本期内容

🌍 初到海外公司，30天内怎么快速融入？
🇺🇸 在美国：无试用期的“自由进出”，不开口就等于不存在；
🕌 在中东：三个月试用 + 三个月离职通知，咖啡文化里的慢节奏信任。

从美国“无限休假”的资本家小心机，到中东人情往来的巧克力回礼，我们分享了真实的新人体验与文化差异。无论你是准备出海，还是好奇跨文化职场，这期节目都能帮你找到快速融入的秘密武器⚡️。

00:07 开场：打破东西壁垒，进入“不止东西”职场系列
00:41 美国新人期：无试用期、黄金一个月 & 无限休假的小心机
05:01 中东新人期：三个月试用 vs 三个月离职通知，Buddy与咖啡文化
09:14 如何主动融入：敢于提问、会中发言 = 存在感
16:24 跨文化小故事：巧克力、人情往来、表情包互换
20:30 融入的最终目标：建立信任——美国靠结果，中东靠关系
33:23 不融入社交的隐形代价 & 不同文化里的“卷感”比较
35:34 总结：美国=主动与结果，中东=关系与耐心

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节目创意：十七 麦哥

音频剪辑：麦哥

节目笔记：麦哥+chatgpt

BGM：欢迎光临from自由发挥

🎁 期待和跨洋播客的听友们一起出海、出圈、出发。有任何想要了解的出海话题欢迎评论区留言哦～

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这一期，“不止东西”带你聚焦“工资”背后的职场真相，帮你理清一笔“全球打工人”必须面对的经济账。两位嘉宾将深入讨论了在中国、美国和中东三地工作时，薪资水平、税收政策、生活成本和福利待遇的显著差异。从“同工不同酬”到“地理决定命运”，我们探讨了为何同样的岗位在不同国家能拿到完全不一样的待遇，鼓励每位听众根据自己的价值观做出更适合自己的职场选择。

00:00 美帝年薪百万，到手只剩一半？

税前很爽，税后想哭？美国互联网关键岗位“生态链”起底。

09:39 中东毕业就年入50万？公务员=躺赢？

中东应届毕业生的最高频选择竟然是公务员？中东没有个人所得税？

11:51 外派中东：高薪的人也需要“低保”？

外派的津贴有五六万？包住宿是不是基本操作？五险一金有没有？

16:15 全球最贵货币国家：咖啡70元一杯，值得吗？

赚的多花的也多？中东的土豪价格咖啡有没有不同？

17:50 美式假期好羡慕？你休假，公司还得给你留岗位

中美假期、福利大不同，男生竟然也有四个月的生育假！读MBA还有人给报销

22:29 卷上四级 or 停在四级？中美职级制背后的职场哲学

美国大厂员工躺平在level 4，中国大厂员工职级高才有更多假期躺平？

26:59 全球打工人：不是每个周末都叫“周末”

跨国团队沟通不仅要跨时区还要跨休息日？跨国远程协作究竟是不是更轻松？

29:20 FIRE不是梦？提前退休，选对国家事半功倍！

提前退休不仅靠高薪，更靠“花得巧”。

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不止东西来啦！

从中国到美国再到中东，期待和朋友们继续一起打破东西壁垒，探索更多可能。

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本期主题聚焦川普访中东及其背后对美中在该地区竞争格局的影响，涵盖地缘政治、能源博弈、AI算力、自动驾驶等话题。通过麦哥在美国宏观动因的分析到十七在中东现场观察体验，带你深入了解中东市场机遇与挑战。

00:15 地缘政治与能源博弈：美元地位、油价稳定，以及针对中国在该区扩张的考量。
03:36 中国在中东的布局：回顾中国经贸团队访问与“2030愿景”为当地产业带来的机遇。
05:23 “天团”来访：马斯克与黄仁勋抵达中东，部署Starlink、特斯拉与NVIDIA算力布局。
09:30 中东AI算力与电动车机遇：探讨当地低电价、极端气候挑战及成为全球算力节点的潜力。
11:11 自动驾驶试验机会：介绍Cruise、特斯拉Robotaxi和中国初创企业在沙特/迪拜的测试动态。
15:02 沙特本地市场洞察：城市环境、高温考验与网约车“绿色化”对自动驾驶与电动车发展的影响。
22:48 川普收“王子专机”轶事：现场获赠私人飞机与媒体热议，彰显政治秀效应。
25:05 中东民众视角：当地人更关注中美经贸竞争，而非川普个人表演。

