In dieser Folge von "Sustainability & Tech on the move" unterhalten sich Dennis und Sophia mit Leander Sempell, LinkedIn Top Voice und Unternehmer von SocialSpark. Sie diskutieren die Bedeutung von Authentizität und persönlichem Wachstum in der Unternehmenswelt. Leander spricht über die Rolle seines Unternehmens als Sparringspartner, der Unternehmen dazu ermutigt, ihre eigenen Inhalte zu kreieren. Sie diskutieren über kommende Trends in den sozialen Medien und den Einfluss von KI auf die Nutzung von LinkedIn. Außerdem teilt Leander, wie persönliche Herausforderungen ihn dazu inspirierten, sein eigenes Unternehmen zu gründen und gibt wertvolle Ratschläge für junge aufstrebende Unternehmer, darunter die Bedeutung von Lernbereitschaft, Networking und dem Aufbau einer starken Persönlichkeit.

Im diesem Podcast diskutieren wir mit den Führungskräften Falk Nüßle und Felix Bader von Thyssenkrupp Automotive Body Solutions über die Herausforderungen und Chancen der Nachhaltigkeit in der Automobilindustrie. Während sie die komplexen Lieferketten und die Integration grüner Technologien besprechen, heben sie die Bedeutung von Vorbildern und nachhaltiger Verantwortung als treibende Kräfte für Veränderungen hervor.
Diese spannende Diskussion zeigt, wie Unternehmen wie Thyssenkrupp den Wandel vorantreiben und zukunftsweisende Lösungen gestalten.

In dieser Episode unserer neuen Podcast-Reihe "Sustainability & Tech on the move" sprechen Sophia Rödiger, CMO von 1KOMMA5° und Dennis Dickmann von Seedbox Ventures mit Christine Rittner, ehemalige Vorständin und CHRO von Lidl, über Christines Rolle als Business Angel und Mentorin für Start-ups, die Stellung von Frauen in der Start-up- und Gründer-Szene sowie die Bedeutung elterlicher Vorbilder in Bezug auf Nachhaltigkeit. Außerdem diskutieren sie darüber, ob es in Zukunft noch Statussymbole geben wird und wenn ja, welche das sein werden.

In diesem Podcast setzen wir uns mit dem Thema "Fachkräftemangel" auseinander. Während eine unserer Meinungen dahin tendiert, dass KI den Fachkräftemangel kurzfristig verstärken könnte, sind wir andererseits überzeugt, dass KI dazu beitragen kann, den Mangel durch technologische Fortschritte und Effizienzsteigerungen in Unternehmen zu mildern.

00:00:50 - Fachkräftemangel und KI

00:03:07 - KI als Mittel zur Effizienzsteigerung

00:06:49 - Bürokratie und KI im Handwerk

00:08:41 - Veränderung in der Bildung und Ausbildung

00:10:37 - Zukünftige Berufsaussichten von handwerklichen Fähigkeiten

00:14:44 - Herausforderungen in der beruflichen Entwicklung

00:17:47 - Erklärbarkeit und Nachvollziehbarkeit der KI-Technologie

00:19:15 - Einsatz von KI im Recruiting

00:30:29 - Technologie als Chance

In dieser Podcast-Episode diskutieren wir über die Revolution des Wissensmanagements durch Technologie. Viele Unternehmen sind voller unstrukturierter Daten, von Kundenkommunikationen bis zu internen Richtlinien. Das Potenzial liegt darin, diese Daten mithilfe von KI-Modellen, wie GPT, zu strukturieren und zugänglich zu machen. Statt stundenlangem Suchen können Mitarbeiter mit natürlicher Sprache genau das finden, was sie benötigen. Wir sprechen über die Wichtigkeit, proaktiv zu handeln, statt einfach den technologischen Fortschritt zu verhindern. Schließlich fragen wir uns: 

Was sollten mittelständische Unternehmen beachten, wenn sie sich dieser Technologiewelle anschließen möchten?

Einführung und Überblick (0:00 - 3:00)

    * Vorstellung der heutigen Themen

Herausforderung unstrukturierter Daten (3:00 - 8:00)

    * Die Menge an unstrukturierten Daten in Unternehmen

    * Beispiel: Kundenkommunikationen, interne Richtlinien

Möglichkeiten durch KI-Modelle wie GPT (8:00 - 15:00)

    * Strukturierung und Zugänglichmachen von Daten

    * Praxisbeispiel: Mitarbeiter finden Informationen mit natürlicher Sprache

Vorstellung des "Slack AI Space" (15:00 - 22:00)

    * Funktionsweise und Anwendungsbereiche

    * Test von verschiedenen KI-Anwendungen: Dokumentenabfrage, News-Zusammenfassung, 

Ethische Überlegungen und Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt (22:00 - 30:00)

    * Potenzielle Risiken für den Arbeitsmarkt

    * Diskussion: Wie können Unternehmen proaktiv handeln?

Tipps für mittelständische Unternehmen (30:00 - 35:00)

    * Wie kann man sich der Technologiewelle anschließen?

    * Worauf sollte man achten?

Abschluss und Ausblick (35:00 - 40:00)

    * Zusammenfassung der Hauptpunkte

    * Was erwartet uns in der Zukunft?

Wir erzählen euch in unserer ersten Episode wer Seedbox ist und wie wir Unternehmen für die Zukunft vorbereiten. Wir setzten uns mit den neusten technologischen Entwicklungen auseinander und helfen unseren Kunden diese zu verstehen und anzuwenden.

Wenn du Zugang zu unserer AI Slack Community haben möchtest, dann kannst du dich hier auf der Warteliste eintragen: https://research.seedbox-ventures.com/seedbox-tech-ai-lab-slack-beta-anmeldung

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