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Bom Dia UX 54 - Liderar é fácil? Com Barbara Villar e Marcela Hippe
Liderar pessoas não é uma tarefa fácil.
Jogar a culpa em cima da equipe, quando alguma coisa dá errado é simples. O difícil é assumir o comando do time, com força e inteligência, guiando-o rumo aos resultados esperados, em qualquer situação
O indivíduo que está à frente de uma equipe não deve abraçar todas as funções e fazer tudo sozinho, pelo contrário deve delegar a cada pessoa, objetivos que são comuns a todos.
Nas gestões empresariais o verdadeiro líder não é necessariamente aquela pessoa melhor em tudo, mas aquela que conhece um pouco de cada setor entendendo a importância de cada um, reconhecendo os potenciais de cada pessoa influenciando-as para que atinjam os resultados esperados.
Como desenvolver uma boa liderança?
Como identificar um líder?
Quais as qualidades de um bom líder?
Convidadas:
Barbara Villar (Aceito) – [email protected]
Marcela Hippe (aceito) – [email protected]
https://www.linkedin.com/in/marcelahippe/
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Não tenha medo de ser chefe
Não tenha medo de ser chefe: EDIÇÃO REVISTA E ATUALIZADA eBook : Tulgan, Bruce: Amazon.com.br: Livros
Pipeline de liderança
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A dicotomia da liderança: como equilibrar os desafios da responsabilidade extrema para liderar e vencer
A dicotomia da liderança: como equilibrar os desafios da responsabilidade extrema para liderar e vencer
Qual a sua opinião sobre isso?
Esse é o Bom dia UX, um programa feito ao vivo no canal do youtube do Design Team, toda quarta-feira de manhã às 7 horas.
* Acesse nosso site * http://www.designteam.com.br
* Junte-se ao Telegram * https://bit.ly/3dOea2Y
* Assine nosso podcast * https://anchor.fm/designteambr
Rafael Burity
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/rafaelburity
Instagram: https://www.instagram.com/rafaelburity/
Twitter: https://twitter.com/rafaelburity
Rodrigo Lemes
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/rodrigolemes
Twitter: https://twitter.com/rodrigolemes
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By Design TeamLiderar pessoas não é uma tarefa fácil.
Jogar a culpa em cima da equipe, quando alguma coisa dá errado é simples. O difícil é assumir o comando do time, com força e inteligência, guiando-o rumo aos resultados esperados, em qualquer situação
O indivíduo que está à frente de uma equipe não deve abraçar todas as funções e fazer tudo sozinho, pelo contrário deve delegar a cada pessoa, objetivos que são comuns a todos.
Nas gestões empresariais o verdadeiro líder não é necessariamente aquela pessoa melhor em tudo, mas aquela que conhece um pouco de cada setor entendendo a importância de cada um, reconhecendo os potenciais de cada pessoa influenciando-as para que atinjam os resultados esperados.
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