Kun 20 vuotta vanhaa yrityskulttuuria pitäisi päivittää, mistä on lähdettävä liikkeelle?
Suvi Widgrén (vastaava toimitusjohtaja, Smartum) johtaa isoa muutosta perheyrityksessä ja Susanna Rantanen (Co-Founder & CEO Emine Oy) on ohjannut lukuisia yrityksiä käyttämään yrityskulttuuria uuden strategian jalkauttamisessa.
Podcastin vetää Bonfire.fi -bisnesmedian Elisa Kitunen.
Suvi ja Susanna vastaavat mm. näihin kysymyksiin:
🔥Miten yrityskulttuuri helpottaa rekrytointia?
🔥Sopeutuvat eri-ikäiset samanlaiseen kulttuuriin?
🔥Riittääkö kahvihuoneeseen kurkkaaminen tunnistamaan, millainen kulttuuri yrityksessä on?
“Tiedät olevasi sinulle sopivassa yrityskulttuurissa, kun koet, että ymmärrät, samaistut ja inspiroidun siitä, mitä ja miten asioita tehdään.” -Susanna Rantanen
”Tulosvastuullisena toimarina haluan nähdä, että työn tekemisestä innostutaan. Kun saavutetaan tavoitteita, niin sitten juhlitaan.” -Suvi Widgrén
Lisää kuumia bisnessisältöjä: www.bonfire.fi