בפרק הרביעי של העונה התארח אצלי נמרוד הראל, אחד מאמני החושים הבולטים בישראל, מנטליסט, יוצר, מרצה ובעיקר יזם שבנה את המותגהאישי שלו בחוכמה יתרה.

דיברנו על הדרך הלא שגרתית שלו: איך וויתר על קריירה בטוחה כמהנדס תוכנה, נתן לעצמו שנה אחת להצליח והפך למוביל בתחומו, שתמידחושב על הדבר הבא.

שוחחנו על אפקט ה־WOW,על השפעה ושכנוע, על מכירות ועל מה באמת מניע אנשים.

זה לא פרק על קסמים, אלא על בני אדם ואיך אפשר להגיע אליהם, על פחד, שינוי, יזמות ועל איך בונים אמון בעולם של חוסר ודאות.

הבטחנו שהעונה הזאת תהיה מעניינת במיוחד, נראה לי שעמדנו במילה.

הפרק השלישי לעונה הוא לא סתם פרק אלא מאסטר קלאס בנדל"ן, מאחת הנשים הבכירות ביותר בענף - דפנה הרלב, מנכ"לית קבוצת אביב.דפנה היא דור שני למשפחה שבנתה וממשיכה לבנות כאן לא רק בניינים, אלא סמלים, פרויקטים שהפכו לחלק מהנוף, מהזהות ומהתרבות האורבנית הישראלית. בפרק דברנו על ילדותה, על האתגרים והיתרונות שבעבודה בחברה משפחתית, על אביה משה אביב ז"ל, שהקים את החברה והיה דמות דומיננטית ומשמעותית בחייה, על איך הקימה חברה ציבורית בחופשת לידה, בשעה שביתה הרביעית הייתה פחות מחודש, על המנכ"לות המשותפת עם אחיה דורון, על תפיסת העולם הניהולית והעסקית שלה (אל תפספסו!), על פרויקטים שאפתניים שבאופק ואיך לא- על עסקת הענק עם מליסרון. פרק חובה לכל מי שנמצא בענף או שואף להשתלב בו.

בפרק השני של העונה הנוכחית שמחתי לארח את אחת הנשים הבכירות בעולם הנדל"ן- רונית אשד לוי, מנכ"לית אפריקה ישראל מגורים. דברנו על הדרך שעברה מהילדות בבית שמש, דרך פנימיית בויאר ועד לצמרת עולם הנדל"ן, על הזדמנויות ועל זימונים, על חזון ועל תפיסות ניהוליות, על הרגע בו קיבלה החלטה לעזוב קריירה מבטיחה בעריכת דין ולצאת לדרך חדשה, על עבודה ומשפחה ואיך לא - על נדל"ן. היא עושה הכל בדרך שלה - בצניעות, באנושיות, ללא אגו ועם מצפן מאוד ברור. ואין ספק שזה פרק חובה למי שרוצה לקבל השראה ולראות איך חריצות, הצבת מטרות ברורות, עקביות והחלטות אמיצות מובילות להצלחה אמיתית.

פרק פתיחה מיוחד לעונה השלישית, עם אימפריית יחסי הציבור רני רהב.בפרק הזה אני מזמין אתכם למסע מרתק בתוך מוחו של אחד האנשים המשפיעים במדינת ישראל, האיש שמלווה מנהיגים, ראשי ממשלה ואנשי עסקים בדיוק ברגעים שבהם מתקבלות ההחלטות הדרמטיות ביותר ויודע לא רק מה קורה מאחורי הקלעים, אלא גם איך זה נראה דרך עיני הציבור.דיברנו על ה־DNA של אנשים מצליחים: אילו תכונות חמקמקות הופכות מנהיגים ויזמים לטובים ביותר בתחומם?צללנו לדרך הקריירה שלו שהתחילה כבר בגיל 23 במלונות דן והפכה למסע יוצא דופן, דברנו על השינויים בשוק התקשורת ועל מה הוא חושב על עידן המשפיענים. אם אתם רוצים להבין איך חושב מי שנמצא שם, בלב קבלת ההחלטות זה הפרק שלא תרצו לפספס!

בפרק האחרון לעונה הנוכחית אני מארח את איל טישל, סמנכ"ל התחדשות עירונית בחברת אזורים.

איל נחשב לחלוץ בתחום ההתחדשות העירונית והמסלול אותו עבר במהלך הקריירה שלו ועד לתפקידו הנוכחי - מעורר השראה. לא פחות.

