升需求的公益从业者。