Ibland behövs det politiskt tryck på parterna för att något ska hända. Det var fallet med strejkrätten. Hade inte regeringen tillsatt en utredning hade parterna aldrig kommit fram med sitt förslag till reformering av strejkrätten. – Det menar Anders Weihe, förhandlingschef för arbetsgivarorganisationen Teknikföretagen i veckans Samhällsvetarpodden, så här några veckor efter valet.

Inträdesjobben – det vill säga Alliansförslaget med politikersatta löner för vissa grupper – tycker han direkt är en missuppfattning från politikernas sida.

Anders Weihe och Teknikföretagen tycker att den svenska partsmodellen fungerar bra. De har hög organisationsgrad och tror att den kan fungera väl även i en internationellt turbulent tid. Men i längden kan det bli svårt att motivera för en arbetsgivare att teckna kollektivavtal om dess anställda inte är med i facket. Partsmodellen bygger på att båda parter är starka och representativa, även facket.

Förutom det pratas det om vad som ska regleras i lag och vad som bäst görs i avtal, avdragsrätt för fackföreningsavgift, hur LAS borde förändras och vad fack och arbetsgivare gemensamt kan ha för projekt för att värna den svenska partsmodellen.

Programledare: Ursula Berge och Simon Vinge. Producent: Ylva Mossing