הקריירה של לא מעט צופים ומאזינים לפודקאסט שלנו עוברת דרך המתח המובנה שבקבלת החלטות בקשר לפניות שעלינו לקחת במהלך הקריירה, על מנת להרגיש סיפוק ואף מיצוי של היכולות שלנו אל מול הסיכון של עזיבת מקום עבודה "בטוח" - בפרק הזה איל משתף בהתלבטויות שחווה וכיצד פתר את הדילמות הללו ועד שהגיע לאחד התפקידים הבכירים בשוק ההתחדשות העירונית בישראל.

אם יש לכם שאיפה לפתח קריירה בתחום הנדל"ן - זה פרק שאתם חייבים להאזין לו.

מוזמנים איתי למסע בתוך מוחו של יזם נדל"ן

אחת

בשנים

הניחוח

בדיוק

מוזמנים

כולם רוצים להצליח, רובם אפילו מדמיינים את עצמם במצב שבו הם כבר הצליחו.

כיצד נראים החיים שלהם, כיצד הם מנהלים עסקים מכניסים, תוך שילוב של חופשות, בילויים ושאר הדברים החומריים שנלווים פעמים רבות להצלחה.

ייתכן שחלקם אפילו מדמיינים את השקט הנפשי שתביא איתה ההצלחה ואת היכולת להפסיק את המרדף האינסופי אחר הדבר הגדול הבא.

ולא, לא מדובר רק בהצלחה חומרית/כספית, אלא במיצוי הפוטנציאל האמיתי הגלום בכל אחד מאיתנו.

השאלה האמיתית היא: כמה מאיתנו באמת, אבל באמת, מוכנים לשלם את מחיר ההצלחה?

בפרק הסולו הנוכחי בחרתי להשיב על שאלה שחוזרת על עצמה לא פעם והיא - מה מחיר ההצלחה? מה משלמים בדרך אלו שמצליחים?

כשאתה מתחיל להבין מה המחיר שעליך לשלם בכדי להצליח - אתה יכול לקבל החלטה מושכלת - האם כל זה שווה לך את ההצלחה?

כמו תמיד, אחרי שתשמעו את הפרק, אתם מוזמנים לכתוב לי מה המחירים אותם שילמתם ו/או אותם תהיו מוכנים לשלם בכדי להפוך לסיפור הצלחה.

בואו נצא למסע בתוך מוחו של יזם נדל״ן

בפרק ה-12 לעונה זו אירחתי את אלי גבאי – אחד הבעלים וסמנכ"ל הפיתוח העסקי בקבוצת גבאי.

דיברנו על דור ההמשך בחברה שהוקמה על ידי האב שמשון לפני 40 שנה, על מוסר עבודה שהושרש בילדות באשקלון, על האתגרים, ההצלחות והשאיפות של דור ההמשך בעולם יזמות הנדל״ן.

בין הנושאים עליהם דיברנו:

• מה הם היתרונות והאתגרים בעבודה בעסק המשפחתי?

• כיצד החלטה אחת יכולה לגרום לקפיצה קוונטית בהתפתחות החברה?

• החרטה על כניסה מאוחרת מדי לשוק ההתחדשות העירונית.

• כיצד בונים בסיס איתן לחברה שמאפשר צמיחה לאורך השנים?

• מהם סודות ההצלחה הנמצאים בבסיס הצמיחה המטאורית של קבוצת גבאי?

מוזמנים למסע בתוך מוחו של יזם נדל״ן.

ביקשתי מכם לשלוח לי נושאים שהייתם רוצים שאפרק ואפשט עבורכם וכך למעשה נולדו פרקי הסולו הבאים של הפודבייטס שלי. בפרק הנוכחי אני מדבר על שאלה שחוזרת על עצמה פעמים רבות בצורות שונות:

כיצד מתחילים לעשות נדל״ן?

כיצד מגיעים לעסקה ראשונה וכיצד ניתן לבצע אותה מבלי שיש לי הון עצמי?

אני מפרק את הנושא לגורמים ומנגיש לכם אותו בצורה שתהיה ברורה לכם גם אם אין לכם ידע קודם בנדל״ן או בעסקים בכלל.

אני מתייחס, בין היתר, לאנשים שכרגע אין להם כל נגיעה בשוק הנדל״ן ולאנשים הפעילים בשוק הנדל״ן ומעוניינים לבצע את קפיצת המדרגה לעבר יזמות נדל״ן משלהם כמו: עו״ד, מתווכים, אדריכלים וכו׳.

התובנות בפודבייטס הזה הן פרי ניסיון מצטבר של שנים ארוכות ומסע, לא פחות ממופלא, בשוק הנדל״ן.

מוזמנים להצטרף אליי למסע בתוך מוחו של יזם נדל״ן.