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Bom Dia UX 61 - Líderes impactam nossas carreiras?
Muito se fala sobre a importância de ter um líder na empresa. Mas, porque? Qual o impacto de uma boa liderança dentro do ambiente de trabalho?
Um líder entende que os colaboradores são pessoas, que precisam ser ouvidas, compreendidas, por isso, a sua forma de gerenciar inspira as pessoas.
George Patton, diz: “não diga às pessoas como fazer as coisas, diga-lhes o que fazer e deixe-as surpreendê-lo com seus resultados”.
Em 2013, uma pesquisa feita pelo Hay Group, com a Universidade de Harvard, avaliou que, entre os 95 mil líderes de 49 países, cerca de 50% criam climas desmotivadores contra 19% que promovem locais de trabalho de alto desempenho. Já no Brasil, onde foram entrevistados mais de 3 mil gestores, 63% criam um clima desmotivador contra 12% que criam climas que motivam os colaboradores.
“São eles que conduzem as equipes a um resultado positivo e mantêm os valores de uma companhia”, disse a professora do núcleo de gestão de pessoas da ESPM, Fátima Motta.
Artigos relacionados:
Qual impacto que um líder tem dentro de uma organização? • Blog VH
O impacto da boa liderança no desempenho da equipe – SER
Como estabelecer uma relação de confiança entre líder e liderado
http://portal.amelica.org/ameli/jatsRepo/400/4001721013/html/index.html
Conheça 5 tipos de liderança e seus impactos nos liderados | Mooven: Agilidade Corporativa e Transformação Digital
Livros indicados:
Lideranca De Alto Impacto – 31 Segredos Gerenciais De Jack Welch, Nume
O Impacto da Liderança com Integridade
O poder e o impacto de uma visão
Pipeline de liderança
Lições essenciais sobre liderança e comportamento organizacional – 2ª edição: Transforme Conhecimento em Realização, Eficácia e Impacto eBook : de Biazzi, Fabio: Amazon.com.br: Livros
Qual a sua opinião sobre isso?
Esse é o Bom dia UX, um programa feito ao vivo no canal do youtube do Design Team, toda quarta-feira de manhã às 7 horas.
* Acesse nosso site * http://www.designteam.com.br
* Junte-se ao Telegram * https://bit.ly/3dOea2Y
* Assine nosso podcast * https://anchor.fm/designteambr
Rafael Burity
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/rafaelburity
Instagram: https://www.instagram.com/rafaelburity/
Twitter: https://twitter.com/rafaelburity
Rodrigo Lemes
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/rodrigolemes
Twitter: https://twitter.com/rodrigolemes
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By Design TeamMuito se fala sobre a importância de ter um líder na empresa. Mas, porque? Qual o impacto de uma boa liderança dentro do ambiente de trabalho?
Um líder entende que os colaboradores são pessoas, que precisam ser ouvidas, compreendidas, por isso, a sua forma de gerenciar inspira as pessoas.
George Patton, diz: “não diga às pessoas como fazer as coisas, diga-lhes o que fazer e deixe-as surpreendê-lo com seus resultados”.
Em 2013, uma pesquisa feita pelo Hay Group, com a Universidade de Harvard, avaliou que, entre os 95 mil líderes de 49 países, cerca de 50% criam climas desmotivadores contra 19% que promovem locais de trabalho de alto desempenho. Já no Brasil, onde foram entrevistados mais de 3 mil gestores, 63% criam um clima desmotivador contra 12% que criam climas que motivam os colaboradores.
“São eles que conduzem as equipes a um resultado positivo e mantêm os valores de uma companhia”, disse a professora do núcleo de gestão de pessoas da ESPM, Fátima Motta.
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Como estabelecer uma relação de confiança entre líder e liderado
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Lideranca De Alto Impacto – 31 Segredos Gerenciais De Jack Welch, Nume
O Impacto da Liderança com Integridade
O poder e o impacto de uma visão
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