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BRAINTALK: The New Way of Work
mit Interviewgast Christian Hauser von BRAINS AND GAMES
Willkommen bei BRAINTALK, dem Unternehmens-Podcast von BRAINS AND GAMES. Wir begleiten Organisationen in ihrer Transformation und setzen Impulse für eine unlangweilige Arbeitswelt.
In dieser Episode sprechen wir mit Organisationsberater und New Work Experte Christian Hauser, nach welchen Bedürfnissen sich verschiedene Arbeitswelten betrachten und ausgestalten lassen und blicken dabei gemeinsam auf die unterschiedlichen Ausprägungen konkreter New Work Aspekte in verschiedenen Arbeitswelten, die jede*r von uns aus dem beruflichen Alltag kennt: diesmal mit Fokus auf Partizipation.
Mit der neuen digitalen Plattform Next:work, die wir gemeinsam mit den ProjektinitiatorInnen von M.O.O.CON und mit weiteren Projektpartnern our patterns & Communardo IT in den letzten Monaten ins Leben gerufen haben, wollen wir interessierten EntscheidungsträgerInnen einen spielerischen Zugang zum eigenen Erforschen ihrer Organisation ermöglichen. In vielen kleinen Szenarien angelehnt an ein Wimmelbild lassen sich Organisationen dabei aus der kulturellen, räumlichen, strukturellen und menschlichen Perspektive heraus betrachten. Mit diesem ganzheitlichen Blick kann Transformation gezielt angestoßen werden.
Außerdem im Interview: Quick Wins für Führungskräfte
Wie kann ich Partizipation in meinem Umfeld stärken und fördern?
Weitere Informationen zum Thema:
Hier gehts direkt auf Next:work Erkundungstour
Gleich anmelden zu unserem kostenfreien LIVE-Impuls "Arbeitswelten der Zukunft gestalten" am 5. April 2022
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By Die unlangweiligen Berater*innen von BRAINS AND GAMESmit Interviewgast Christian Hauser von BRAINS AND GAMES
Willkommen bei BRAINTALK, dem Unternehmens-Podcast von BRAINS AND GAMES. Wir begleiten Organisationen in ihrer Transformation und setzen Impulse für eine unlangweilige Arbeitswelt.
In dieser Episode sprechen wir mit Organisationsberater und New Work Experte Christian Hauser, nach welchen Bedürfnissen sich verschiedene Arbeitswelten betrachten und ausgestalten lassen und blicken dabei gemeinsam auf die unterschiedlichen Ausprägungen konkreter New Work Aspekte in verschiedenen Arbeitswelten, die jede*r von uns aus dem beruflichen Alltag kennt: diesmal mit Fokus auf Partizipation.
Mit der neuen digitalen Plattform Next:work, die wir gemeinsam mit den ProjektinitiatorInnen von M.O.O.CON und mit weiteren Projektpartnern our patterns & Communardo IT in den letzten Monaten ins Leben gerufen haben, wollen wir interessierten EntscheidungsträgerInnen einen spielerischen Zugang zum eigenen Erforschen ihrer Organisation ermöglichen. In vielen kleinen Szenarien angelehnt an ein Wimmelbild lassen sich Organisationen dabei aus der kulturellen, räumlichen, strukturellen und menschlichen Perspektive heraus betrachten. Mit diesem ganzheitlichen Blick kann Transformation gezielt angestoßen werden.
Außerdem im Interview: Quick Wins für Führungskräfte
Wie kann ich Partizipation in meinem Umfeld stärken und fördern?
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