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两个月的沙特生活，十七带你走进她的真实体验！从文化冲击到职场惊喜，从交通难题到生活成本，她直击中东的方方面面。听她分享如何打破性别偏见，如何应对高昂的开销，如何在一个全新文化中找到自我。这期播客，带你了解一个你可能不知道的中东！

00:00 沙特女性的“安全感”
为什么沙特的女性保护法让十七感到意外的安全？揭开沙特的女性地位和生活真实面纱。

03:42 中东职场：远超预期的勤奋
被外国同事的敬业精神打破成见，职场里的文化碰撞与收获。

07:34 中东职场的性别平衡
男性占主导？女性在中东职场中的表现出乎意料。

10:51 高昂的交通与饮食成本
每天打车，外卖花销比想象中要多，十七如何应对中东的生活成本？

16:37 湾区VS中东：谁的生活更贵？
湾区的天价房租和饮食与沙特的对比，麦哥揭秘的生活成本让你大吃一惊！

27:41 跨文化职场：中国人在中东
中国员工如何在沙特适应职场？如何完成文化融入与挑战？

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想要出海或者初到海外，发现听不懂、说不出口、读得慢、写不全？这期播客我们毫无保留分享了踩过的坑与亲测有效的技巧。从听印度口音的窍门，到用AI写结婚祝福，从点餐尴尬到职场Pitch，我们聊尽英语学习的那些现实与破局方式。

别等你“英语完美”才出发，英语不是门槛，是一把钥匙。

点进来，开启属于你的语言解锁之路。

00:37 – 英语尴尬时刻
麦哥误以为别人喊他，闹出“尬聊”；17在麦当劳点餐“听不懂问什么”，靠点菜机救场。

03:23 – 听力篇：多口音的世界
印度、墨西哥、法国、阿拉伯、香港、ABC…口音多样，如何破局？

06:56 – 听力提升技巧
🎯 麦哥：熟悉口音断句特点 + 关键词抓取
🎯 17：雅思真题库+生活沉浸 + 拒绝闭关锁听！

11:40 – 英语口语：说，是练出来的
常用开场白、如何克服“蹦词”、和外国人自然交流的心法与例子。

23:12 – 模仿和“表演”的力量
🧠 把自己当成英剧主角，模仿语调、情境和文化语感。

28:32 – 阅读：其实没你想得难
合同、邮件、新闻、理财产品；特定领域词汇+AI辅助成学习利器。

33:37 – 写作篇：AI才是最大写手！
婚礼贺卡、工作策略、双语沟通、Design Doc，AI助你提速80%。

41:31 – 结语：别等你准备好了才行动
边练边做，真实案例证明：你不是要完美英语，而是敢于开口和连接世界。

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中美走一遍，这次我们打包行李继续奔向中东。

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收到听众提问：35岁以后，出海工作的大门就关上了？

本期作为“招聘官+打工人”，我们聊聊人过三十是否还有机会找到“非即插即用”的海外岗位：什么样的公司还愿意给你时间适应？文科生出海是不是比你想的更有路？年龄会不会成为转型的门槛？你会发现，35岁不是终点，而是转向的起点。

