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BONUS-Folge Teil 2/2 mit Professor Thorsten Schlomm zum Roundtableinterview in DIE ZEIT vom 29.01.2026, Ausgabe 05/2026 "Die Medizin wird absolut hierarchisch gesteuert, wie die Armee" mit Nina, Thorsten, Susanne Johna und Kai Pieritz.
Wir setzen die Bonusfolge 1/2 fort mit Gesprächen über Versorgungslevels und Behandlungsqualität. Wir lesen einen Leserinkommentar vom ZEIT-Artikel vor, der selbst von einer Ärztin mit einem Arzt als Sohn geschrieben wurde und assoziieren Themen. Wir sprechen über die Weiterbildungsstruktur als Karriereknick für Menschen mit sozialer Verantwortung und wie sich das ändern kann. Außerdem, welche Kommunikationsform wir uns generationsübergreifend wünschen.
Ihr wollt Gäst:in sein? Oder Euer Thema loswerden, damit sich endlich was bewegt? Aber wusstet bisher nicht, wie? Ihr seid veränderungsaffine Personen oder Vertreter:innen von Organisationen im Gesundheitswesen? Ärzt:in in egal welchem Angestellten- oder Abhängigkeitsverhältnis? Stationär? Ambulant? Chef:in? Klinikleitung? Praxisinhaber:in? Meldet Euch gern bei uns unter:
(@docresource) • Instagram
Dr. med. Caroline Gewiss | LinkedIn
Dr. med. Nina Hector | LinkedIn
Unternehmensseite linked-in: doc:resource als Suchbegriff in linked-in
Website: noch linked-in und Instagram, Website folgt
Musik: Marcus Hector und Caustic Tales
By doc:resource (Dr. Caroline Gewiß und Dr. Nina Hector)BONUS-Folge Teil 2/2 mit Professor Thorsten Schlomm zum Roundtableinterview in DIE ZEIT vom 29.01.2026, Ausgabe 05/2026 "Die Medizin wird absolut hierarchisch gesteuert, wie die Armee" mit Nina, Thorsten, Susanne Johna und Kai Pieritz.
Wir setzen die Bonusfolge 1/2 fort mit Gesprächen über Versorgungslevels und Behandlungsqualität. Wir lesen einen Leserinkommentar vom ZEIT-Artikel vor, der selbst von einer Ärztin mit einem Arzt als Sohn geschrieben wurde und assoziieren Themen. Wir sprechen über die Weiterbildungsstruktur als Karriereknick für Menschen mit sozialer Verantwortung und wie sich das ändern kann. Außerdem, welche Kommunikationsform wir uns generationsübergreifend wünschen.
Ihr wollt Gäst:in sein? Oder Euer Thema loswerden, damit sich endlich was bewegt? Aber wusstet bisher nicht, wie? Ihr seid veränderungsaffine Personen oder Vertreter:innen von Organisationen im Gesundheitswesen? Ärzt:in in egal welchem Angestellten- oder Abhängigkeitsverhältnis? Stationär? Ambulant? Chef:in? Klinikleitung? Praxisinhaber:in? Meldet Euch gern bei uns unter:
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Musik: Marcus Hector und Caustic Tales