本集重點:
1. 兼職老師的工作介紹
2. 什麼人適合兼職老師?
3. 全職老師的工作介紹
4. 全職老師的職能更
5. 兒美老師生活都很不正常嗎?
6. 招生季的週末工作

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本集重點:
1. 批改考卷的注意事項
2. 處理降級、轉班的學生安排
3. 製作期末成績報告
4. 頒發升級證書
5. 製作學習歷程報告
6. 升級成果發表和家說會簡報
7. 舉辦同樂會

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本集重點:

1. 什麼樣的學生需要做插測?
2. 大班畢業生有需要做插測嗎?
3. 插測應該由誰來做?
4. 怎麼判斷要測驗的級數?
5. 怎麼從插測成績判讀入班級數?
6. 為什麼班級總表是判讀必備工具?
7. 如果找不到適合的級數怎麼辦?
8. 為什麼插測是招生的一部份?

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本集重點:

1. Tr. Peter接觸線上家教的過程
2. 分享如何在平台上進行授課
3. 分享線上平台對教學檢核的想法
4. 如何看待線上與線下的教學工作

如果你也有興趣接受我的訪問，藉由問答互動中提供業界寶貴經驗給更多聽友，都歡迎跟我聯絡!
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本集重點:

1. 受訪者Tr. Peter的入行經過
2. 三個不同的兒美教師工作如何面試取得工作
3. 每份工作轉換的原因
4. 在工作上面臨的挑戰
5. 為什麼堅持著教學工作

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1. 留班是教務制度是重要的一環
2. 升級是流失學生的關鍵時刻
3. 留班工作從開課第一天就開始了
4. 平常期就要緊密聯繫家長
5. 學生流失會影響營運,甚至影響到老師的荷包
6. 人數減少勢必面臨拆併班
7. 老師要學習調整心態,正面迎戰留班工作

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本集重點:

1. 原級重讀
2. 降級重讀
3. 兒子連降兩級重讀的觀察
4. 繼續升級與常態補課
5. 不續讀離班的後續
6. 脫離團班的安排

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1. 主動發覺落後學生的三個機會
2. 作業批改細節的掌握
3. 上課活動停、看、聽
4. 小考執行要點
5. 程度落後的觀察名單收集
6. 小問題的補救策略
7. 大問題的補救策略

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1. 制定統一休假日可以減少請假補課的情形
2. 補課上限次數的制定
3. 如何進行缺席補課的收費
4. 補課至少要執行的SOP
5. 補課完成後的追蹤

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1. 課中時間不離班,習慣養成就很好約束
2. K-class的特殊照顧重點
3. 行為管理絕對是班規之一
4. 違禁品的管控
5. 安全維護的準則

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