想重新出发，你真的准备好了嘛？

00:55 🧑‍🎓 非即插即用的海外机会有么？硅谷高管也要坐“冷板凳”？海外攻城掠地欢迎30+的潜力股，选好行业喜提系统培训机会

12:05 📐 文科生出海有出路么？出海路径看机遇，出海机会看能力，文科生和理科生共享春天。

16:11🚀 突围转型不是梦：可以长线布局转专业，也可以直接尝试新岗位。金融转行做销售也能做成团队冠军。

19:40💡心态是突破关键：年龄非阻力，自信+价值感才是面试加分项。

26:00 👨‍👩‍👧‍👦工作与生活的选择题：知道自己要什么，比“什么都能做”更重要。

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围绕最近关税的问题展开对科技业的影响，尤其是最近英伟达GTC大会的一些亲身感受，最后附上一些“不负责任”的投资观点，谨慎参考哦。

01:16 Trump的关税到底在干嘛？真的能这么算出来吗？对美国社会有哪些影响

08:25 英伟达三月下开了一年一度的GTC大会，场地跟林俊杰演唱会同地，现场如何呢？

12:30 线下25000人参会，与CES对比，到底值不值现场去参加？

21:42 在当下gen ai迅速发展的阶段，英伟达在软件能力上的发展如何？老黄是如何定位自家公司的？

28:44 什么？GTC可以免费参加？线上各种sessions，还有专门中文sessions？

36:58 在当今关税和gtc大会后的一个重要的take-away：如果在股市中捞一波

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节目笔记：麦哥 十七

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围绕“出海工作”的机会与挑战，十七和麦哥结合自身经历，探讨了开启国际职业生涯的多种路径和准备要素。英语不好、家人反对、还没想清楚？揭秘出海工作的真相，探寻不被定义的人生究竟会怎样。

01:00🧭 路径不止一条，出海也有多种打开方式：有人留学后定居，有人靠内部转岗，也有人跟随企业出海布局顺势而为

06:50🌍 出海不止欧美，中东成新热土：互联网、车企、机器人…越来越多中国公司在中东落地，机会多元，职能齐全

10:20💬 语言不是门槛，态度才是底气：英语不够流利？阿语零基础？都不是障碍，关键是你敢不敢开口、敢不敢出发

12:10 👨‍👩‍👧‍👦 出海前，记得先和家人聊聊：特别是女生，家人的理解与支持是打包信心的重要一环

21:40🦸出海学历只是敲门砖：专业知识过硬的社招人士还是准备充分的校招新人，英语不问出处

29:34🤝 找机会，不如先找人：领英趴活可行，但出海最靠谱的方式是“混圈子”——多认识正在海外工作的朋友，机会从链接开始

35:10💡 出海不只是换地方工作，更是重新定义人生的机会：跳出舒适区，遇见新文化、收获新技能，也更了解自己

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音频剪辑：麦哥

节目笔记：十七

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这是一档探索中美差异和市场机会的跨洋播客节目。期待和朋友们一起打破东西壁垒，探索更多可能。

本期嘉宾：亦婷

本期topic是粉丝票选出的最高得票话题，关于目标感在中美教育与工作文化中的差异，我们也特别邀请到年薪百万的教育创业者亦婷，作为斯坦福设计人生认证教练，在前北京top公立学校国际部升学指导，帮助了200+家庭进入国外名校学习。这一期通过麦哥十七和亦婷探讨各自留学工作的亲身经历与感受，探讨中美教育理念之间的显著差异，尤其是在全人化教育和应试教育的侧重点方面。这些讨论揭示了这些差异如何塑造个人发展、批判性思维以及目标设定策略。人们强调了在设定目标时具备适应性和以设计为导向的思维方式的重要性，鼓励个人以开放的心态规划自己的人生道路。最后嘉宾也特别附上了实用的目标设计小tips以及好书推荐。

本期内容

00:40 嘉宾亦婷的介绍：三个人生标签

02:35 主持人和嘉宾的亲身经历描述：中国，中国香港，美国，加拿大的教育学习过程中的不同：问问题到底蠢不蠢？

14:50 亦婷 麦哥 十七各自的目标感与海外学习经历的影响：学什么是好玩还是好考高分？

25:20 三位在海外学习期间的同学们后来的职业选择的距离：女博士边当教授边修房子卖房子？

32:25 不出国读书怎么去设计和规划自己的人生目标？听听教育专家亦婷的方法论，我命由我也靠天，跟随时代提升自己的设计思维。

38:18 公司的三年计划五年计划都靠谱吗？人生目标和公司目标啥关系？听听战略专家十七在大厂战略规划的感受。

41:40 目标设计的小tips：每位主播提供两条，立马操作起来，增强目标感

48:50 书籍推荐：《斯坦福人生设计课》，另外两本仔细听，家长请给孩子多些空间和选择

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这是一档探索中美差异和市场机会的跨洋播客节目。期待和朋友们一起打破东西壁垒，探索更多可能。

deepseek 这一人工智能平台近期在中国和美国迅速声名鹊起，标志着人工智能行业的一个重大转折点。deepseek 的最新版本 R1 于 2025 年 1 月 20 日，恰在中国农历新年前夕发布，一周之内便登上了中美两国免费应用排行榜的榜首。它在约 140 个国家所取得的成功，凸显了该平台对人工智能领域的重大影响，引发了人们对其给大型科技公司以及更广泛行业所带来的影响的讨论。这期将深入探究促成 deepseek 迅速崛起的因素、它的技术创新、行业巨头的回应，以及它在现实世界中的应用情况。

• 开源模式：与 OpenAI 等在闭源基础上运作的竞争对手不同，deepseek 决定采用开源模式，这使其脱颖而出。这种方式促进了人工智能领域内的合作与创新。
• 创新的训练技术：deepseek 采用了专家混合模型，利用一种神经网络架构，将任务分配到多个专门的子模型中。这种方法提高了训练效率，并能够给出更具针对性的回复。
• 知识蒸馏：deepseek 运用了一种被称为蒸馏的技术，将知识从较大的模型转移到较小的模型中，在不产生与大规模数据训练相关的高昂成本的情况下，提升了较小模型的性能。

这些创新虽然并非完全全新，但代表了对现有方法的独特融合，使得 deepseek 能够取得非凡的成果。正如业内人士所指出的，这种技术的融合在该领域赢得了相当多的赞誉。

• deepseek 的影响不仅局限于技术领域；它也在金融市场引起了反响。该平台的免费和开源特性打破了人工智能行业的传统定价结构：
• 成本效益：deepseek 的训练成本显著低于其竞争对手，估计约为 60 万美元，而其他领先模型的成本超过 100 万美元。这种成本差异对现有的微计算理论构成了挑战。
• 市场反应：随着 deepseek 的崛起，像英伟达（NVIDIA）这样的主要企业的财务表现出现了波动。投资者越来越关注竞争格局以及现有商业模式的可持续性。
• deepseek 的出现促使科技巨头重新评估他们的战略，导致股价波动，并重新激发了对开源开发的兴趣。

• 谨慎应对：虽然许多公司认可 deepseek 的创新贡献，但它们的回应因战略利益而异。美国公司总体上避免整合 deepseek 的技术，这反映了中美之间持续的紧张关系。
• 竞争压力：像 Meta 和 OpenAI 这样的公司不得不迅速做出调整。OpenAI 的首席执行官宣布计划迅速发布 GBT-5 模型，这表明了应对 deepseek 能力的压力。另一方面，Meta 表达了对开源计划的支持，认识到合作取得进展的潜力。
• 恐惧与不确定性：一些高管，尤其是初创公司的高管，对 deepseek 的能力可能会使他们的努力相形见绌表示担忧，进而呼吁进行监管审查以保护他们的投资。

• 政府举措：广东和深圳等地区的地方政府已开始将 deepseek 用于数据管理和公共服务应用，展示了它的多功能性。
• 商业领域：包括字节跳动和百度在内的大型公司正在将 deepseek 的功能整合到他们的平台中，以提升其服务水平。例如，飞书的许多功能现在都利用了 deepseek 的 R1 模型。
• 消费者参与：该平台在普通用户中也受到了欢迎，使个人能够利用人工智能来完成诸如在假期生成节日祝福信息等任务，展现了它的易用性和用户友好性。

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